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部門溝通都在放話,不是對話怎麼辦?組織難免出現地盤主義,要打破部門本位思考,盛治仁用了一個方法破除這種現象。當主持會議時,出現同仁的溝通變成放話,而不是對話時,你該怎麼讓團隊繼續往前走?打破地盤主義這樣做!
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讓老闆懂你:20堂傳承給中階主管的管理智慧-盛治仁講述〔全套22支〕
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