張岱之

◎歷任國內數家上市上櫃公司業務經理、人事部門負責人。

◎現任某大企業人力開發處處長。

• 前言(第2頁)
• Chapter1 面試突圍——比拼的是智力(第9頁)
  • 選對自己的「賣點」(第10頁)
  • 有一把舀飯的勺子(第15頁)
  • 該出手時就出手(第21頁)
  • 企業為什麼喜歡同樣的五味小吃？(第25頁)
• Chapter2 熱門行業——誰更懂得邏輯推理(第29頁)
  • 化妝品行業：你是否符合「詩人與農民的完美結合」(第30頁)
  • IT行業：你是聰明人、失意者、冒險家嗎？(第37頁)
  • 石油業：找的就是未來的老闆！(第44頁)
  • 製造業：透過考試發現奇才、怪才(第51頁)
  • 日用品：必須具備的七大能力(第57頁)
  • 金融業：考試的最終結果你不一定是最優秀的(第64頁)
  • 諮詢業：全面發展的頂尖人才(第70頁)
  • 零售業：測測你的團隊精神和工作能力(第76頁)
  • 公務員：使出「打狗棒」法的最高招數(第82頁)
  • 公共事業：愛心成就一切(第88頁)
  • 物流運輸：注重你的才能(第92頁)
  • 餐飲服務業：測測你的態度是否熱情 對公司是否忠誠(第98頁)
• Chapter3 職業求職——少不了的美味大餐(第103頁)
  • 會計財務：遭遇潛規則(第104頁)
  • 經營管理：老闆犯規(第109頁)
  • 人力資源：誰動了這塊乳酪(第114頁)
  • 文祕助理：不是直通車(第120頁)
  • 企劃管理：勝過諸葛亮(第125頁)
  • 採購供應：是門檻還是享用美食？(第131頁)
  • 市場銷售：銷售的是聰明和熱情(第136頁)
  • 客戶服務：一切為了上帝(第141頁)
• Chapter4 品行「測謊器」——該不該說實話？(第147頁)
  • 亮出你最美麗的羽毛(第148頁)
  • 表現最自然的你(第154頁)
  • 應徵職位你「花心」嗎？(第160頁)
  • 習慣成就事業(第164頁)
  • 誠實勝於雄辯(第169頁)
  • 不要太過「作秀」(第174頁)
  • 勤勞肯幹人人愛(第179頁)
  • 拘小節者得天下(第182頁)
Chapter5 請來試一試——測測你的EQ和IQ(第189頁)
• 幽自己一默(第190頁)
• 失敗也是你的一大「賣點」(第195頁)
• 逆向思維成就你的白領夢(第200頁)
• 你是急中生智的有心人嗎？(第205頁)
• 你是否勇於走進禁區？(第210頁)
• 要勇於製造成功的敲門磚(第215頁)
• 門檻很高你是否要闖闖？(第220頁)
• 心動永遠不如行動(第225頁)
• 相信你自己是最棒的嗎？(第229頁)
• 你是伸縮自如的彈簧嗎？(第234頁)
• 讓你體驗數字的奧祕(第239頁)
• 打造百萬年薪的十大職商(第245頁)
Chapter6 這些考題乃獨門絕技(第267頁)
• 微軟的刁鑽題目(第268頁)
• Google的整蠱題(第274頁)
• 迷惑人的請君入甕(第279頁)