帕雷托（Vilfredo Federico Damaso Pareto，1848年7月15日～1923年8月19日）

義大利的經濟學家和社會學家，對經濟學和社會學做出許多重要的貢獻，特別是在收入分配的研究和個人選擇的分析中。

1897年，帕雷托在從事經濟學研究的時候，偶然注意到19世紀英國人的財富和收益模式，他的研究成果就是後來著名的「80/20法則」。

• 序言(第3頁)
• 一個經濟學家的神奇發現(第9頁)
  • 揭開80/20法則的神秘面紗(第10頁)
  • 最省力法則和關鍵的少數(第19頁)
  • 80/20法則的三大假設(第23頁)
  • 開啟全新的思維旅程(第25頁)
• 80/20工作法則(第31頁)
  • 一分耕耘，一分收穫？(第32頁)
  • 從工作中得到樂趣(第35頁)
  • 做自己喜歡的事情(第38頁)
  • 不要為薪水而工作(第41頁)
  • 開創事業(第44頁)
• 無處不在的80/20(第47頁)
  • 打破常規認知(第48頁)
  • 80/20法則的人生智慧(第51頁)
  • 世界被80/20法則影響(第53頁)
  • 改變命運的黃金法則(第56頁)
  • 社會進步的積極推力(第60頁)
• 80/20行銷法則(第63頁)
  • 發現20％的核心商品(第64頁)
  • 經營的關鍵人物(第67頁)
  • 識別客戶的80/20(第70頁)
  • 保持20％的關鍵客戶(第73頁)
  • 針對不同客戶的行銷(第75頁)
80/20管理法則(第79頁)
• 有所為，有所不為(第80頁)
• 把努力放在關鍵的少數上(第82頁)
• 企業超速成長的80/20法則(第84頁)
• 利用有效的分析(第87頁)
• 20％瑕疵關係到80％品質(第90頁)
• 良好的庫存管理(第93頁)
• 單純比複雜更有優勢(第95頁)
• 客戶管理(第98頁)
• 發現「關鍵的」人力資本(第101頁)
• 實行分權而治(第105頁)
• 雇用與提攜部屬(第108頁)
• 留住你的頂尖業務員(第110頁)
80/20幸福法則(第113頁)
• 影響生活的真正原因(第114頁)
• 抓住關鍵(第116頁)
• 快樂，都發生在短暫的時間裡(第120頁)
• 重視今日，享受安樂(第122頁)
• 快樂是自找的(第125頁)
• 學會放鬆自己(第127頁)
• 在關鍵的20％上，不斷的努力(第129頁)
• 善於獲得樂趣(第131頁)
80/20成功法則(第133頁)
• 發現自己的優勢(第134頁)
• 知道自己要什麼才會成功(第136頁)
• 傾注精力的做事(第138頁)
• 經常回顧消極的20％(第140頁)
• 成功者的追求(第142頁)
• 多賺錢，少工作(第144頁)
80/20時間管理法則(第147頁)
• 要管理時間，先管理自我(第148頁)
• 時間革命(第150頁)
• 時間管理中的80/20法則(第153頁)
• 合理的利用時間(第157頁)
• 先做最重要的事情(第161頁)
80/20投資法則(第165頁)
• 不平衡的財富趨勢(第166頁)
• 被遺忘的致富法則(第169頁)
• 多一分投資，多一分收入(第171頁)
• 把錢用於投資(第173頁)
• 投資前的心理準備(第176頁)
• 是否敢於承擔風險(第179頁)
• 股票投資策略(第182頁)
• 低買高賣的逆向思維(第184頁)
80/20談判法則(第187頁)
• 尋找各自需要的那一部份(第188頁)
• 創造雙贏的談判(第191頁)
• 不要輕易讓步(第194頁)
• 軟硬兼施(第198頁)
• 渾水摸魚(第201頁)
• 欲揚先抑的效果(第204頁)
對80/20法則的進一步探討(第207頁)
• 在其他領域的應用(第208頁)
• 對悲觀論調的回應(第215頁)
• 80/20法則的精義(第220頁)