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經理人 [第171期]:修練成功的33個細節

  • 點閱:148
  • 作者:
  • 出版年:2019.02
  • 出版社: 巨思文化
  • 格式:PDF
  • 本書有DRM加密保護,需使用瀏覽器線上閱讀或HyRead閱讀軟體開啟
  • 附註:月刊

  • 原紙本書價:200 元
  • 電子書價:190 元 (點)
  • ※本產品不接受使用折價券

  • 租書價:15點
  • 租期7天,今日租書可閱讀至2019-06-02
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本期內容簡介
 
Editor's Note 編輯台時間
 
相關性與因果關係
 
近幾年來,不管是出於好奇、獵奇,或是想要激勵、學習,在國內外的媒體網站上,經常可以看到「成功人士的習慣」這類文章。數量一多,難免閱讀疲勞:到底為什麼要知道歐巴馬的衣櫃裡只有黑色與灰色西服(理由是可以省去挑衣服的心力與時間,然後去掌管國家大事);而且,即使照做了,就會變成功、當總統嗎?
時間再往前一點,過去談到成功者的習慣時,經常被提及的內容,多半是像富蘭克林的美德修練(包括節制、寡言、秩序、決心、節儉、勤奮、真誠、正義、中庸、整潔、平靜、節欲、謙虛等),或暢銷書《與成功有約:高效能人士的七個習慣》裡提到的:主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新(後來又追加了第八個習慣:傾聽內在的聲音,找到自己的熱情)。
我猜想這當中的轉變是,人們不但喜歡知道「大人物」如何成就他們的豐功偉業,就連他們在工作上、生活上的細碎小事也不願放過,說不定對於後者的興趣還更大些。
故事往往就出現在這個探索、揭密的過程裡,而且這些方法或習慣的難度愈高、反差愈大,最好還稀奇古怪,效果尤佳:像是比爾‧蓋茲(Bill Gates)不管多忙,每天臨睡前至少會花1小時看書;史蒂夫‧賈伯斯(Steve Jobs)或臉書(Facebook)的馬克‧佐克柏(Mark Zuckerberg)天天都穿一樣的衣服;蘋果公司的CEO提姆‧庫克(Tim Cook)每天凌晨3點45分起床工作……。
為了找出最成功、超級成功的人,到底都有哪些日常習慣,發現網路上文章還真不少,稍微彙整了一下,供讀者參考:閱讀、早起、小事也不馬虎、經常尋求他人建議、維持身心健康、保留個人時間、寫日記、生活規律、經常說「不」、不會把難聽話放心上(以上是我覺得比較「合乎常理」的);整理床(書桌、衣櫃)、天天穿一樣的衣服、每天吃一樣的早餐、有兩台手機(或電子設備,目的是為了隨時都可以開機工作)、開口閉口就是工作、常跟自律甚嚴的人混在一起(這部分可能比較「見仁見智」)。
《經濟學人》去年有篇文章叫〈高效人士的惱人習慣〉(The annoying habits of highly effective people),裡面寫道:「人們很容易把相關(relation)和因果(causation)搞混。庫克如果早上6點45分起床,他工作大概還是一樣有成效。而且在解釋他的成功時,就不會只提到認真工作和不尋常的生理時鐘了,應該還有其他特質。」
我們都知道,即使很多成功人士都早起,也不代表你從今天開始早起,就會成功;我們更知道,如果去調查「失敗人士」,裡面肯定也有不少早起的鳥兒。所以,複製別人的習慣不會讓你做事成效更高、人生更成功,也不要把某些人的「癖好、習性」當成了成功的法則,找你做得到的、覺得有道理的,持之以恆地做到、做好就好。
 
總編輯 齊立文

  • MBA@Office辦公室商學院 名師一堂課Master Class___台灣師範大學國文系教授 林保淳/ 用「忘」以柔克剛,應對世道困頓與難題(第140頁)

雜誌簡介

《經理人月刊》橫跨兩岸華人、多元媒體平台,談內部、談管理、談創造高效率的工作者、管理者、經營者,期許培養出「誠信、專業、創新、當責」的經理人。