王耀華

資深培訓師，權威經濟管理專家。出版有多部專著和員工自我管理類暢銷書。在長期實踐中，對員工培訓和管理形成了一套獨特的理論和經驗，在業界享有一定知名度。

• 做三年後的贏家(第7頁)
  • 你為什麼還不是贏家？(第8頁)
  • 做三年後的贏家(第13頁)
  • 你已經是贏家(第18頁)
  • 沒有任何藉口(第22頁)
  • 認清自己的優勢，並將其發揮至極致(第26頁)
  • 開掘自己的鑽石礦(第29頁)
  • 做變化的主宰者(第36頁)
  • 沒錢也能投資(第38頁)
  • 時間的意義(第44頁)
  • 多收集鵝卵石(第49頁)
  • 每天投資五分鐘(第53頁)
  • 不要養成丟棄機會的習慣(第57頁)
• 貧窮不是上帝的意願(第61頁)
  • 貧窮不是上帝的意願(第62頁)
  • 不要為打翻的牛奶哭泣(第66頁)
  • 積極的心態(第71頁)
  • 改變你的消極信念(第76頁)
  • 開除失敗先生(第84頁)
  • 憑空想像出的災難(第87頁)
  • 凡有的，還要加給他，叫他有餘(第89頁)
  • 小心扯你後腿的人(第92頁)
• 沒有什麼是不可能的(第97頁)
  • 不要把上帝作為藉口(第98頁)
  • 沒有什麼是不可能的(第103頁)
  • 沒有天生的贏家(第107頁)
  • 肯德基創始人哈倫德 ● 山德士的經歷(第111頁)
  • 派蒂，向前跑(第115頁)
  • 把斧頭賣給總統(第118頁)
  • 你可以成為州長(第121頁)
  • 讓學歷見鬼去吧(第123頁)
  • 贏家不需要晴天霹靂式的提醒(第129頁)
• 像贏家一樣的思考(第131頁)
  • 把耳朵叫醒(第132頁)
  • 睜開心靈的眼睛(第135頁)
  • 善於思考，勤於思考(第137頁)
  • 要有主見(第141頁)
  • 不要讓錯誤的意識佔據大腦(第147頁)
  • 生命中的大石塊(第149頁)
  • 富蘭克林的十三項做人原則(第151頁)
  • 不要為錢工作，要讓錢為你工作(第160頁)
  • 贏家就是善於利用機會的人(第163頁)
  • 敢於冒險的人將改變世界(第166頁)
  • 善於在冒險中抓機遇(第170頁)
• 贏家的素質(第179頁)
  • 成功的關鍵(第180頁)
  • 成功不是偶然的(第185頁)
  • 鍥而不捨地練習(第187頁)
  • 堅毅(第192頁)
  • 多堅持半步(第195頁)
  • 只因一點灰塵枉費十年功夫(第199頁)
  • 贏家的敵人—猶豫不決(第204頁)
  • 學會選擇(第209頁)
  • 誠信助你成功(第214頁)
  • 謙虛是贏家必備的特質(第217頁)