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  • 成長思考力:創造人生良性循環的七個行動法則
  • 點閱:481
  • 譯自:成長思考:心の壁を打ち破る7つのアクション
  • 作者: 赤羽雄二著 , 溫玥譯
  • 出版社:日出出版 大雁文化發行
  • 出版年:2020[民109]
  • ISBN:978-986-5515-05-8 ; 986-5515-05-9
  • 格式:EPUB
  • 版次:初版

讓成長不再是「偶發的結果」,而是「精心準備下的必然」。
 
成長不是結果,而是持續進化的過程。
《零秒思考力》系列暢銷作者最新提案,
協助你立定目標,藉由一步步的行動,人生完美再升級。

 
人在成長的時候,可以「真切」體會到活著的感覺。
一旦有所成長,便能達成過往無法做到的事,也能發現至今無法察覺的問題,更能獲得過去的自己所無法企及的觀點。
這些可以為我們帶來自己正真切地活著的感覺。
 
如何才能成功建立自信,並且持續成長?
為了達成,我們應該如何制定計畫,並實際付諸行動?
 
擁有十多年專業顧問經驗,一手打麥肯錫韓國分公司,日本顧問大師赤羽雄二見證許多菁英獲得更好的人生發展,也看到很多所謂成功人士,其實早已停止成長、對自己完全失去自信。離開校園後,不論公司或是上司、前輩,都不會教你如何繼續成長,市面上的商管類、勵志類書籍也很少聚焦在人生及職場最核心的重點,亦即「成長的方法」。本書將具體提出協助你打破心理障礙,促進成長的七個行動法則。
 
行動1:果斷降低難度
關鍵在於設定簡單的目標,即使途中停擺也要持續朝目標邁進。
 
行動2:堅持不痛苦的努力,能令人感到快樂的努力
捨棄「辛苦的努力」和「痛苦的努力」。重點是「持續努力」,所以要尋找相對輕鬆的努力方式。
 
行動3:設法建立自信
將「自信」轉化為可強化自身能力的思考方式,運用「A4筆記訓練法」及升級版的「靈感筆記」,獎勵努力的自己並提升自信。
 
行動4:創造良性循環
良性循環並非偶然的結果,而是由自己主動去創造。
 
行動5:培養樂觀的思維方式
能否正向思考取決於個人想法,悲觀的人當然也能夠轉變為正向思考的人。
 
行動6:下工夫保持狀態
徹底掌握了解自身的最佳狀態,將努力效益最大化。
 
行動7:借助他人的力量,與同伴一起成長
與同伴共享彼此的創意和資訊,找出有效達成目標的方法。一起成長,所有人都受益。


作者介紹
 
赤羽雄二(YUJI AKABA)
 
1978年畢業於東京大學工學部,之後進入小松製作所,參與工地用傾卸車的研發工作。1983年進入史丹佛大學研究所,取得機械工程碩士及研習碩士進階課程。

 
1986年進入麥肯錫顧問公司,負責帶領經營策略的規畫與執行輔助、新組織的設計與引進、行銷、新事業創立等各式專案。1990年一手建立麥肯錫首爾辦公室,不僅成為超過120間公司的成長原動力,更輔助韓國企業,特別是LG集團在全球各地的發展。
 
2002年以「孕育更多『源自日本的全球化新興企業』」為使命,與夥伴共同創立了Breakthrough Partners公司。近期亦積極投入大企業的經營管理改革、管理人才培育、新事業創立及開放式創新等相關工作。
 
著作包括《零秒思考力:全世界最簡單的腦力鍛鍊》《零秒思考力【實踐篇】:速度能解決一切的工作術》《零秒思考力【行動篇】:即斷、即決、即實行的瞬間執行力》(以上為悅知文化),《麥肯錫最強帶人管理術:用10個表格、30個驚人好習慣,帶出高效率、零失誤的部屬》(三采)等書。
 
Breakthrough Partners官網:b-t-partners.com
部落格:b-t-partners.com/akaba


  • 書封
  • 前 言
  • 第1章 妨礙成長的心理障礙
  • 第2章 在什麼樣的情況下能有所成長
  • 第3章 在什麼樣的情況下無法成長
  • 第4章 促進成長的出發點
  • 第5章 促進成長的七個行動
    • 行動1 果斷降低難度
    • 行動2 堅持不痛苦的努力,能令人感到快樂的努力
    • 行動3 設法建立自信
    • 行動4 創造良性循環
    • 行動5 培養樂觀的思維方式
    • 行動6 下工夫保持狀態
    • 行動7 借助他人的力量,與同伴一起成長
  • 後 記
  • 版權頁
紙本書 NT$ 340
單本電子書
NT$ 238

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