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  • 經理人 [第176期]:向歷史學職場生存術
  • 點閱:94
  • 作者: 經理人編輯部編輯
  • 出版社:巨思文化
  • 出版年:2019.07
  • 格式:PDF
  • 附註:月刊
租期7天 今日租書可閱讀至2020-09-29

本期內容簡介
 
向歷史學職場生存術
辦公室就是個政治舞台,職場就是個江湖。「我為人人、人人為我」是理想世界;「我不犯人、人不犯我」是禮尚往來;「害人之心不可有,防人之心不可無」是生存戰略;「寧叫我負天下人,不叫天下人負我」是升遷權謀。
 

Editor's Note 編輯台時間
 
「解毒vs.解讀」職場政治
 
我是主管,經常在辦公室裡公開稱讚某人,表達欽佩認可之意。假設此人是我的上司,我的用意是什麼?(逢迎拍馬)假設此人是我的同輩或部屬,我又是想幹嘛?(拉幫結派、收攏人心、偏心討好)
 
針對這個非常簡化的情境,你有浮現一些比較正面的可能性嗎?例如,我是真心肯定與喜歡我的上司、同事或部屬。人心很複雜,也很愛臆測,你永遠不知道某個人的心眼怎麼長的,思路怎麼展開的。
 
你可能要說,這種雞毛蒜皮的事,有什麼好討論的?沒錯,大家每天上班做著例行的工作,實際互動的人也就那幾個,看似簡單、尋常的生活,不知怎地,幾乎大家都可以理解,也很有共鳴,辦公室就是個政治舞台,職場就是個江湖。「我為人人、人人為我」是理想世界;「我不犯人、人不犯我」是禮尚往來;「害人之心不可有,防人之心不可無」是生存戰略;「寧叫我負天下人,不叫天下人負我」是升遷權謀。
 
製作這期封面故事時,我試著問周遭的人,「你們在職場上,真的有碰過那麼多『臉厚心黑』的人事物嗎?」有些人想了想,「其實沒有耶,很多事即使當下很氣,之後也都覺得沒什麼。」有些人一聽這個問題就不住點頭,彷彿有無盡委屈,但說實話,我仔細聽也覺得沒什麼大不了,可能是旁觀者心態使然。
 
會不會是宮鬥劇、職場戲看太多了?故事情節不是流放邊疆、抄家滅族,就是受盡打壓、歷劫重生。前者是名利場的輸家,後者走的是經典的故事模版「英雄旅程」(Hero’s Journey):平凡人生→轉變契機→重大挑戰→自我增強→克服險阻→回歸平淡。
 
說實話,看陸劇《延禧攻略》《軍師聯盟》時,所有鬥智攻心的劇碼我都覺得好精巧、好過癮,但是就算送我去補習特訓,我可能也學不會。看日劇《我要準時下班》《集團左遷!!》時,又對於男女主角每集照例會遇到一個難題,但最後憑藉正向的態度、努力的精神,一切迎刃而解的套路感到無趣。
 
戲,還是要曲折離奇、勾心鬥角才好看。幸好對很多人來說,戲就是戲、人生就是人生,自己的工作場合就算稱不上什麼理想職場,至少小日子也過得太平,了解別人怎麼權謀、算計、霸凌、冷箭、捅刀,可以當作長見識,操練洞悉人性的肌肉。
 
無奈對有些人來說,職場就是宮廷,比戲還戲劇化,他們往往接近權力核心,牽涉重大利益,其中的細節很可能黑到不能說、厚到參不透,只能透過史家、專家來點破了。
 
想要在職場裡生存、生活乃至於升遷,很多人覺得解方是「道高一尺、魔高一丈」,多看多學,至少可以明哲保身。但我還是覺得既然大家待在職場的時間那麼長,「解毒」職場政治,比「解讀」職場政治重要多了。毒怎麼解?至少先從不當一個會排放毒素的人做起。我是不是太不懂職場政治了!?
 
總編輯 齊立文


雜誌簡介

《經理人月刊》橫跨兩岸華人、多元媒體平台,談內部、談管理、談創造高效率的工作者、管理者、經營者,期許培養出「誠信、專業、創新、當責」的經理人。

  • Column專欄(第12頁)
    • 編輯台時間 齊立文/ 「解毒vs.解讀」職場政治(第12頁)
    • 社長學步集 何飛鵬/ 不可靠的人,比沒有人還可怕(第16頁)
    • 行銷學與用 謝明慧/ 顧客價值與品牌價值相互校準,才能累積品牌資產(第18頁)
    • 管理社會學 柯志哲/ 科層體制為何長盛不衰?滿足人對秩序和安全感的需求(第20頁)
    • 管理顧問的工具箱 徐瑞廷/ 下個時代拚的是誰更懂顧客!如何讓購物體驗貼合個人需求?(第22頁)
    • 活用財務學管理 龔汝沁/ 畢業季也是公司換血的好時機,盤點誰是最值得留下的人才?(第24頁)
    • 企業風險管理 曾韵/ 用流程自動化提升基礎作業效率,讓人力投入到更有價值的事務上(第26頁)
    • 風險相談室 王儷玲、許家豪/ 謹守「長期投資、低波動」原則,視人生階段調整資金投入比例(第42頁)
    • 跨國職場觀察室 Cortilia Lin/ 如何決定員工升職、加薪?評估人才市場價值的3個面向(第114頁)
    • 數位金融荼靡 劉奕成/ 購買決策過程中的5角色,誰是成交關鍵者?(第116頁)
    • 創業家大小事 郭家齊/ 導入AI前先思考:這問題可靠人工解決嗎?(第118頁)
  • Ideas Update管理在線(第30頁)
    • 《Fortune》/ 60年來堅守一美元商店定位,達樂成美門市最多零售通路(第30頁)
    • 《Adweek》/ 加拿大國民咖啡受歡迎祕訣:把顧客的故事拍成廣告 《Inc.》/ 《冰與火之歌》角色親祝賀,名人影音服務獲5億投資(第31頁)
    • 《Forbes》/ 以槓桿收購聞名的私募基金,轉型拯救企業提升回報率(第32頁)
    • 《Entrepreneur》/ 全球首款「成分透明」香水,幕後推手為蜜雪兒.菲佛 《Fast Company》/ 網路安全公司協助FBI,抓到每年偷走千億元的殭屍網路(第34頁)
    • 《Strategy+Business》/ 向《冰與火之歌》學謀略:決策別忽略潛在反對者(第35頁)
    • 《Chicago Booth Review》/ 適度「人為」干預,防止人工智慧成歧視幫凶 《HR Magazine》/ 不景氣時的留才之道:針對關鍵人才設計獎勵機制(第36頁)
    • 《Psychology Today》/ 長期睡眠不足4小時,認知能力退化如8歲小孩(第38頁)
    • 《Courier》/ 00後世代道德意識強,青睞價值觀相近的企業(第39頁)
    • 《Chief Learning Officer》/ 主管的責任不只是「教」,懂得「學」,團隊適應力更強(第40頁)
  • Working Tips實用祕技(第44頁)
    • 專案管理/ 確認所有任務、每周管理進度,第一次當專案負責人就上手!(第44頁)
    • 個人品牌/ 成為「眾人請益」的領域專家,打造情報與人脈集散地(第45頁)
    • 工作哲學/ 日本天才編輯:狂到有粉絲才會成功(第46頁)
    • 情緒管理/ 壞心情是自然反應,不該當作要解決的「問題」(第47頁)
  • Diagram管理圖解(第50頁)
    • 日本早稻田MBA的管理學/ 拆解、鑽研難獲利的原因,把別人不願做的生意變新商機(第50頁)
    • 理想的向下溝通:徹底坦率/ 懂得關心部屬生活的主管,不論說話中不中聽,員工都會聽進去(第52頁)
    • 行銷攻心術/ 喚醒顧客的本能欲望,再提供滿足他的解方(第54頁)
  • Business Book Review商管選書(第56頁)
    • 英文書介 _《提姆.庫克傳:帶領蘋果邁向下一個高峰的天才》(暫譯)/ 從未以賈伯斯為目標,提姆.庫克:我只想成為自己(第56頁)
    • 中文書介 _《積層製造(additive manufacturing)引發「泛工業革命」》/ 3D列印技術將模糊產業界線,跨領域業者將同場競逐(第58頁)
  • Back to Basics主題學習 解讀辦公室政治16個心機 職場生存術(第60頁)
    • 歷史教我的辦公室防身術 明槍易躲,暗箭難防, 不想使壞也要懂得躲子彈(第62頁)
    • 看圖學管理大海報 6個歷史決策題,測測看,你能否避免職場陷阱?(第65頁)
    • 卷壹.小心別中招(第72頁)
    • 卷貳.別惹老闆不開心(第78頁)
    • 卷參.管理要手腕(第86頁)
    • 卷肆.專家來過招 為什麼會出現職場爾虞我詐的管理術?不穩定的權力關係,是心機和權謀的溫床(第98頁)
    • 延伸閱讀 8本書,解析歷史人物的心機學(第100頁)
  • Focus本期焦點(第102頁)
    • CEO管理講堂/ 光隆實業董事長暨執行長 詹賀博 所有執行力都要反映數字,推行變革才有說服力(第102頁)
    • 創業人物/ 樂斯科董事長 陳振忠 科學化管理動物培育,造就台灣第一實驗鼠供應商(第110頁)
    • 真好玩娛樂科技董事長兼執行長 周玄昆 從52款遊戲中找到獲利公式,營收成長7成、一年內轉虧為盈(第112頁)
  • Special Report特別企畫 向NETFLIX學企業轉型(第122頁)
    • 向Netflix學轉型:被淘汰之前先革自己的命(第124頁)
    • Part1:變革篇 一張表看Netflix20年軌跡,先敗百視達,再與HBO分庭抗禮(第126頁)
    • Part2:策略篇(第130頁)
    • 推薦片單 7部影劇,標誌Netflix原創內容發展歷程(第138頁)
  • MBA@Office辦公室商學院 名師一堂課Master Class___中山大學人力資源管理所特聘教授兼所長 紀乃文/ 忽視情緒勞動和心理修復,當心工作倦怠找上你(第140頁)
  • Manager's Life下班後(第144頁)
    • 職人精神_氣球藝術家 何坤龍/ 氣球是短暫吸睛的藝術,唯有不停創作,才能成為永恆(第144頁)
    • 名人的勵志課Best Quotes_韋恩.格雷茨基(Wayne Gretzky)/ “You miss 100% of the shots you never take."(第148頁)
紙本書 NT$ 200
單本電子書
NT$ 190

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