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你和我之間:找到遠不孤單, 近不受傷, 剛剛好的距離(有隻兔子封面版)
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- 譯自:당신과 나 사이
- 作者: 金惠男著 , 有隻兔子繪, 何汲譯
- 出版社:大田出版
- 出版年:2021
- ISBN:9789861796239
- EISBN:9789861796390 EPUB
- 格式:EPUB 流式
- 附註:有隻兔子封面版
保持足以互相尊重的距離。
那麼,不論是獨處,還是共處,
都可以幸福。
從精神分析學到一堂珍貴的人際關係智慧課
改變你我之間的精心時刻
某個瞬間,我們突然對「你我之間」感到疲憊,
因為「你我之間」常常互相折磨。
我們希望以真實的原貌被愛,但卻不由自主想要改變別人;
我們害怕情緒勒索,人際剝削,卻處處迎合對方,要不就是斷絕來往……
我們要怎麼做,才能透過人際關係中感受幸福,並且成長?
我們在現有關係中,需要抽離什麼?又必須填補什麼?
世界上沒有任何一種關係不會受傷,
讓我們最痛苦的人,往往是我們最親近的人。
你我之間劃清界線是為了自我保護,而不是讓關係誤入困境;
和睦的家庭不是從不吵架,而是學會好好爭吵的方式;
越親近的人越需要對話,越相愛越要發現彼此的不同。
精神科醫生金惠男從個人的精神分析專業中,
學到一堂非常重要的人際關係智慧課。
金錢、憤怒、期望值、過去的傷痛、比較的心理……
讓你我之間一觸即發,每個人都在「關係」的相處中努力拔河,
但誰贏了,誰輸了,已經不重要,
重要的是我們要學會成為別人的支柱,
也要學會依靠他人,因為我們不是活在各自的孤島上。
\諮商心理師 許皓宜同感推薦/
【專文推薦】
我們想要與人連結,其實有很大一部分是害怕孤單,
但擁有了關係,只代表你有人陪,不代表你會變得更幸福快樂,
除非你學會調整自己的眼光,停留在對方美好的特質上,否則你也只會流浪在一段又一段的緣分裡。______諮商心理師 楊嘉玲
【同感推薦】
所有人際關係的困擾,都來自於距離拿捏得不好。期待在這本書裡,你能夠找到讓自己舒服的距離。______科普心理作家_海苔熊
☆百萬讀者心靈的信賴之書☆
韓國最大教保文庫
★連續10周人文類排行榜第1名★
★連續20周暢銷榜前10名★
【本書特色】
★人與人之間需要距離的理由★
★為你解開人際關係中的真實困境★
本書討論「親密距離區」和「親密距離區」。
因為我們人生中最重視的人際關係,
都屬於這兩種距離區之內,
若是未能好好處理這兩個距離區的關係,
那麼其他關係將無法好好維持。
◎所有關係都是有界限,迅速認知到彼此的界線時,關係反而才會有所進展。
◎父母與成年的子女能給對方最大的禮物,應該是彼此都讓對方看到自己正在過著幸福的人生吧!
◎相愛的戀人之間,越是相愛,越需要距離,必須擁有隨時可以「獨立及相伴」的距離。
◎獨立不是斷絕關係,而是在關係之中能夠自立。
◎唯有當我們能夠接納自己脆弱的一面,才能夠堂而皇之地告訴別人自己的極限所在。
否則,無論別人做出多麼無理的要求,我們都將無法拒絕而備受痛苦。
◎在愛情方面,單行道非常危險。給的太多或一味地接受的關係很容易變質。
- │用「你我之間」取代「人際關係」
- │希望你不要重蹈我曾犯過的錯誤
- 目錄
- 人與人之間需要距離的理由
- 安於獨處者的心理
- 為什麼她覺得結婚後更孤獨?
- 某個瞬間對人際關係感到疲憊的理由
- 最親近的人給予的傷害最大
- 不要再費盡心力,先保持距離吧
- 你我之間所需的最佳距離
- 關於讓你我互相折磨的事
- 你不再是一個無助的孩子
- 你可以借給好朋友多少錢?
- 如果你希望生氣之後,不後悔的話
- 停止為了滿足他人期待而活的人生
- 過去的不幸並不代表一輩子都如此
- 不要給別人任意評判你的權利
- 為何你對於尋求協助有所顧忌?
- 對我而言最重要的不是你,而是我自己
- 為何你那麼想得到認可?
- 這絕對不是我的錯
- 當你為自己做出選擇時,不要感到抱歉
- 恢復自尊心最為要緊的理由
- 提升自尊心的三種方法
- 讓別人不敢對我胡來的方法
- 優雅地因應不公正批評的方法
- 我和家人、戀人之間所需的距離:0〜㎝
- 家庭關係特別困難的理由
- 和睦的家庭不是從不吵架,而是能夠妥善解決衝突
- 即便是父母也不能任意對待你
- 為什麼越是親近的人,越需要對話的理由
- 父母與子女之間不可或缺的四項要領
- 夫妻之間不可或缺的五項要領
- 媳婦永遠不可能成為女兒,女婿不可能成為兒子
- 觀察女兒的婚姻所領悟到的事
- 相愛的戀人之間所需的最佳距離
- 不要因為孤獨就隨便找個人充數
- 對於愛情最起碼的禮節
- 我和朋友之間所需的距離:㎝〜m
- 總是說很忙的人最後感到後悔的事
- 最好的建議就是好好傾聽
- 只要有個第一時間可以趕來的朋友,就是成功的人生
- 若是想要結識好朋友,首先要成為好的朋友
- 想對片刻不離SNS的你說的話
- 我和公司同事之間所需的距離:m〜m
- 為什麼我們用「職場同事」一詞,而非「職場朋友」?
- 為什麼我們公司有這麼多奇怪的人?
- 給那些因為人為因素而想離開公司的人
- 努力想滿足你所認識的每個人是瘋狂之舉
- 在精神分析中學到的人際關係的智慧
- 儘管如此,我們仍然需要彼此的理由
- 偶爾也要積極的獨處
- 我不想留下墓誌銘的理由
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