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  • 品<<論語>>學管理
  • 點閱:2
  • 作者: 吳學剛編著
  • 出版社:崧燁文化
  • 出版年:2018[民107]
  • 格式:EPUB 流式
  • 附註:封面題名: 品『論語』學管理
租期14天 今日租書可閱讀至2021-11-07

內容介紹
《品〈論語〉?學管理》是孔子思想的集成,涉及哲學、政治思想“似及管理思想。《論語》富含孔子的政治實踐,本身少不了管理。孔子雖然已逝去兩千余年,但是其影響卻十分深遠。直到今天,其管理的思想、原則、方法仍超越時空,可為現代管理之借鑒。

  • 版權訊息
  • 品《論語》學管理 前 言
  • 第一章
    • 人格修養決定領導高度
    • 講誠信可以讓管理者高大起來
    • 成功的領導做榜樣,不做領袖
    • 先律己後律人
    • 己所不欲,勿施於人
    • 寬容是領導必備的品質
    • 自信是管理者致勝的法寶
    • 先管理時間,再管理事業
  • 第二章
    • 做一個有道德的領導
    • 剛柔並濟,恩威並施
    • 善待下屬就是善待自己
    • 合理授權,勿越俎代庖
    • 勇敢地承擔責任
    • 把人放在第一位
    • 趨義避利,追求道義
    • 堅忍不拔才能負重任
  • 第三章
    • 每個下屬都需要適當的激勵
    • 讚美可以收到神奇的激勵效果
    • 寬容也是一種激勵
    • 激勵要適時適度
    • 適當的物質激勵是必不可少的
    • 信任會激發巨大的力量
    • 榜樣的力量是無窮的
    • 危機也可以用來激勵
  • 第四章
    • 選好人,才能用好人
    • 英雄不問出處,用人不看出身
    • 任人唯賢而不是任人唯親
    • 人才的品德比能力更重要
    • 善於用比自己強的人
    • 讓人才和企業一起成長
    • 用人不可求全責備
  • 第五章
    • 構建學習型組織,提高核心競爭力
    • 學習就需要創新
    • 取長補短,見賢思齊
    • 虛心向每一個人學習
    • 學習力就是生產力
    • 在學習進取中化解危機
    • 因材施教,文化至聖
  • 第六章
    • 做具有高效執行力的領導
    • 誠信的員工是企業最好的品牌
    • 勤奮做事,少說多做
    • 享受工作的快樂
    • 培養員工的忠誠度
    • 將在勇,更在謀
    • 自動自發是執行成功的內驅力
    • 無所畏懼才能執行到位
    • 第七章
    • 妥善解決內部矛盾衝突
    • 集思廣益,全員決策
    • 營造一個和諧的工作氛圍
    • 用共同的目標團結下屬
    • 團結協作產生戰鬥力
    • 像放風箏一樣授權
    • 團隊合作是凝聚力的源泉
    • 沒有溝通就沒有和諧團隊
  • 第八章
    • 超越制度,進行「自我管理」
    • 上下級相處不能逾越「禮」的準則
    • 「禮遇」每一位下屬
    • 在「禮」的範疇內進行良性競爭
    • 下達命令要「名正言順」
    • 「禮」可以樹立企業美好形象
    • 使剛性制度成為管理思想的傳承
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