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  • 經理人 [2019年05月號 第298期]:梁建章 : 人口結構變化下的 中國創業時代
  • 點閱:8
  • 並列題名:Manager
  • 作者: 《經理人》雜誌社編輯
  • 出版社:經理人雜誌有限公司
  • 出版年:2019.05
  • 格式:JPG
  • 附註:簡體字版 月刊
租期7天 今日租書可閱讀至2021-12-05

本期內容簡介

商業領袖 

梁建章 : 人口結構變化下的 中國創業時代
獨家企劃
億陽集團破產旋渦
“溝通”問題涉及價值觀
七維航測“黑天鵝事件”

谷歌成了雲計算競賽的追趕者?

 


雜誌簡介
 
《經理人》雜誌是堅持為社會主義服務的方向,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導,貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針,堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風,傳播先進的科學文化知識,弘揚民族優秀科學文化,促進國際科學文化交流,探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規律,活躍教學與科研的學術風氣,為教學與科研服務。

  • 商业领袖(第8頁)
    • 人口结构变化下的中国创业时代(第8頁)
  • CEO专栏(第10頁)
    • 好组织是“软的”(第10頁)
    • “沟通”问题涉及价值观(第14頁)
  • 指数(第16頁)
    • 新企业的成长,正改变商业领导者的供需等式(第16頁)
    • 十字路口的网约车(第18頁)
  • 独家企划(第20頁)
    • 亿阳集团破产旋涡(第20頁)
  • 标杆人物(第33頁)
    • 章政华:支付没有国界!(第33頁)
  • 教训共享(第38頁)
    • 七维航测“黑天鹅事件”(第39頁)
  • 商学院(第42頁)
    • 巨变时代的改变与机会(第42頁)
  • 行业(第48頁)
    • “飞猪购”,阿里全球化的下一步(第48頁)
    • 谷歌成了云计算竞赛的追赶者?(第52頁)
  • 创业(第56頁)
    • 乐博学坊:现代家族财富管理顾问模式(第56頁)
    • 瑭誉定制,男装私人定制C2B模式(第60頁)
    • 盖雅工场,劳动力管理SaaS解决之道(第64頁)
    • MatchU码尚创业的逆袭之路(第70頁)
  • 信息(第76頁)
    • 商业动态(第76頁)
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