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內容簡介
用Google內部最神效的「三個月循環法則」,
用90天做出成績、創造改變,
讓所有目標、計畫和願望不再是下一個新年新希望!
X待辦事項永遠列不完,重要事項一直往後延
X工作量很大,卻講不出明確成果
X加班累到死,還是被老闆嫌到死
X年資越來越長,卻沒有累積出具體的代表作
X每年的目標、計畫和願望都一樣 ,卻每年都達不到……
這些問題,不僅阻擾著你的工作,也困擾著你的人生嗎?
你需要的,就是用下定決心的「三個月」,改變你的一輩子!
本書作者曾經任職於Google,
他靠著Google內部最愛用的「三個月循環法則」,
開發出鼎鼎大名的Fintech雲端結帳軟體──「freee」,
拿下日本市占第一名,更成為日本富比士TOP10創業家,
本書首度揭露這套讓工作成效三級跳的工作心法!
「三個月」是規劃任何任務甚至目標最理想的期限,
任何企劃、人員只要三個月做不出成果,就會被視同失敗,
從設定合理「主題」→建構「行動」→破除「阻礙」→提交「成果」,
這將成為你用最短時間創造顛峰表現的路徑,重點包括:
◆運用「unlearn」突破思考框架
◆用「真價值法則」找到最佳解決方案
◆每三個月更新一次任務主題,才能成功抵達長期大目標
◆不是先決定「要做的事」,而是先確認「不做的事」
◆用「行動型目標」取代「結果型目標」
……
想改變?現在就開始擬定三個月計畫,在90天後交出不一樣的自己!
X工作量很大,卻講不出明確成果
X加班累到死,還是被老闆嫌到死
X年資越來越長,卻沒有累積出具體的代表作
X每年的目標、計畫和願望都一樣 ,卻每年都達不到……
這些問題,不僅阻擾著你的工作,也困擾著你的人生嗎?
你需要的,就是用下定決心的「三個月」,改變你的一輩子!
本書作者曾經任職於Google,
他靠著Google內部最愛用的「三個月循環法則」,
開發出鼎鼎大名的Fintech雲端結帳軟體──「freee」,
拿下日本市占第一名,更成為日本富比士TOP10創業家,
本書首度揭露這套讓工作成效三級跳的工作心法!
「三個月」是規劃任何任務甚至目標最理想的期限,
任何企劃、人員只要三個月做不出成果,就會被視同失敗,
從設定合理「主題」→建構「行動」→破除「阻礙」→提交「成果」,
這將成為你用最短時間創造顛峰表現的路徑,重點包括:
◆運用「unlearn」突破思考框架
◆用「真價值法則」找到最佳解決方案
◆每三個月更新一次任務主題,才能成功抵達長期大目標
◆不是先決定「要做的事」,而是先確認「不做的事」
◆用「行動型目標」取代「結果型目標」
……
想改變?現在就開始擬定三個月計畫,在90天後交出不一樣的自己!
- 前言 創造奇蹟的三個月
- 01 「三個月」如何改變我的一生?
- 所有任務皆應以「三個月」為期
- 用「三個月」投入全新挑戰
- 透視Google的「三個月循環」
- 「三個月時間術」打造的市占第一軟體
- 02 決定三個月的「主題」
- 從三分鐘熱度到三個月熱度
- 與眾不同才能脫穎而出
- 「興趣」與「實力」的交會點
- 沒有做過,不代表你做不到
- 向Google學習如何「unlearn」
- 用「真價值法則」當判斷基準
- 創新常常只是重新排列組合
- 每三個月更新一次「任務主題」
- 03 如何訂立三個月的「目標」?
- 理想驅動法則
- 避免「結果型目標」,採用「行動型目標」
- 你做的事具有足夠的「衝擊性」嗎?
- 你做的事足以解決世上的「問題」嗎?
- 唯有「故事」才能打動人心
- 陷入迷惘時,就回到原點
- 04 找出三個月的「時間小偷」
- 準備專屬的「決策範本」
- 判斷哪些事項可以「效率化」
- 在乎他人看法反而剝奪你的時間
- 確認使用時間的方式,能否帶來雙贏
- 只要「寫清楚」就能更快取得共識
- 電子郵件的「分類」相當關鍵
- 別被行政庶務的充實感誤導
- 割捨感受不到樂趣的工作
- 05 提高三個月生產力的行程規劃
- 與其「多工」,不如「單攻」
- 已經決定的計畫就不再延宕
- 讓你做得快樂長久的工作節奏
- 用「不做的事」當成篩選標準
- 促進「深入思考」的關鍵三小時
- 每週兩次透過「閱讀時間」進行心靈運動
- 通勤時間也是生產時間
- 用明確的「行動階段」當成你的導航
- 把工具的數量減到最低
- 預留「垃圾桶時間」,因應突發狀況
- 計畫要時時「複習」
- 06 沒有「成果」,就沒有「成功」
- 先動手,再把結果最佳化
- 不要把自己卡在細節中
- 做出讓人一目了然的成果
- 突破框架,深入探索
- 營造「自然產生積極心態」的空間
- 當心犯下「無意義的失敗」
- 「有意義的失敗」是重要的驗證材料
- 結語 像在Google一樣利用時間
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