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  • 工作態度與倫理
  • 點閱:10
  • 作者: 黃坤祥著
  • 出版社:滄海圖書資訊出版 滄海書局總經銷
  • 出版年:2019[民108]
  • ISBN:978-986-98597-0-7 ; 986-98597-0-4
  • 格式:PDF
租期14天 今日租書可閱讀至2021-06-27

許多對企業主人力運用的問卷調查均顯示,「工作態度與倫理」受企業重視的重要性。如果深入剖析許多功成名就的名人成功要素,不難發現,他所擁有正確的工作態度與倫理觀一定占有重要的要素。
本書在架構上分為七大單元,採用由內而外、由個體至總體的編排方式。第一單元由社會新鮮人職涯規劃與態度著手,探討未來工作的趨勢與職場新鮮人在學校階段應有的工作職涯體會。工欲善其事必先利其器,第二單元探討求職相關技巧,知曉求職技巧將有助於自我行銷,找到一份合適的工作。第三單元則整理相關求職安全的議題,尤其是防範應徵、不實廣告等的詐騙手法。第四單元主要在探討職場工作態度,包括工作者的工作認知、敬業精神與職場禮儀。第五單元以進入職場後如何維繫良好的人際關係與精進溝通技巧為主題,進而避免無謂的矛盾與衝突。由於職場工作壓力甚大,第六單元則分析職場工作者情緒管理的議題。面對現今全球化競爭的激烈,個人事實上無法脫離群體而工作,故第七單元探討工作態度與團體榮譽的內容。
希望本書的讀者能因書中若干內文或案例的啟發,對職場工作態度與倫理有一番新的體認,在職場工作中,創造出自己一片獨特的天空。

作者簡介
 
黃坤祥
現職
樹德科技大學企管系暨經營管理研究所專任副教授

樹德科技大學企管系勞資關係與人力資源研究室召集人
勞動部勞動力發展署多元就業開發方案全區審查與輔導委員
高雄市、屏東縣身心障礙庇護工場審議與輔導委員
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署計畫審查與輔導委員
高雄市身心障礙聯盟顧問
多家民間企業公司顧問
 
學歷
國立中山大學社會科學經濟學博士
 
證照
勞動部就業服務乙級技術士
ISO9001 顧問師
CRM 商品分析師
IMA 網路行銷分析師
專技人員普通考試華語領隊人員
專技人員普通考試華語導遊人員
社會保險師


  • 第一單元 社會新鮮人的職涯規劃與態度(第1頁)
    • 第1章 知識經濟與未來的工作趨勢(第3頁)
    • 第2章 學生的學習態度(第11頁)
    • 第3章 社會新鮮人的職涯規劃與工作適應(第25頁)
  • 第二單元 履歷表、自傳撰寫技巧與面試要訣(第37頁)
    • 第4章 履歷表撰寫技巧(第39頁)
    • 第5章 履歷表範例(第45頁)
    • 第6章 自傳撰寫技巧(第53頁)
    • 第7章 面試技巧(第57頁)
    • 第8章 推薦信撰寫技巧(第81頁)
  • 第三單元 求職安全(第89頁)
    • 第9章 求職防騙教戰守則——應徵篇(第93頁)
    • 第10章 求職防騙教戰守則——不實廣告篇(第101頁)
    • 第11章 求職防騙教戰守則——相關法令篇(第127頁)
  • 第四單元 職場工作態度與倫理(第141頁)
    • 第12章 工作的真諦(第143頁)
    • 第13章 敬業精神與工作態度(第159頁)
    • 第14章 工作態度與幸福人生(第185頁)
    • 第15章 工作態度與職場禮儀(第193頁)
  • 第五單元 職場人際關係與溝通(第207頁)
    • 第16章 職場人際關係的建立(第209頁)
    • 第17章 人際溝通技巧(第221頁)
  • 第六單元 職場情緒管理(第229頁)
    • 第18章 工作壓力與情緒管理(第231頁)
    • 第19章 情緒管理與快意人生(第245頁)
  • 第七單元 工作態度與團隊榮譽(第263頁)
    • 第20章 組織文化與團隊精神(第265頁)
    • 第21章 工作效率與團隊榮譽(第269頁)
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單本電子書
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