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  • 經理人 [2019年02月號 第295期]:池小燕 : 改變活法!
  • 點閱:4
  • 並列題名:Manager
  • 作者: 《經理人》雜誌社編輯
  • 出版社:經理人雜誌有限公司
  • 出版年:2019.02
  • 格式:JPG
  • 附註:簡體字版 月刊
租期7天 今日租書可閱讀至2021-12-07

本期內容簡介

標杆人物
池小燕:
改變活法!

獨家企劃
電競“失控”

雜誌簡介

《經理人》雜誌是堅持為社會主義服務的方向,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導,貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針,堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風,傳播先進的科學文化知識,弘揚民族優秀科學文化,促進國際科學文化交流,探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規律,活躍教學與科研的學術風氣,為教學與科研服務。

  • 商业领袖(第8頁)
    • 四个扪心自问和四个相信(第8頁)
  • CEO专栏(第10頁)
    • 消费到底在升级还是降级?(第10頁)
    • 共建开放共赢市场(第14頁)
  • 指数(第18頁)
    • 提升企业“碳”竞争力(第18頁)
    • 线下娱乐成为00、90后新消费趋势!(第20頁)
  • 独家企划(第22頁)
    • 电竞“失控”(第22頁)
  • 标杆人物(第32頁)
    • 池小燕:改变活法!(第32頁)
  • 商学院(第40頁)
    • 创新,要懂人心!(第40頁)
  • 特别关注(第42頁)
    • 从大到伟大2.0(第42頁)
  • 行业(第50頁)
    • 华扬联众,数字时代的新势力(第50頁)
    • 易才集团的“服务+”模式(第56頁)
  • 创业(第58頁)
    • 追鲜!生鲜零售爆发背后的冷链升级(第58頁)
    • 学霸君成长史(第64頁)
  • 管理范式(第68頁)
    • 国企企业文化需要新模式(第68頁)
    • 中国百货业的下一步抉择(第72頁)
  • 信息(第76頁)
    • 商业动态(第76頁)
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單本電子書
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