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  • NBA的「豪」精神:無堅不摧的NBA精神
  • 點閱:1039
  • 作者: 孫天浩著
  • 出版社:海洋文化
  • 出版年:2012[民101]
  • 集叢名:頂尖領導系列:155
  • ISBN:9789866307966
  • 格式:EPUB 流式,PDF
租期14天 今日租書可閱讀至2021-11-10

美國時間二○一二年二月四日,這一天,亞裔哈佛畢業生林書豪,更是引爆了NBA的高潮,「林來瘋」捕捉了全球各地人的目光,將NBA

從籃球看+D25人生,大學的林書豪所引發的「林來瘋」不只將NBA攪得天翻地覆,甚至撼動了整個籃球世界,澈底改變許多人對籃球運動的認識。

無堅不摧的NBA精神,在火爆的NBA比賽場上,我們看到球員們那矯健和敏捷的身影來回穿梭,他們時而來一個神秘的傳球;時而來一個意想不到的斷球;時而在包圍之中突然突破;時而來一個漂亮的扣籃;時而一個運球如行雲流水;……他們的一個眼神,一個手勢,一個帶球,一個上籃動作……都可能定格成最優美的畫面。啦啦隊再來一個熱力四射、妖媚動人、出神入化的激情表演,更是讓人賞心悅目,流連忘返。賽場觀眾更是尖叫破空,群情激昂,他們或悲或喜,或驚或歎,或歡或喪;鏗鏘有力的助威聲此起彼伏,不絕於耳,把狂烈的場上氣氛更是一次次推向高潮。一個小小的球場居然演繹了那麼多激動人心,催人淚下,熱血沸騰的故事。多少人為此流血流淚,多少為此狂歡大笑,多少人為此振臂高呼,多少人為此牽腸掛肚!


我們在驚歎球員們嫺熟、高超技藝的同時,真是——不得不佩服NBA球員們的激情表演;不得不佩服NBA球員們的那種永不言敗的戰鬥精神;

本書特色
 
任何戰無不勝的團隊、民族乃至國家的惟一保障, 就是強化精神凝聚力!
——拉•甘地

具有NBA精神的人,企業僅僅去尋找是不夠的,企業應該大力培訓自己的員工,在企業內部建立一種用人機制,使NBA的這種精神源源不斷地被培養出來。
----美國管理協會

沒有一生下來就註定平庸,平庸與偉大,實際上只是人的精神在作怪。一旦你抱定自己將是偉大的,並為之不懈奮鬥,逐漸完善自己,不久的將來你也能向NBA球員那樣“馳騁疆場”,無限風光。
——著名企業諮詢顧問 李志

NBA球員就是我們學習的榜樣。他們心念、他們的激情、他們的策略、他們的戰鬥精神,無一不是值得我們認真學習的。凡是不甘於平庸,追求卓越的人士都應該從現在開始努力去培養NBA精神。
——企業管理資深博士 楊述興


孫天浩

北京師範學院中文學士,曾經從事業教育工作,近幾年來,一直致力於企業管理諮詢、職場訓練,並經常性地研究國內外暢銷書,對市場有敏銳的洞察力,文字功底扎實,著有多部作品,如《這是我們的船》、《自覺自願》、《孫悟空精神》、《小智慧賺大錢》等。

  • 序 無堅不摧的NBA精神(第7頁)
  • 第一章 NBA的心念力──擁有一顆冠軍的心(第15頁)
    • 夢想──長途旅行者的精神助推器(第16頁)
    • 野心──搏擊長空的心理啟動器(第28頁)
    • 激情──執行進攻性項目必備的第一武器(第36頁)
    • 勇氣──膽小的人注定與精彩無緣(第49頁)
    • 樂觀──扼殺困難和挫折的利劍(第56頁)
    • 毅力──在槍林彈雨中衝刺突圍的有力保障(第62頁)
  • 第二章 NBA的突破力──擁有一顆競爭的心(第69頁)
    • 競爭──迴避問題就等於失敗(第70頁)
    • 個性──讓你魅力四射粉絲成群(第80頁)
    • 適應──團隊中真正要改變的就是自己(第87頁)
    • 超越──挑戰極限讓自己更優秀(第95頁)
    • 耐力──相信目標比目標本身更重要(第104頁)
    • 學習──只有研究型的人才會成長最快(第111頁)
  • 第三章 NBA的戰鬥力──擁有一顆剛毅的心(第123頁)
    • 不服輸── NBA最大亮點就是絕不放棄(第124頁)
    • 堅韌──帶血的比拼更顯英雄本色(第129頁)
    • 鬥志──用氣勢去威攝對手收拾對手(第134頁)
    • 恢復力──冠軍有時拼的是誰先站起來(第139頁)
    • 敢拼──敢於放手一搏,千萬別當縮頭烏龜(第146頁)
    • 跌倒──「失敗是又一次戰鬥的起點」(第154頁)
    • 反戈──置之死地而後生給對手一點顏色看看(第162頁)
  • 第四章 NBA的凝聚力──擁有一顆具有團隊精神的心(第169頁)
    • 明白──團隊的命運就是我的命運(第170頁)
    • 同化──將自己融入到團隊文化之中去(第178頁)
    • 交流──能默契配合的前提是內部訊息流暢(第183頁)
    • 配合──所有的精彩都源於團結協作(第189頁)
    • 進退──別給對手造成任何可乘之機(第197頁)
    • 榮譽──無榮譽感的團隊是毫無希望的團隊(第203頁)
  • 第五章 NBA的優化力──擁有一顆策劃的心(第209頁)
    • 全面──能攻善守才算是爐火純青(第210頁)
    • 果敢──該出手時要快、準、狠(第219頁)
    • 制變──熟悉多種套路以變制變贏得主動(第225頁)
    • 創新──新鮮才能迸發出無窮的魅力(第232頁)
    • 觀察──抓住對手弱點,痛下殺手出奇制勝(第237頁)
    • 借鏡──讓別人流血得來的經驗為我所用(第243頁)
    • 亮點──揚長避短便能快速一舉成名(第250頁)
  • 第六章 NBA的約束力──擁有一顆守規的心(第257頁)
    • 制度──只有遊戲規則才能確保競爭公平(第258頁)
    • 犯規──誰違反了遊戲規則就應受罰(第264頁)
    • 禁區──只有服從紀律才能執行紀律(第271頁)
    • 約束──肆無忌憚毫無顧忌必將行之不遠(第275頁)
    • 擺正──找準位置站好自己的崗(第279頁)
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