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  • 人性的弱點:暢銷不墜的成功學經典, 向卡內基學習交心溝通術與好感度人際學
  • 點閱:520
  • 譯自:How to win friends and influence people
  • 作者: 戴爾.卡內基(Dale Carnegie)著 , 韓文橋譯
  • 出版社:時報文化
  • 出版年:2020[民109]
  • 集叢名:知識叢書:1085
  • ISBN:978-957-13-8280-7 ; 957-13-8280-9
  • 格式:PDF,EPUB
  • 版次:初版

*世界出版史上僅次於《聖經》的長銷經典,出版逾80年,暢銷超過1500萬冊!
*社交心理、人際溝通與成功學的必讀聖經!
*股神巴菲特從二十歲起就奉為人生圭臬的案頭書!
 
「想說服別人,要先激發對方的渴望,了解對方的需求。能做到這一點,就能左右逢源。」――戴爾.卡內基

 
被譽為二十世紀最偉大心靈導師和成功學大師的卡內基,在一九一二年發揮自身的銷售與演講長才,創立了獨有的卡內基訓練課程,在美國各地大受歡迎。
 
卡內基認為,能夠被人喜歡,而且也喜歡別人才叫「成功」。也就是說,成功的第一要素是要懂得如何建立好人際關係。人與人之間若要有效溝通,必須了解「人性的弱點」,了解人們都渴望受重視的天性,進而能真心讚美他人。
 
本書囊括卡內基教學二十多年來的精華,詳細說明如何與人相處的哲學和技巧,並輔以諸多真實的故事與例子加以印證,包含三大人際關係技巧、六種受歡迎的方法、十二條獲得認同的法則,以及說服人的九種訣竅。他筆下妙語如珠,處處充滿智慧與洞見,像是:
 
★不要害怕那些攻擊你的敵人,但要提防那些奉承你的朋友。如果所有人都學會阿諛奉承,隨時隨地迎合他人,那麼這世上將到處都是「人際專家」。
★許多人之所以無法好好與人交流、溝通,主要是因為他們只會談自己感興趣的事情,但這些事情卻令其他人感到無聊透頂。
★對別人好不是一種責任,而是種享受,因為這樣做能讓你健康快樂。如果你善待他人,也就是善待自己。
★世界上唯一能影響他人的方法,就是談論他所要的,而且還要告訴對方,如何才能得到他想要的。
 
想知道怎樣能有好人緣,工作或業務推廣如何能更得心應手,又該如何透過語言有效溝通,發揮自身影響力……等,在本書中都能找到精闢而透徹的解答。
 
各界好評
 
讓你擁有好人緣推薦
臨床心理師 洪仲清∕華人首席故事教練 許榮哲∕溝通表達培訓師 張忘形∕
諮商心理師、人際溝通師 瑪那熊∕閱讀人社群主編 鄭俊德
 
「在這個網路時代,卡內基提到的人際關係完全沒有落伍,反倒以一種驚人的速度在狂飇。創業如此之難,行銷如此不易,然而人與人之間,隨時隨地,幾句公開的讚美,從來沒有失敗過。」――許榮哲,華人首席故事教練
 
「每一個想要學溝通與人際關係的人,第一時間都是想到卡內基。所以我真的可以大聲說,這是我從小看到大的書,而我也深受這本書的啟發。」――張忘形,溝通表達培訓師
 
「本書統整了古今中外的故事以及名人的採訪,希望幫人們釐清人際關係的經營之道,除了要受人歡迎外,更要能夠說服別人、獲得贊同。」――鄭俊德,閱讀人社群主編


作者介紹
 
戴爾.卡內基(Dale Carnegie,1888-1955)
 
美國著名人際關係學、成功學大師、暢銷作家、演說家,是現代人際關係教育的奠基人,《紐約時報》曾譽:「除了自由女神,卡內基就是美國的象徵。」

 
卡內基出身於密蘇里農家,農忙之餘,非常喜歡去聽下鄉巡迴的各種公開演講,在學校也很熱衷於辯論比賽。沃倫堡師範學院(今日的中央密蘇里州立大學)畢業後,
 
他當過函授課程、農產品雜貨的銷售員,業績卓著。
 
二十四歲時,他到紐約開始傳授獨創的演說與人際溝通課程,最後紅遍全美,造福許多商務人士。四十八歲時出版《人性的弱點》,本書囊括他教學的核心要點,一問世便大受歡迎,全球暢銷一千五百萬本,成為跨越時代的「溝通技巧」聖經。
 
一九五五年十一月,卡內基逝世於紐約,以他為名、獨創的卡內基訓練遍及全球,被譽為「美國成人教育之父」。
 
譯者介紹
 
韓文橋
 
詩人,畢業於北京外國語大學。二○○六年赴美工作,此後十年足跡遍及美國、英國、加拿大、義大利、澳洲、德國、瑞士、西班牙等國,深入瞭解歐美文化,廣泛結交各個國家不同階層人士,有市長、議員、明星、媒體人,也有長途司機、蘇格蘭高地牧羊人等普通老百姓。本書為卡內基的傳世經典,在翻譯權威原版定本的過程中,他也從中汲取了偉大的溝通技巧,贏得友誼並影響他人。


  • 推薦序 你人真好,我真希望和你一樣 許榮哲(第5頁)
  • 推薦序 當一個對別人有興趣的人 張忘形(第13頁)
  • 推薦序 良好的人際關係是幸福的要訣 鄭俊德(第18頁)
  • 自序:成書緣起——因為,我們都需要良好的人際關係(第24頁)
  • 獲得本書最大效益的九個建議(第33頁)
  • 第一篇 人際關係的三大技巧(第39頁)
    • 一 想採蜜就請善待蜂巢(第39頁)
    • 二 欣賞與稱讚,能激發人的潛能(第56頁)
    • 三 「感覺對方感受」的換位思考(第72頁)
  • 第二篇 受人歡迎的六種方法(第93頁)
    • 一 如何讓人喜歡你(第93頁)
    • 二 怎樣建立美好的第一印象(第107頁)
    • 三 記住別人的名字,別人也會記得你(第115頁)
    • 四 跟誰都聊得來的說話之道(第125頁)
    • 五 溝通,就是要談論他人感興趣的話題(第135頁)
    • 六 用「讚美」贏得別人好感(第139頁)
  • 第三篇 讓人贊同你的十二條法則(第153頁)
    • 一 爭辯中沒有贏家(第153頁)
    • 二 避免得罪人的說話技巧(第161頁)
    • 三 認錯的勇氣與智慧(第174頁)
    • 四 一滴蜂蜜的效用(第181頁)
    • 五 讓人說「yes」的蘇格拉底式說服術(第191頁)
    • 六 給他人說話的機會(第197頁)
    • 七 不推銷的推銷術(第203頁)
    • 八 用別人的眼睛看世界(第209頁)
    • 九 同理對方的想法與需求(第215頁)
    • 十 從「人性本善」的角度出發(第223頁)
    • 十一 戲劇性地表達你的想法(第229頁)
    • 十二 激發對方的鬥志(第234頁)
  • 第四篇 說服對方又不會引起反感的九種訣竅(第239頁)
    • 一 挑別人毛病前,先讚美對方(第239頁)
    • 二 怎樣批評不會引起怨恨(第245頁)
    • 三 批評對方之前先承認自己的錯誤(第249頁)
    • 四 以提問的方式來替代命令(第255頁)
    • 五 保留對方的顏面(第257頁)
    • 六 如何激勵他人獲得成功(第261頁)
    • 七 給對方美名,讓他有實現的目標(第266頁)
    • 八 不批評才能使人自覺主動改正錯誤(第271頁)
    • 九 怎樣讓別人樂意接受你的建議(第274頁)
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