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  • 職場活命厚黑心理學
  • 點閱:56
  • 作者: 郭正偉編著
  • 出版社:大拓文化出版 永續圖書總經銷
  • 出版年:2020[民109]
  • 集叢名:贏家:35
  • ISBN:978-986-411-119-0 ; 986-411-119-1
  • 格式:EPUB,PDF
租期14天 今日租書可閱讀至2021-06-30

職場最高境界並不是高薪高職,而是快樂工作!
 
辦公室魚龍混雜,各種人際高手匯聚一堂,還會出現更多複雜的情況,
懂點心理學的「詭計」,能讓你遠離各種陷阱,助你輕鬆愉快地工作。
 

身在職場的人都有必要瞭解一些所謂的「職場黑話」,
聽出弦外之音、話中之話,才不會到時丟人現眼。
 
向公司「老鳥們」吸取經驗是門技巧,也是條捷徑,
職場「小鳥」要做好這項工作,才能飛得高,飛得遠。
 
與人為善,少樹敵,才能讓自己得到發展!
 
兩個人相聚在一起是一種緣分,在一個部門工作更是一種緣分加福分。
人的一生中相處時間較長的是同事,親密程度僅次於,甚至等同於家人。
如何做好平行溝通,拉近同事關係也就成了一門學問!
 
本書分析辦公室中千奇百怪的心理,
告訴你如何做才能避開陷阱,
同時更好地掌握住別人的心理,合理運用。


  • ♠ 第一章 辦公室的溝通潛規則(第7頁)
    • 不要怕與人打交道(第8頁)
    • 忠言可以不逆耳(第11頁)
    • 與同事打成一片(第16頁)
    • 不要曲解同事間無意的言行(第20頁)
    • 說話要做到簡練有說服力(第24頁)
    • 不要相信你的耳朵,眼見為實(第29頁)
    • 大家都喜歡好聽眾(第33頁)
    • 溝通不等於抱怨(第37頁)
    • 換個角度思考,讓你溝通無往不利(第42頁)
    • 辦公室溝通,誠意最重要(第45頁)
    • 良好溝通才能避免猜忌(第49頁)
    • 你要懂得迎合上司的心理(第53頁)
  • ♠ 第二章 同事之間的微妙關係(第59頁)
    • 放下戒備心,同事不是敵人(第60頁)
    • 沒有問題也要多向「老鳥」請教(第64頁)
    • 傲慢的同事討人厭(第68頁)
    • 用真誠去打動他人(第73頁)
    • 閒談莫論是非(第77頁)
    • 收斂你的好奇心(第81頁)
    • 開玩笑要有限度(第84頁)
  • ♠ 第三章 記住,你是團隊中的一員(第87頁)
    • 達成心理共識(第88頁)
    • 不要當獨行俠(第92頁)
    • 與團隊成員一起分享(第96頁)
    • 要以團隊目標為重(第101頁)
    • 肯定你的團隊成員(第105頁)
    • 不要扯團隊的後腿(第109頁)
    • 做一名學徒(第114頁)
    • 不要淪為團隊中的短板(第122頁)
    • 要接受他人的缺點(第126頁)
    • 及時糾正他人的錯誤(第130頁)
    • 避免職場酸葡萄心理(第134頁)
  • ♠ 第四章 職場中的「黑話」(第139頁)
    • 「你的口才非常好」(第140頁)
    • 「我也不確定是否可行」(第144頁)
    • 「你很會減壓」(第153頁)
    • 「你真是個模範員工」(第158頁)
    • 「你的反應很快」(第162頁)
    • 「你的工作熱情很高」(第167頁)
    • 「你很擅長交際」(第171頁)
  • ♠ 第五章 辦公室心理創傷(第177頁)
    • 超負荷工作(第178頁)
    • 真的離不開辦公室嗎?(第181頁)
    • 你有老闆恐懼症嗎?(第185頁)
    • 微笑抑鬱症(第189頁)
    • 倖存者綜合症(第193頁)
    • 知識焦慮症(第197頁)
    • 心理疲勞更可怕(第201頁)
    • 身心俱疲,職業枯竭(第205頁)
    • 善用「負面情緒」(第209頁)
  • ♠ 第六章 辦公室情緒調節(第213頁)
    • 辦公室心理焦慮症(第214頁)
    • 你的內心抑鬱嗎(第218頁)
    • 你在恐懼什麼(第222頁)
    • 擺脫心理依賴(第226頁)
    • 無法躲避的緊張感(第230頁)
    • 有些事情是急不來的(第234頁)
    • 別讓憤怒毀了你(第239頁)
    • 職場孤獨(第245頁)
    • 工作不羞怯(第249頁)
紙本書 NT$ 270
單本電子書
NT$ 189

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