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  • 經理人 [2019年10月號 第303期]:2019EMBA中國最佳排行榜
  • 點閱:160
  • 並列題名:Manager
  • 作者: 《經理人》雜誌社編輯
  • 出版社:經理人雜誌有限公司
  • 出版年:2019.10
  • 格式:JPG
  • 附註:簡體字版 月刊
租期7天 今日租書可閱讀至2021-11-01

本期內容簡介
2019EMBA中國最佳排行榜
 
企業生命,靠不斷創造!
P重視人在企業的價值

華為的“有福同享文化”


雜誌簡介
 
《經理人》雜誌是堅持為社會主義服務的方向,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導,貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針,堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風,傳播先進的科學文化知識,弘揚民族優秀科學文化,促進國際科學文化交流,探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規律,活躍教學與科研的學術風氣,為教學與科研服務。

  • 商业领袖(第6頁)
    • 企业生命,靠不断创造!(第6頁)
  • CEO专栏(第10頁)
    • 重视人在企业的价值(第10頁)
    • 在KPI上的弯路实践(第12頁)
  • 指数(第14頁)
    • 智能运营平台,企业绩效倍增器(第14頁)
    • 出行行业未来盈利依旧可期(第16頁)
  • 标杆人物(第48頁)
    • 戚冬杰,新“茶赋”(第48頁)
  • 教训共享(第53頁)
    • 富贵鸟“铩羽”(第53頁)
  • 商学院(第56頁)
    • 传承需要创一代学会“全身而退”(第56頁)
    • 在数字经济时代创造顾客(第58頁)
  • 特别关注(第60頁)
    • 华为的“有福同享文化”(第60頁)
  • 行业(第66頁)
    • 共享单车“换代”之囧(第66頁)
  • 创业(第69頁)
    • 摩梯文旅试解工业旅游之困(第69頁)
    • 九州之星凝造少儿“星”势力(第72頁)
  • 管理范式(第74頁)
    • 绿源营销变革先抓人才能力(第74頁)
  • 信息(第77頁)
    • 商业动态(第77頁)
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