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隨著經濟環境、產業結構的變遷,人力素質與國家競爭力的關係日益密切。
人力資源的充分開發,是經濟發展的基本要件,而人力資源的有效運用,則為國家競爭力的根源。
台灣技術人力資源的開發,中、長期的技術人力培育,源於職業教育體系,短期、調節性的人力訓練,則仰賴職業訓練體系。近年來,為迎合職業市場高品質的人力需求,職業教育與訓練體系正面臨著前所未有的挑戰。
作者群長久從事職業訓練、職業教育及人力資源的工作,期望本書能為人力資源的相關研究,提供必要的參考。
- 國內光電產業人力需求分析 孫仲山‧謝士英‧魏巧珊(第1頁)
- 壹、前言(第3頁)
- 貳、研究目的(第3頁)
- 参、研究設計(第4頁)
- 肆、研究分析與發現(第6頁)
- 伍、結論與建議(第14頁)
- 職業訓練師資的專業能力分析 孫仲山‧陳玟曄(第21頁)
- 壹、研究緣起(第23頁)
- 貳、研究目的(第23頁)
- 参、研究設計(第24頁)
- 肆、研究發現(第25頁)
- 伍、結論與建議(第33頁)
- 台灣一般民眾職業困擾之研究 孫仲山‧黃秉紳(第39頁)
- 壹、緒論(第41頁)
- 貳、研究方法(第42頁)
- 参、研究發現(第46頁)
- 肆、結論與建議(第49頁)
- 高職學生職業期望的探討 孫仲山‧蘇峰慶(第59頁)
- 壹、研究緣起(第61頁)
- 貳、研究目的(第62頁)
- 参、研究設計(第62頁)
- 肆、研究發現(第67頁)
- 伍、結論與建議(第76頁)
- 技職教育與產業合作模式的探討 王榮發‧吳榮輝(第79頁)
- 壹、緒論(第81頁)
- 貳、研究目的(第82頁)
- 参、文獻的回顧(第83頁)
- 肆、政府促進產業與學校合作方式的探討(第84頁)
- 伍、問題探討(第90頁)
- 陸、結論與建議(第91頁)
- 以冥想練習進行班級團體輔導之研究 陳美伶‧陳芳慶(第97頁)
- 壹、緒論(第99頁)
- 貳、研究方法(第100頁)
- 参、研究發現(第102頁)
- 肆、結論與建議(第111頁)
- 高雄市公立國民中學「資訊教育推動小組執行秘書」專業能力分析之研究 陳芳慶‧展桂芬(第149頁)
- 壹、研究動機(第153頁)
- 貳、研究目的(第153頁)
- 参、研究方法(第154頁)
- 肆、研究發現、結論與建議(第159頁)
- 職業訓練機械群電腦輔助製圖能力本位課程的模組化 吳榮輝‧吳宜潔(第171頁)
- 壹、研究緣起(第173頁)
- 貳、研究目的(第177頁)
- 参、文獻回顧(第178頁)
- 肆、研究設計(第180頁)
- 伍、研究發現(第185頁)
- 陸、研究建議(第205頁)
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