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零盲點的決定力:Google.Amazon最重視的用人準則
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- 譯自:ムダに悩まない理想の自分になれる超客観力
- 作者: Mentalist DaiGo著 , 林琬清譯
- 出版社:方言文化
- 出版年:2021
- ISBN:9789579094955
- 格式:EPUB 流式
- 字數:50199
- 附註:版權頁副題名: Google、Amazon最重視的用人準則
Google、Amazon最重視的用人準則――零盲點決定力!
每個人一天要面對超過70個選擇,
然而,生活中的盲點無所不在,
若不刻意練習,就會一直做錯決定!
消除盲點的關鍵技術,日本權威讀心師首度大公開!
‧老被早餐店阿姨叫帥哥、美女,你的長相真的高於平均?
‧交友網站上的大頭貼,為什麼該讓陌生人幫你選?
‧剛升主管,必須扛起部門業績,你的能力真的夠嗎?
想提升決定力、做對每個決定,得先設法將盲點歸零;
而這件事,是有學問的!
★「原來這才是我!」你不知道的3大盲點
◎盲點1:自己看待事物的角度比別人正確
→真相:任何人都有自認能力高於平均的傾向!
◎盲點2:自己的事只有自己最清楚(例如:自以為比醫師還了解健康狀況)
→真相:我們正確理解自己的程度只有10%!
◎盲點3:自己的事最好由自己判斷
→真相:外人反而比你還要了解你!
★Google、Amazon最重視的用人準則
Google前人資長拉茲洛.博克(Laszlo Bock)曾說:
「選擇員工時,我最注重的就是這個人,能否謙虛的接納他人意見。」
確實理解自己到底懂多少,藉此不斷吸收新知、精進能力,這就是知性謙虛。
►►►2大訓練,為決定力打下深厚基礎
◎訓練1:能夠清楚解釋,才稱得上是真正的了解
知識即使全記在腦子裡,也不等於了解;
唯有正確無誤地將知識傳遞出去,才足以判斷是否充分理解。
例如,你也許知道全球暖化的原因,但若要你上臺簡報,你有多少把握呢?
◎訓練2:不斷不斷的問問題,你會看得更清楚
在手機上看到有趣的新聞,別只是滑過去,你得反問自己:
我從新聞中得到什麼?怎麼得出這些知識的?
這則新聞內容的前提假設正確嗎?
反覆操作下來,便能漸漸看穿事情的本質。
►►►三階段10項小練習,全方位提升你的決定力
◎奇蹟提問法:想像眼前的問題若能奇蹟似的解決,會發生什麼事?
提案被上頭退了好幾次,別氣餒,你可以這樣想:
萬一這回突然就通過了,你會:
1.深得主管信任,仕途坦蕩、升遷在望。
2.未來不論做任何決定,上頭都不會再刁難。
就像這樣,你會逐步朝正面的方向發想,就此遠離思考盲點。
◎資訊來源擴充法:千萬別只讀對自己有利的資訊,勇敢接受衝擊
網路發達之下,情報取得便利,人人都活在厚厚的同溫層裡。
有的時候你得刻意去看與你立場相左的媒體、書籍,
你的思想會更開闊,更不會做錯決定。
★越常自省,盲點就越少,你可以這樣訓練:
►►►6道價值提問,讓價值觀清楚浮現
Q1深思家庭給你的教育
Q2印象深刻的經歷
Q3最尊敬的人……
→持續對自己提問,就能將抽象的價值觀,化為實際的思考脈絡。
►►►心理治療界最經典的內省19題,更清楚了解自己
Q1人生中有什麼難忘的時刻?
Q2小時候有過什麼夢想?
Q3有什麼事情至今仍令你樂在其中?
→了解自己越多,你的盲點就越少。
但千萬小心,心裡的「檢討大會」開太久,
很可能陷入「反芻思考」陷阱,再次蒙蔽你的決定力。
停止用why想事情,以what代替,尋找具體的解決方案,
並將反芻思考限制在一定的時間內,其他時間則嚴禁反芻思考,
切記:永遠專注當下,保持零盲點!
讀完這本書,你會更清楚如何屏除所有的盲點,
就此拋開成見、時時保持客觀,不再做錯決定!
本書特色
★日本權威讀心師,著作累計發行量超過130萬,超人氣暢銷作家DaiGo最新力作。
★不同於市面上的決策教科書,本書主張:不做錯決定的最大關鍵,在於充分了解自己。
★2大訓練+10項練習+6道提問+內省19題,隨時自我檢測,盲點越來越清晰。
專業推薦
治癒型IG頻道╱工程師の下班一小時
量販女王╱何默真
網路創作者╱鬼才阿水Awater
心靈語錄╱涵寶寶
- 前言 鍛鍊人生中的最強能力——零盲點的決定力
- 第1章 「原來這才是我!」 你不知道的三大成見
- 人人都有的三大成見
- 你的事,你不一定清楚
- 臉書大頭貼應該讓人幫你選,為什麼?
- 天才不會被自己的主觀意識束縛
- 第2章 破除盲點第一步——充分了解自己
- 不了解自己,問題就會一直來找你
- 要了解自己,你需要價值觀量表
- 深度剖析價值觀,什麼才是你人生的核心?
- 六道提問,分析價值觀好簡單
- 靶心技巧,找出實踐價值觀的阻礙
- 第3章 越常自省,盲點就越少
- 心理治療界最經典的內省十九題
- 思考具體情境,建構同理心地圖
- 人格面具法,讓理想的自己融入日常生活
- 第4章 身心健康,盲點歸零
- 1 心情不好,判斷力就不可能好
- 情緒要追蹤,才能管理
- 確實記錄,就能控制壓力
- 2 身體不好,就沒辦法冷靜思考
- 睡眠,是一切問題的根源
- 動得越多,頭腦越靈活
- 第5章 心內總在開檢討會,「反芻思考」害慘你!
- 七個問題,快速篩檢你的反芻程度
- 1 What提問法——將why改成what,問題就解決了!
- 問問題是一種自我訓練
- 一直用「為什麼」想事情,盲點反而變多
- 2 延後思考法——先等一下再想,你就不會想太多
- 負面思考太強大,不能讓它天天侵蝕你的心
- 3 五感專注法——現在,比什麼都重要
- 專注當下,只需五步驟
- 第6章 Google最重視的用人準則——零盲點決定力的鍛鍊法
- 接納自己就是個容易犯錯的人
- 測量知性謙虛,掌握自己的弱點
- 兩大訓練,為決定力打下深厚基礎
- ◎訓練一:能夠清楚解釋,才能稱得上是真正了解
- ◎訓練二:不斷不斷的問問題,你會看得更清楚
- 第7章 十項小練習,零盲點決定力更升級
- LEVEL1 快又有效的初級練習
- ◎盲點提醒法
- ◎換位思考法
- ◎提升德性法
- LEVEL2 高CP值的進階練習
- ◎一日檢測法
- ◎奇蹟提問法
- ◎資訊來源擴充法
- ◎最大重點提問法
- LEVEL 3 登峰造極的大師練習
- ◎反證提問法
- ◎對比提問法
- ◎自我故事分析法
- 第8章 蘇格拉底提問法,豬隊友盲點歸零
- 第一步,先確認對方有多自戀
- 誘導思考,讓對方不知不覺地配合你
- 這樣問問題,你也可以是蘇格拉底
- 蘇格拉底提問法——老師V.S.學生
- 蘇格拉底提問法——上司V.S.下屬
- 蘇格拉底提問法——父母V.S.子女
- 參考文獻
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