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  • 個人無限公司:轉職和副業的相乘x生涯價值最大化生存法
  • 點閱:363
  • 譯自:転職と副業のかけ算 生涯年収を最大化する生き方
  • 作者: moto著 , 羅淑慧譯
  • 出版社:方舟文化
  • 出版年:2020[民109]
  • ISBN:978-986-98819-7-5 ; 986-98819-7-1
  • 格式:EPUB

★★★日本Amazon職業生涯規劃第1名★★★
★★日本Amazon商業類第3名★★
日本上市7天,旋即重版出來!
 
日本職場爆炸性話題,各大社群一致盛讚,壓倒性絕對好評!

不依賴公司的賺錢能力,才是真正的穩定!
 
薪資掌握在公司手上,工作努力,薪水卻不一定爭氣……
宛如免洗筷,不知道何時會被取代。
做牛做馬、拚死拚活;賺飽公司,卻賠了自己健康。
病態的比賽加班文化,工作時數長,為誰辛苦為誰忙?
 
你的「辛苦」(薪苦)只能由自己改變!
 
翻轉自我價值專家moto,沒有高學歷、沒有雄厚背景,憑著一己之力,靠著轉職和副業的相乘,從年薪240萬日幣的家用品賣場員工,經過4次轉職與經營副業,強勢翻轉年收20倍,年薪衝破5000萬日幣。
 
把「自己」當成「公司」來經營
用經營者眼光看待「自己」
「買不買得起」,由自己決定!
 
不要低估自己的價值
把「願望」轉換成「目標」,
將「個人」擴張成「無限公司」
你也可以突破停滯不前薪水,過自己想要的生活!
 
■薪水不是別人給的,而是「自己賺來」的
在現今這個變動的時代,年輕族群擔心自己「青貧」,四十歲壯年人害怕未來「流沙中年」,六十歲世代則憂患自己成為「下流老人」。在這個不知道哪艘船才會沉沒的現代社會中,如何讓自己避開貧窮線,確立未來?
 
唯有靠自己賺錢,才能創造「安定」,只有讓自己處於「隨時都可以轉換跑道的狀態」才能確信自己能甩開貧窮!
「安定」的定義不再是「仰賴公司」,而是憑藉著「個人的賺錢能力」。在未來的時代裡,自己只能靠自己守護!
 
■創造年收入最大化的「個人無限公司」!
當你把「自己」當成「公司」來經營,就能重新審視自己的價值,從而思考擺脫依賴企業的工作方式。
 
營業額是任職公司給的薪資和副業收入,在扣除掉房租、伙食費、電話費之類的支出後,手邊剩下的金額就是你的淨利──「你」這間公司有確實在營利嗎?你有把握可以一直營利下去嗎?
 
多數人的營業額應該只有任職企業給自己的薪資而已,可是現在是個不知道何時會被主要客戶(任職公司)取消訂單(開除、解雇)的時代。一旦被主要客戶取消訂單,「你」這間公司就會面臨破產。
 
若想避開風險,就得擴張「個人公司」,嘗試多元開源,並將本職、轉職、副業相互加乘,突破停滯不前的年收入瓶頸!
 
【把自己當公司經營,避開貧窮風險】
 
提高身為上班族的市場價值,不仰賴公司招牌。
成功跳轉產業、行業,創造生涯收入最大化。
開創薪資外收入,大幅降低對未來的不安。
在社內卻不社畜,活出自由、隨時FIRE。
 
■ 超過6萬人推崇「轉職 × 副業 = 生涯價值最大化生存法」
 
◎ 讓年薪大幅成長的「偏離主軸轉職法」的做法
→產業性質不同也OK,教你如何跳進高薪產業、晉升高薪職位!
 
◎ 運用主業賺錢的「上班族副業」
→避開密集勞動型副業,把本業和過往經驗轉換成金錢!
 
◎ 被企業選中的「戰略性職業履歷」的寫法
→善用MUST、WANT、STARS,履歷這樣寫,成為業主排隊搶人才!
 
◎ 實現希望年收入的「年收入交涉術」
→「想賺錢」天經地義!善用這些交涉關鍵,助你一臂之力!
 
本書內容具體明確,任何人都可以輕易操作!
本業×副業×轉職=年薪最大化的「生活方式」
 
翻轉職場指南
‧最重要的是行動。「做與不做」,單是這樣的念頭,就能改變你的生涯年收入。
‧與其追求高額的薪資,不如蓄積「自己的技能」,就長遠來看,這樣的做法更具價值。
‧穩定不該向企業求取,而應該取決於「自己的能力」!
‧天底下不可能有輕鬆賺錢這回事。就結果來說,確實有輕鬆賺錢的人,但是,那樣的人在輕鬆賺錢之前,其實早已付出了相當大的努力。
‧我非常贊同副業的這股風潮,但是「輕鬆賺錢」這個措辭卻是不對的。只要全力以赴,一定會有成果,但天底下絕對沒有輕鬆錢的方法!
‧沒有採取行動,就是最大的失敗。
‧我不是在等待機會,而是爭取機會,只要盡全力抓住那個機會,就能夠成為自己的經驗值和成果。
‧自己創造機會,機會改變自己。
‧徹底模仿有才能的人,讓他們的優點成為自己的技能。把他人的智慧和經驗,吸收成自己的一部分,就能帶來成果。
‧公司的名稱只是一種錯覺資產,相形之下,先思考「自己能夠做些什麼」、「沒有招牌的自己能夠做些什麼」,然後再採取行動,反而更能提高自己的市場價值。
‧不論做任何事都是如此,拿著畫有出口地圖的人,和沒有拿地圖的人,他們前進的路線肯定大不相同。
‧公司無法保障自己的人生。不管是什麼樣的公司,就算沒有自己,公司仍然會持續運轉。相反的,留在那種自己離開就會倒閉的公司,反而是件十分危險的事。
‧「只要自己好就好」這種自私的工作方式只會把自己的格局越做越小。
‧工作上的「立場」才是關鍵,若選擇當自由工作者,卻還是得看著顧客的臉色,說穿了,這樣跟社畜也沒什麼兩樣──問題不在工作的型態,而是自己的工作方式。
 
翻轉職場專文推薦
 
晉麗明/104資深副總經理
黃大米/暢銷書作家
(以上按姓氏首字筆畫排列)
 
日本讀者好評
 
‧參考moto說的「主軸轉移轉職」後,我從SE(系統工程師)成功轉為顧問,順利獲得年收入增加200萬日圓的挖角機會!(男性,26歲)
‧看到moto的想法並跟隨實踐後,外商IT企業向我開出年收入增加300萬日圓的挖角方案。(男性,24歲)
‧因為moto的推文而開始進行轉職活動,成功轉職讓年收入增加了150萬日圓。(男性,37歲)
‧謝謝moto的轉職術,讓我在面試時注意「重現性」的表現,結果年收入提高了約300萬日圓。(女性,26歲)


作者介紹
 
日本個人職涯規劃專家 moto
 
1987年出生於長野縣。縣內的短期大學畢業後,進入當地家用品賣場公司服務。經過Recruit、樂天等公司四次轉職,現在是本業年薪1千萬日元、副業年薪4千萬日元的上班族。

 
目前是廣告新創公司的業務部長,同時也經營網誌「轉職導航」等。2019年獲得日本最大網路廣告收益服務公司的年度MVP。透過各種社群網路,發表各種關於職涯規劃與經營策略的知識,推特上的追蹤人數於一年內突破五萬人次。不但連續數日回答對轉職或副業所苦的上班族的問題,同時也有許多媒體爭相報導,如「東洋經濟線上新聞」、「新聞R25」等。
 
譯者介紹
 
羅淑慧
 
國立高雄第一科技大學日文系畢業,曾任出版社編輯,2008年起專職翻譯。


  • 推薦序 善用有限職涯,創造無限發展
  • 推薦序 錢是膽,公司不是你的靠山
  • 前言 薪水不是別人給的,而是自己「賺來的」
  • 序章「靠自己賺錢」才是真正的穩定
    • 在沒有標準答案的現代社會中存活
    • 靠自己賺錢的能力創造「安定」
    • 成為不仰賴企業的上班族
  • 第一章 選擇低起薪大賣場工作的理由
    • 「自己的錢自己賺」賣精靈寶可夢的小學生
    • 靠遊戲的空盒賺錢的「轉賣國中生」
    • 不打工,月賺上萬日圓的高中時代
    • 比同學「早兩年出社會」的戰略
    • 在求職路上目睹的「學歷高牆」
    • 把自己當「商品」販賣的求職活動
    • 進入大企業是「職涯的標準答案」嗎?
    • 「高解析」描繪屬於自己的職涯地圖
  • 第二章 在大賣場和徵才活動學到的「成果」所帶來的工作方法
    • 大賣場篇① 在「可贏得機會的環境」開創自己的機會
    • 大賣場篇② 就算沒經驗,仍要採取「備戰狀態」
    • 人力資源公司篇 徹底「模仿」能幹的人
    • 瑞可利篇 擁有「讓企業成長的觀點」
    • 創投(樂天)篇 想想「沒有招牌的自己」能做的事情
    • 現職篇 把經營者觀點套用在「自己」身上
  • 第三章 靠四次轉職持續提高年收入的「轉職術」
    • 重要關鍵的交涉
    • 轉職後應有的重要觀點
    • 職業生涯的基本觀念
    • 轉職前的積累預備
    • 選擇轉職目標的方法
    • 四次轉職琢磨出的轉職活動的「H O W」
  • 第四章 運用主業賺錢的「上班族副業」
    • 將本業內化成副業
    • 主業副業相互加乘
    • 運用個人品牌打造「上班族副業」的可能
  • 第五章 使生涯年收入最大化生存法
    • 即便副業年收入千萬,仍不辭退上班族工作的理由
    • 透過轉職和副業的相乘,成為「萬中選一」的人才
    • 以生涯收入總額八億日圓的上班族為目標
    • 轉職和副業的相乘
  • 結語 「想賺錢」這樣的慾望,一點都不可恥
紙本書 NT$ 380
單本電子書
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