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  • 升科大四技:商業概論完全攻略
  • 點閱:1
  • 作者: 王志成編著
  • 出版社:千華數位文化
  • 出版年:2020[民109]
  • ISBN:9789865200558
  • 格式:PDF,JPG
  • 附註:升科大四技 本電子書不附讀書計畫表
租期14天 今日租書可閱讀至2021-10-09

◎重點雙色印刷.必考焦點絕不錯過
◎系統歸納整理.統合必考核心觀念
◎著重圖表解說‧加強統測奪分能力
 
本書《商業概論完全攻略》專供「升科大四技」考試衝刺之用。作者為臺灣大學會計所博士王志成老師,作者除通過多項公務人員考試外,並於各大專院任教經濟學及商業概論科目,教學經驗豐富。而本書由王老師親自編寫,將商業概論作有系統且連貫的分章整理,在考慮讀者研讀之時間成本及對經濟學有完整的架構下,極力精簡本書的內容,使讀者們能在最短及最有效的時間內達成得高分之目的。

 
本書的特色
由於本書非教學用書,是定位於升學複習之用,編寫時依坊間較普及的高職教科書及升學用書的內容加以整理,針對每一章節作有系統且連貫的整理,同時在顧及讀者研讀的時間成本,儘量減少冗長的文字說明。此外,在每一章末更將該章屬於整合的考題列示在後,使讀者能熟悉各種出題情境。
 
本書的使用方法
先快速地研讀每一章節的重點,接著再把每一章後的題目逐題作完,若不清楚之處,務必立即翻閱重點整理,並作上記號,以作為下次複習時需特別注意之處。由於內容繁雜所以考題也會朝向理解和記憶的方式,所以多熟習題型是取得高分的要領,建議讀者可配合本人所編寫的「商業概論(歷年試題+模擬考)」一書一起研讀,應可收事半功倍之效。
 
109年命題落點分析
109年商業概論的命題章節分佈,每一章都有考題、第四章、第五章、第六章各出3題,而第一章、第二章、第三章、第九章與第十章則各出2題。這份考題的題數分配相較108年是比較平均,命題者的出題分配可以看出對應考人員必須就商業概論這門學科有一個概括性的了解,甚至出題的次序也是按章節的順序,除了少數整合型的考題,有貫穿兩個獨立章節外,幾乎是依商業概論的命題大綱的次序來設計題目,今年的題目有一大特色就是依目前的經濟環境,所呈現的事實依商業概論的議題予以回答,所以需要死記的東西大量的減少,甚至不須要花太多的思慮就可以選出合理的答案,這種命題方式是將商業的行為具體的以實際的生活情境來測驗應考者的了解程度,也提醒大家對商業概論的議題應該以理解和應用的角度來研讀它。
由於商業概論所討論的議題非常廣泛,常使考生有不知從何準備起的感覺,這幾年的命題趨勢可以看出以理解應用的實例為導向,所以要有名詞一定要弄清楚,但也很少考那種第一點是什麼?第二點又是什麼的記憶性的內容。畢竟商業環境是變動的,應該培養同學們如何看問題以及解決問題的能力,不是一味地考記憶在網路上即可查詢到的事物。建議參考老師所編寫的「商業概論完全攻略」建立完整的學習架構,再輔以「商業概論(歷年試題+模擬考試)」做為各類題目的練習,將可收事半功倍之效。


作者介紹
 
千華名師─王志成
 
學歷:國立交通大學管理科學碩士、國立臺灣大學會計所博士

 
考試:
七十八年高等考試經濟行政人員及格
七十八年普通考試金融保險人員及格
七十九年高等考試二級金融業務人員及格
八十二年關務、稅務、金融乙等特考金融科外勤業務組人員及格
 
工作經歷:省屬行庫國外部、中央信託局
教學經歷:曾任教致理商業技術學院、明新科技大學、國防大學
專長:經濟學、會計學
 
著作:
‧經濟學概要(農田水利會招考)千華
‧經濟學(鐵路特考)千華
‧經濟學(國民營事業招考)千華
‧經濟學(高普考∕地方特考∕各類特考三、四等)千華
‧經濟學(含概要)歷屆試題精闢新解 千華
‧經濟學高分題庫(國民營事業招考)千華
‧經濟學大意題庫+歷年試題(初考∕地方五等)千華
‧經濟學完全攻略(升科大四技)千華
‧商業概論完全攻略(升科大四技)千華
‧經濟與商業環境完全攻略(升科大四技)千華
‧經濟學?歷年試題+模擬考?(升科大四技)千華
‧商業概論?歷年試題+模擬考?(升科大四技)千華


  • 前言(第V頁)
  • 109 年命題落點分析(第VI頁)
  • 第一章 緒論(第1頁)
    • 一、商業的意義(第1頁)
    • 二、商業的社會角色與責任(第5頁)
    • 三、企業與環境的關係(第7頁)
    • 試題演練(第8頁)
  • 第二章 企業精神與創業能力(第11頁)
    • 一、企業家在商業上的角色(第11頁)
    • 二、企業家對國家經濟的獨特貢獻(第12頁)
    • 三、自行創業機會(第12頁)
    • 四、企業問題分析與解決(第14頁)
    • 五、建立願景(第16頁)
    • 試題演練(第18頁)
  • 第三章 商業現代化機能(第22頁)
    • 一、商業現代化(第22頁)
    • 二、現代化的商業機能(第25頁)
    • 試題演練(第30頁)
  • 第四章 商業的經營型態(第33頁)
    • 一、業種與業態(第33頁)
    • 二、零售業(第34頁)
    • 三、批發業(第47頁)
    • 試題演練(第50頁)
  • 第五章 連鎖企業及微小企業創業經營(第55頁)
    • 一、傳統商店經營(第55頁)
    • 二、連鎖經營與管理(第56頁)
    • 三、連鎖加盟組織的類型及加盟條件概述(第58頁)
    • 四、連鎖店的經營管理(第60頁)
    • 五、異業結盟與經營(第63頁)
    • 六、微小型企業及自營店的經營(第64頁)
    • 試題演練(第66頁)
  • 第六章 行銷管理(第70頁)
    • 一、行銷管理的觀念演進(第70頁)
    • 二、行銷企劃(第71頁)
    • 三、目標市場的區隔與選擇(第73頁)
    • 四、行銷策略(第76頁)
    • 五、顧客服務及回饋技術(第85頁)
    • 試題演練(第89頁)
  • 第七章 人力資源管理(第94頁)
    • 一、人力資源管理的基本概念(第94頁)
    • 二、人力資源規畫(第96頁)
    • 三、人力資源規畫的工具(第96頁)
    • 四、徵才與訓練(第99頁)
    • 五、薪資與福利(第101頁)
    • 六、績效評估(第105頁)
    • 七、國內勞工問題(第108頁)
    • 試題演練(第109頁)
  • 第八章 財務管理(第114頁)
    • 一、財務管理的基本概念(第114頁)
    • 二、財務規畫與控制(第115頁)
    • 三、營運資產管理(第120頁)
    • 四、融資(第124頁)
    • 試題演練(第127頁)
  • 第九章 商業法律(第132頁)
    • 一、企業所有權(第132頁)
    • 二、政府法規(第138頁)
    • 三、企業倫理(第142頁)
    • 試題演練(第146頁)
  • 第十章 商業未來發展(第150頁)
    • 一、未來潛力市場(第150頁)
    • 二、未來商業的發展趨勢(第152頁)
    • 三、未來商業的經營策略(第153頁)
    • 試題演練(第155頁)
  • 最新試題(第158頁)
    • 103 年統測試題(第158頁)
    • 104 年統測試題(第163頁)
    • 105 年統測試題(第168頁)
    • 106 年統測試題(第173頁)
    • 107 年統測試題(第178頁)
    • 108 年統測試題(第184頁)
    • 109 年統測試題(第191頁)
  • 解答與解析(第解答-1頁)
    • 第一章 緒論 試題演練(第解答-1頁)
    • 第二章 企業精神與創業能力 試題演練(第解答-1頁)
    • 第三章 商業現代化機能 試題演練(第解答-3頁)
    • 第四章 商業的經營型態 試題演練(第解答-4頁)
    • 第五章 連鎖企業及微小企業創業經營 試題演練(第解答-6頁)
    • 第六章 行銷管理 試題演練(第解答-8頁)
    • 第七章 人力資源管理 試題演練(第解答-10頁)
    • 第八章 財務管理 試題演練(第解答-12頁)
    • 第九章 商業法律 試題演練(第解答-14頁)
    • 第十章 商業未來發展 試題演練(第解答-15頁)
    • 最新試題(第解答-16頁)
紙本書 NT$ 290
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