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  • 治理系說. 卷二, 臺灣的地方治理
  • 點閱:82
  • 作者: 紀俊臣著
  • 出版社:元華文創
  • 出版年:2020[民109]
  • ISBN:978-957-711-146-3 ; 957-711-146-7
  • 格式:JPG,EPUB
  • 版次:初版

本專書係就近四年來在國內外學術研討會發表,並已在學術期刊刊載之論文,依其論文探討主題,經加整理,並以最新之數據或文獻,重加修正後編輯為上下二冊專書。上揭三十篇論文,多在探討治理模式,且以地方自治法制、地方治理為主軸,進行實證研究。
 
上揭二本專書皆在分析和探討臺灣的自治理論發展;尤其地方自治為華人社會典範,其政策作成與執行自有深入分析的學術價值。此外,兩岸對地方治理皆有深入的研究,本專書乃就臺灣的治理成就分由多層面進行分析,藉以呈現地方治理的多樣性,從而理解地方治理的學術意義和價值。
 
本書特色

 
將臺灣的治理成就進行多層面分析,呈現地方治理的多樣性,深層理解地方治理的學術意義和價值。


作者介紹
 
紀俊臣
 
現任

銘傳大學公共事務學系客座教授
國立臺北大學公共行政暨政策學系兼任教授
東海大學政治學系兼任教授
 
曾任
1.銘傳大學公共事務學系教授兼社會科學院院長
2.內政部民政司司長
3.中央選舉委員會副秘書長
4.公平交易委員會第二處處長
5.臺北市政府民政局副局長
6.臺北市政府顧問兼研究發展考核委員會執行秘書
7.交通大學、中興大學、中央警察大學、中國文化大學、真理大學兼任教授
 
著作
1.《精省與新地方制度》
2.《地方政府再造》
3.《地方政府與地方制度法》
4.《直轄市政策治理》
5.《地方政府與自治》
6.《都市及區域治理》(編著)


  • 封面(第cover.xhtml頁)
  • 版權(第copyright.xhtml頁)
  • 治理正當時(第f-mater.xhtml頁)
    • 一、治理本質(第f-01-01.xhtml頁)
    • 二、治理的理論形式(第f-01-02.xhtml頁)
    • 三、治理的實務成就(第f-01-03.xhtml頁)
  • 離島基本法篇(第part_01.xhtml頁)
  • 壹、離島基本法制定令可行性(第ch_01.xhtml頁)
    • 一、前言:法制健全係離島發展的前提(第x01-01.xhtml頁)
    • 二、離島法制的可能模式(第x01-02.xhtml頁)
    • 三、離島建設條例施行的成效檢視(第x01-03.xhtml頁)
    • 四、當前離島法制上的議題建議(第x01-04.xhtml頁)
    • 五、由離島建設條例修正為基本法的可行性分析(第x01-05.xhtml頁)
    • 六、結語:離島基本法應係當前健全離島法制的良制(第x01-06.xhtml頁)
    • 參考書目(第x01-07.xhtml頁)
  • 貳、離島基本法之立法可行性分析(第ch_02.xhtml頁)
    • 一、前言:離島建設條例有極卓越的階段性法制上貢 獻,應予肯定(第x02-01.xhtml頁)
    • 二、離島基本法法制的立法體例選擇(第x02-02.xhtml頁)
    • 三、離島法制採取基本法模式的SWOT分析(第x02-03.xhtml頁)
    • 四、當前離島法制之可行立法體例(第x02-04.xhtml頁)
    • 五、制定離島基本法之重要規制標的(第x02-05.xhtml頁)
    • 六、結語:離島法制宜以可長可久之立法模式思考之(第x02-06.xhtml頁)
    • 參考書目(第x02-07.xhtml頁)
  • 參、探討離島基本法(第ch_03.xhtml頁)
    • 一、前言:制定離島基本法有其必要性(第x03-01.xhtml頁)
    • 二、臺灣基本法定位立法例分析(第x03-02.xhtml頁)
    • 三、制定離島基本法之法依據解析(第x03-03.xhtml頁)
    • 四、研擬離島基本法草案法制架構(第x03-04.xhtml頁)
    • 五、結語:離島基本法立法是離島發展之新里程(第x03-05.xhtml頁)
    • 參考書目(第x03-06.xhtml頁)
  • 肆、離島治理之策略與成就:以澎金馬治 理法制觀點(第ch_04.xhtml頁)
    • 一、前言:離島治理係地方治理之特殊化模式(第x04-01.xhtml頁)
    • 二、臺灣縣級離島之政經生態(第x04-02.xhtml頁)
    • 三、臺灣在澎金馬縣級離島之治理策略(第x04-03.xhtml頁)
    • 四、臺灣在澎金馬縣級離島之治理成就(第x04-04.xhtml頁)
    • 五、臺灣在澎金馬之建設法制檢視與再設計(第x04-05.xhtml頁)
    • 六、結語:臺灣宜參考大陸離島治理經驗之再出發(第x04-06.xhtml頁)
    • 參考書目(第x04-07.xhtml頁)
  • 公共治理篇(第part_02.xhtml頁)
  • 伍、孫中山民權思想與臺灣政治文化之 形成(第ch_05.xhtml頁)
    • 一、前言:孫中山民權思想形塑臺灣政治文化(第x05-01.xhtml頁)
    • 二、孫中山民權思想的邏輯(第x05-02.xhtml頁)
    • 三、臺灣政治文化形成過程(第x05-03.xhtml頁)
    • 四、檢視孫中山民權思想對臺灣民主政治文化之影響(第x05-04.xhtml頁)
    • 五、結語:孫中山民權思想係臺灣政治文化之發展動 力(第x05-05.xhtml頁)
    • 參考書目(第x05-06.xhtml頁)
  • 陸、政府參贊單位法律地位與組織結構功 能:行政院院本部與臺北市政府秘書處 比較分析(第ch_06.xhtml頁)
    • 一、前言:政府參贊單位在決策上角色愈顯重要(第x06-01.xhtml頁)
    • 二、政府參贊單位的組織生態形成(第x06-02.xhtml頁)
    • 三、行政院院本部的法律地位與功能(第x06-03.xhtml頁)
    • 四、臺北市政府秘書處的法律地位與功能(第x06-04.xhtml頁)
    • 五、政府參贊單位的理想型組織與職權設計(第x06-05.xhtml頁)
    • 六、結語:政府參贊單位在組織發展上的貢獻與成就 值得肯認與策進(第x06-06.xhtml頁)
    • 參考書目(第x06-07.xhtml頁)
  • 柒、公務人員退休年金改革對地方公務 人力晉用之影響評析(第ch_07.xhtml頁)
    • 一、前言:公務人員退休年金,改革影響地方公務人力晉用值得重視(第x07-01.xhtml頁)
    • 二、公務人員退休年金改革之制度設計與社會影響(第x07-02.xhtml頁)
    • 三、地方公務人力之晉用途徑與權利保障(第x07-03.xhtml頁)
    • 四、公務人員退休年金改革,影響地方公務人力之晉 用(第x07-04.xhtml頁)
    • 五、因應退休年金改革之地方公務人力晉用措施與福 利方案(第x07-05.xhtml頁)
    • 六、結語:建構地方公務人力晉用機制,宜有積極作為(第x07-06.xhtml頁)
    • 參考書目(第x07-07.xhtml頁)
  • 捌、離島發展與地方創生:馬祖生態之構 想(第ch_08.xhtml頁)
    • 一、前言:地方創生是離島發展的可行策略選擇(第x08-01.xhtml頁)
    • 二、馬祖的地方發展條件與構想(第x08-02.xhtml頁)
    • 三、國家發展委員會規劃的地方創生方案總體分析(第x08-03.xhtml頁)
    • 四、馬祖推動地方創生方案的時機與策略觀察(第x08-04.xhtml頁)
    • 五、當前離島推動地方創生方案的整備檢視(第x08-05.xhtml頁)
    • 六、結語:馬祖地方創生方案的設計有助於全球在地 化(第x08-06.xhtml頁)
    • 參考書目(第x08-07.xhtml頁)
  • 玖、南海仲裁判決與兩岸護島策略之選擇(第ch_09.xhtml頁)
    • 一、前言:南海仲裁後兩岸護島策略宜加審慎選擇(第x09-01.xhtml頁)
    • 二、南海島礁主權争議始末速寫(第x09-02.xhtml頁)
    • 三、南海仲裁內容解析(第x09-03.xhtml頁)
    • 四、南海仲裁後各國的政治反應傾向(第x09-04.xhtml頁)
    • 五、兩岸南海島嶼權屬主張,形塑護島策略之選擇(第x09-05.xhtml頁)
    • 六、結語:兩岸南海護島策略,如採合作模式,應為 最佳理性選擇(第x09-06.xhtml頁)
    • 參考書目(第x09-07.xhtml頁)
  • 社會責任篇(第part_03.xhtml頁)
  • 拾、直轄市政府政治社會化與公民社會: 臺中市改制直轄市的經驗分析(第ch_10.xhtml頁)
    • 一、前言:直轄市政治社會化係形成公民社會的關鍵因子(第x10-01.xhtml頁)
    • 二、直轄市政治社會化是社會行銷工具(第x10-02.xhtml頁)
    • 三、臺中市改制直轄市,以推動政治社會化,促進公 民社會的形成(第x10-03.xhtml頁)
    • 四、臺中市改制直轄市應用政治社會化,以形塑公民 社會作為檢視(第x10-04.xhtml頁)
    • 五、結語:臺中市改制直轄市,須經由政治社會化, 以強化公民社會意識(第x10-05.xhtml頁)
    • 參考書目(第x10-06.xhtml頁)
  • 拾壹、勞資關係與公共政策的制定與執行: 一例一休政策的社會互動(第ch_11.xhtml頁)
    • 一、前言:勞資關係建立在共生共榮與互信互諒(第x11-01.xhtml頁)
    • 二、臺灣勞資關係的法制建構(第x11-02.xhtml頁)
    • 三、勞資雙方對「一例一休」政策制定的互動(第x11-03.xhtml頁)
    • 四、因應「一例一休」政策執行的問題與對策(第x11-04.xhtml頁)
    • 五、結語:勞動政策應有裨於累積社會資本,減少社 會成本(第x11-05.xhtml頁)
    • 參考書目(第x11-06.xhtml頁)
  • 拾貳、臺灣社會企業的建構與實踐: 民生主義觀點探討街友的人力資源管理(第ch_12.xhtml頁)
    • 一、前言:民生主義的核心價值似蘊含社會企業理念(第x12-01.xhtml頁)
    • 二、民生主義的核心價值(第x12-02.xhtml頁)
    • 三、推行社會企業,以落實民生主義的生活方式(第x12-03.xhtml頁)
    • 四、臺灣街友的人力資源管理與社會企業形塑(第x12-04.xhtml頁)
    • 五、結語:積極推行社會企業,以實踐民生主義的核 心價值(第x12-05.xhtml頁)
    • 參考書目(第x12-06.xhtml頁)
  • 拾參、新南向政策執行與僑領在僑居地發 展的影響:以金門僑領在僑居地對 新南向政策的影響力分析(第ch_13.xhtml頁)
    • 一、前言:善用僑領資源推動新南向政策(第x13-01.xhtml頁)
    • 二、新南向政策執行的條件設計與應用(第x13-02.xhtml頁)
    • 三、東南亞僑領在僑居地發展與貢獻(第x13-03.xhtml頁)
    • 四、善用僑領在僑居地成就,以強化新南向政策的執行績效(第x13-04.xhtml頁)
    • 五、結語:僑領在僑居地發展係加速新南向政策執行 的最有效資源(第x13-05.xhtml頁)
    • 參考書目(第x13-06.xhtml頁)
  • 拾肆、直轄市山地原住民區的年度預算案編列:以臺中市和平區2017~2020年度為範圍(第ch_14.xhtml頁)
    • 一、前言:直轄市山地原住民區預算案編列的結構性問題值得重視(第x14-01.xhtml頁)
    • 二、鄉(鎮、市)自治體年度預算案編列的問題與對策(第x14-02.xhtml頁)
    • 三、直轄市山地原住民區年度預算的結構問題與解 決模式(第x14-03.xhtml頁)
    • 四、臺中市和平區年度預算案的編列經驗分享(第x14-04.xhtml頁)
    • 五、結語:臺中市和平區預算案編列經驗值得參考(第x14-05.xhtml頁)
    • 參考書目(第x14-06.xhtml頁)
  • 封底(第backcover.xhtml頁)
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