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  • 職場開放性關係:怎麼讓老闆變貴人、同事成幫手、顧客轉鐵粉?把人脈安定好, 勝過傻傻苦幹實幹。
  • 點閱:306
  • 作者: 艾薇。蕭著
  • 出版社:方言文化
  • 出版年:2020[民109]
  • ISBN:978-957-9094-68-9 ; 957-9094-68-3
  • 格式:EPUB
  • 版次:初版

職場無情,別想專情!
你得隨時保持身價,才會有人苦苦追求。
 
Facebook迷途領航家「艾薇。蕭」首部大作,
寫給「職場,是在哈囉?」的解答書

 
在職場荊棘叢裡,
艾薇。蕭倒過、哭過,也堅強走了出來。
如今,她用親身經歷教你如何更完整、更強大,
無須再拿委屈過活,換求別人庇蔭與施捨。
 
◆搞不清楚人心難測的「職場白兔」必備。
◆上班都無力,人生怎麼可能有力?
◆你以為進入大公司,就跟穩定交往一樣?
◆如果身邊沒有豬隊友,那可能你就是豬隊友!
 
★我們都自認值更多,但你真知道自己值多少?
工作超時、過勞造成頭痛胃痛老毛病,讓你對工作心有餘而力不足;日復一日血汗打拚,卻在繳完水電房租後荷包空空,使你萬般無奈。回頭想起原本胸懷大志的自己,你是否也為這些年的付出和努力感到委屈,認為自己值得更多回報?
 
【哈囉職場,此題有解】
艾薇。蕭:永遠不要關掉你的求職履歷!
苦幹實幹固然好,但一味埋怨、等待伯樂,只會讓你陷在原地、進步緩慢。懂得聰明建立自身「品牌」,才能幫你爭取更多回報、早日登出「社畜人生」。
 
若想擁有更多加薪談判的底氣,你就得深知自己身價。所以,就算沒有要找工作,也把履歷打開吧!時時從市場角度自我審視,便能掌握自身強項、補足弱勢,把「自己」這個商品,高價賣出!
 
★主管不是人?!為何與上司老是雞同鴨講?
與主管交談,總是被責備居多;有功就是他好棒,犯錯全都怪你不該——這樣的心理壓力大大削減了你的工作幹勁與成就感。而你始終疑惑:「難道與主管相處只能逆來順受,沒別的辦法?」
 
【哈囉職場,此題有解】
艾薇。蕭:傻傻的,老闆也要安全感。
老闆/主管也是人,你照顧到他的「玻璃心」了嗎?
 
零技巧硬衝,主管自然兇得像獅子;懂聰明溝通,主管也能可愛如貓。不要以為說好話呼嚨就行,要能講進心裡其實一點也不容易。懂站穩自身立場、理解主管需求,給得起他要的安全感,才有與其相處、對話的本事。
 
★少來了,根本「對人不對事」!職場小人好多該怎辦?
遇到好同事,工作有如神助;碰上豬隊友,辦公室都成地獄。扯後腿、背後抹黑、卸責等你擦屁股……,那些明槍暗箭難防的小人,看似表面和氣,私下波濤洶湧,讓人根本不用想好好做事!你已經厭倦被無端捲入、背黑鍋,但為了職場和諧,又不知道能怎麼辦?
 
【哈囉職場,此題有解】
艾薇。蕭:死心吧!不可能跟大家都當好朋友。
不要以為只要可愛善良就會人見人愛;也別只想以和為貴、辛酸肚裡吞。
 
在這個職場,只有用得上的朋友,才叫人脈,別浪費時間為那些豬隊友付出。懂得畫出自身「底線」,建立真正職場後援,才能站穩地位,讓好團隊給你一雙翅膀!
 
★一言不合就想離職,你拿什麼飛去下一站?
本來以為進到大公司,就像「穩定交往」一樣,可以安定到退休。然而事實很快打醒了你,與主管不合、同事難相處、工作量多、超時過勞……隨便一個理由,都足以讓你覺得:「受夠了!這裡一點也不適合我!」
 
你想離職,但又茫然失措,不清楚未來方向在哪裡?
 
【哈囉職場,此題有解】
艾薇。蕭:想走出舒適圈,你得先進得去!
若沒有認清方向,怎麼逃都是鬼打牆。
 
並非一份工作做很久,就叫做「舒適圈」。在真正的舒適圈裡,你會深知自身特長,並持續強化讓它成為你的價值!別再錯把懶散當舒適,否則你只會耍廢成安逸,始終找不到自己的路。
 
真正的穩定不是來自長期不變的工作,而是你自身能力的強大。只有懂自己特質並努力累積實力,才能幫你真正脫離職場地獄、飛向更美好的遠方。
 
本書特色
 
‧給初出茅廬職場白兔,看透職場人心難測的解答書
‧60道職場迷途導航,幫你建立最強身價,老闆變貴人、同事成幫手、顧客轉鐵粉
‧迷途領航家「艾薇。蕭」,看遍百業、不藏私的職場大揭露,不跟你拐彎抹角,這裡只有一針見血!
 
專業推薦
 
朱楚文|財經主持人/作家
威廉|職場人際暢銷作家
張景翔|潮網科技股份有限公司董事總經理
陳宏雯|群策法律事務所 律師
陳俊欽|杏語心靈診所院長
羅正方|經緯航太科技創辦人及董事長
崴爺|斜槓大叔
誠摯推薦
(依首字筆畫排列)


作者簡介
 
艾薇。蕭
 
從客服專員到董事長特助;從高校教師到塔羅老師;從立委助理到自由接案;從行銷企劃到自己開行銷公司——在這個不穩定的時代,我知道只有自己強大才穩定。

 
擅媒體關係、形象推廣、新媒體社群操作,建築、醫美、政治,跨領域專業形象包裝。
樂於溝通協調行銷,現自行開設行銷公司。
我始終相信,想走就會有路。
 
‧Facebook:「我是艾薇。蕭」


  • 作者序 願成為你生命中的貴人。
  • Chapter 1 你知道自己值多少?
    • 用得上的朋友才叫人脈。
    • 人脈很重要,鐵粉更重要。
    • 待在什麼圈子,決定你的命運。
    • 你連落後了都不知道。
    • 別傻了,大家都重視外表。
    • 年齡不是轉職限制,但是求職限制。
    • 永遠不要關掉你的求職履歷。
    • 性格內向還有救嗎?
    • 你的時間花在哪?
    • 話說貴人去哪兒找?
    • 向外求援還是向內要求。
    • 態度不對,就是能力不足。
    • 別只剩下年資來說嘴。
    • 你以為斜槓很簡單?
    • 自己就是商品,賣得掉嗎?
    • 能力再強都要懂得感恩。
  • Chapter 2 老闆跟我們想的不一樣
    • 老闆也要安全感。
    • 談判別只講貢獻值。
    • 別以為巴結很容易。
    • 生命可貴,遠離有害老闆。
    • 不會談薪水就吃土。
    • 學會說好聽的實話。
    • 傻什麼,心腹才沒那麼好當。
    • 不要跟老闆當朋友。
    • 和老闆談戀愛妥當嗎?
    • 不要回答「嗯」。
    • 老闆愛生氣,員工都無能。
    • 敢怒不敢言的「隱忍病」,你有嗎?
    • 別人的老闆比較好。
    • 不需要在工作中流淚。
    • 和老闆出差不好玩。
    • 跟對老闆是人生大事。
  • Chapter 3 同事問題多,平安回家最好
    • 職場是來實現能力,不是來談感情。
    • 化簡為繁最可怕。
    • 身旁的討厭鬼怎麼辦?
    • 不求救,不出手。
    • 少來了,根本就是對人不對事。
    • 不要在社群講太多私事。
    • 徹底戒掉到處抱怨。
    • 比來比去比成仇。
    • 你可以善良,但不要討好。
    • 死心吧!不可能跟大家都當好朋友。
    • 去吧,階段性的戰友!
    • 中階主管是為難夾心餅。
    • 要不要加入小團體?
    • 老闆與同事,選哪邊?
  • Chapter 4 快逃吧!別再鬼打牆
    • 離職,根本不用想要好好說再見。
    • 人生多數是累積,不是奇蹟。
    • 放棄很傷,但堅持更難。
    • 換環境不是改運丹。
    • 怕改變,就不可能穩定。
    • 不要把瞎忙當努力。
    • 在意別人就活不出自己。
    • 唱衰你的人,別理他。
    • 不進步就是坐以待斃。
    • 逃避並不可恥,但也沒用。
    • 想走出舒適圈,得先進去。
    • 唯有賺錢,方能解憂。
    • 翅膀夠硬,才能自由地飛。
    • 風光前,其實都是雜事。
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