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  • 借力使力:超完美人際關係術
  • 點閱:297
  • 作者: 梁軍作
  • 出版社:可道書房
  • 出版年:2012[民101]
  • 集叢名:Learning生涯學習手冊:8
  • ISBN:978-986-7386-23-6;
  • 格式:PDF
租期14天 今日租書可閱讀至2021-08-08

總的來說,最走運的人是那些擁有許多朋友和熟人的人歐.威廉.巴塔利亞是一個人才仲介者,他向人們提供待遇好的工作,給人們帶來運氣他曾經分析了把他引到那些工作候選人身邊節和機會,其中大部分環節竟然都是藉著交往關係買現的。

巴塔利亞說:「走運的人,都是愛好交際的。他們總是主動結交朋友,他們愛和陌生人交談,他們愛參加各種組織、熱心聚會,喜歡和人打招呼如果在飛機上坐在別人旁邊,他們總先開始談話。他們不光認識賣給他們早報的人的面孔,而且還即道他的費姓大名。知道他有幾個孩子,以及他上哪度假了」

妳的結交網越大,你發現某種走運機會的可能性就會越多舉例來說,演員柯克.道格拉斯撞第一個大運就是藉著他早期的一個熟人那時還不出名的女演員勞.巴卡爾,她只是好交際的年輕的道格拉斯所結交的許多朋友之一但是,正由於他交了許多的朋友.這就增加了出現一個對他大有幫助的巴卡爾的機會。

  • 【前言】人氣致勝(第5頁)
  • ‧第一章‧借力使力,提高人氣(第13頁)
    • 千萬不能忽視人際關係(第14頁)
    • 獲得摯友的訣竅(第16頁)
    • 交友宜精不宜多(第21頁)
    • 設法讓別人喜歡你(第24頁)
    • 讓別人感受你的真心(第32頁)
    • 坦誠向人求助(第34頁)
    • 勇於相信別人,就容易成功(第38頁)
  • ‧第二章‧借力使力,職場得意(第43頁)
    • 選擇能鼓舞你的理想職業(第44頁)
    • 積極推銷自己(第48頁)
    • 才智是獲得人氣的利器(第53頁)
    • 學會適應職場人際關係(第58頁)
    • 重視和別人的合作(第61頁)
    • 別忽略了重要的接觸點(第66頁)
    • 與同事愉快相處(第70頁)
    • 善於運用自己的優點(第74頁)
    • 敬業精神是成功的可靠保障(第77頁)
    • 喜歡你的工作(第80頁)
    • 喜歡登峰造極的感覺(第85頁)
    • 任何情況下都有令必行(第87頁)
    • 忠於職守者終將得賞(第90頁)
    • 盡職盡責,贏得尊敬(第94頁)
    • 在職場成長和追求成就(第98頁)
    • 出人頭地的五大要訣(第103頁)
  • ‧第三章‧借力使力,事業如意(第109頁)
    • 瞭解對方需求,投其所好(第110頁)
    • 把顧客拉到你的身邊(第113頁)
    • 依靠創意的點子經營(第115頁)
    • 利用別人的天真賺錢(第119頁)
    • 用反常手段吸引顧客(第127頁)
    • 仔細聆聽和分析(第131頁)
    • 售後服務,攏絡人心(第135頁)
    • 以滿腔熱忱面對工作(第140頁)
    • 事業發達九要素(第144頁)
  • ‧第四章‧借力使力,領導統御(第151頁)
    • 領袖氣質勝過權力(第152頁)
    • 對下屬進行有效指揮(第156頁)
    • 有效發佈命令的技巧(第159頁)
    • 命令準確,不留退路(第163頁)
    • 耐心傾聽員工的意見(第167頁)
    • 認真對待各種抱怨(第172頁)
    • 正確處理下屬抱怨(第175頁)
    • 化解衝突,收服人心(第181頁)
    • 努力變反對者為支持者(第185頁)
  • ‧第五章‧借力使力,登峰造極(第189頁)
    • 培養你的領袖氣質(第190頁)
    • 精明強悍的領袖引人注目(第195頁)
    • 瞭解素昧平生的人(第199頁)
    • 別怕自己顯得多情(第202頁)
    • 道德問題,關鍵問題(第206頁)
    • 盡量寬容你的對手(第213頁)
    • 用通俗易懂的比喻說服人(第217頁)
    • 激發下屬的好勝心(第222頁)
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