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  • 提防小人:職場厚黑心理學
  • 點閱:102
  • 作者: 李宗吾著
  • 出版社:讀品文化出版 永續圖書總經銷
  • 出版年:2019[民108]
  • 集叢名:POWER系列:53
  • ISBN:9789864530892
  • 格式:PDF,JPG
租期14天 今日租書可閱讀至2021-12-11

內容簡介
 
「厚」不能過於遲鈍,
「黑」也不能不擇手段!
 

區別小人與君子是智慧,
別人盡可以說出一千種一萬種區別的方法,
但誰也不能保證小人沒有一千零一種或一萬零一種的表現!
 
我們所講的「黑」,絕不是提倡心黑手辣,行惡人間。
而是用更妥當的方法去解決你所面對的問題,獲得你該獲得的利益。
 
在生活和工作的圈子裡,是是非非幾乎每天都會發生。
可能你是個很有正義感的人,忍不住要挺身而出「匡扶正義」;
也可能你是個外向型的人,眼裡看不過的事嘴上就要說出來;
也可能你是個……。
但不管你是什麼樣的人,奉勸一句,是非不要輕招惹,是非背後麻煩多!
 
職場上有一句話,叫做「大樹底下好乘涼」。
的確,在你的背後,要是有個顯赫人物為你撐著,
你的人生旅途自然暢通無阻。這就要求你要有一雙洞察世事的眼睛。


  • 序言(第3頁)
  • 1. 又厚又黑的同事相處之道(第11頁)
    • 01 背靠大樹好乘涼(第12頁)
    • 02 厚而無形,擇友要慎(第17頁)
    • 03 置身事外靜觀其變(第22頁)
    • 04 凡事不要斤斤計較(第30頁)
    • 05 留得三分面,日後好為人(第33頁)
    • 06 把榮譽留給別人(第40頁)
    • 07 「忍術」不可或缺(第47頁)
  • 2. 厚而無形的處上之道(第51頁)
    • 01 不要使自己的光芒太耀眼(第52頁)
    • 02 隱忍不是懦夫(第57頁)
    • 03 功高蓋主適時抽身(第61頁)
    • 04 切忌搶上司的風頭(第64頁)
    • 05 委屈才能求全,忍辱方能負重(第75頁)
    • 06 勸諫有方厚黑有術(第80頁)
    • 07 和上司做事要踩準「點」(第84頁)
  • 3. 厚臉皮求人法(第89頁)
    • 01 纏而不賴「磨」(第90頁)
    • 02 厚臉求人,放下面子(第94頁)
    • 03 求人辦事,先把架子放下(第99頁)
    • 04 求人辦事,難得糊塗(第107頁)
    • 05 厚黑求人,往自己臉上貼金(第120頁)
  • 4. 捧人求人法(第127頁)
    • 01 順著哄著捧著(第128頁)
    • 02 對方喜歡什麼你就給什麼(第133頁)
    • 03 不吝讚美,不惜吹捧(第137頁)
    • 04 拍馬不驚馬(第142頁)
  • 5. 送禮求人法(第147頁)
    • 01 救人救急,送禮送需(第148頁)
    • 02 求人辦事,禮要先行(第158頁)
    • 03 廣積人情,辦事不難(第162頁)
    • 04 給人好處,要不著痕跡(第168頁)
    • 05 給人一個幫你的理由(第178頁)
    • 06 難言之事巧開口(第186頁)
  • 6. 厚黑批評拒絕法(第191頁)
    • 01 委婉含蓄,巧妙迂迴(第192頁)
    • 02 當黑則黑有效說「不」(第199頁)
    • 03 厚黑說話婉轉拒絕(第203頁)
    • 04 厚黑拒絕,不顯「無情」(第207頁)
    • 05 厚黑說「不」(第215頁)
  • 7. 厚黑說服法(第223頁)
    • 01 正話反說(第224頁)
    • 02 旁敲側擊點到為止(第230頁)
    • 03 又打又拉,唱好紅白臉(第237頁)
    • 04 放長線釣大魚(第243頁)
    • 05 以黑制黑,巧設圈套請君入甕(第248頁)
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單本電子書
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