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  • 官宦門徒:權相曾國藩的仕途筆記
  • 點閱:9
  • 作者: 若木著
  • 出版社:龍圖騰文化出版發行 創智文化總經銷
  • 出版年:2016[民105]
  • 集叢名:人物評騭系列:GHD06
  • ISBN:978-986-388-039-4 ; 986-388-039-6
  • 格式:JPG
  • 版次:初版
租期14天 今日租書可閱讀至2021-05-30

內容簡介
才智平平的曾國藩,最終成為中國上下五千年間中少有的名人。不管是毛澤東,還是蔣介石,在他們為人為官的傳奇生涯中,都有著相似的感慨:予於近人,獨服曾文正。曾國藩是中國最有勢力的人,當他死去的時候,所有的總督都曾經做過他的部下,並且是由他提名的。
 
本書特色
 

【做人處世必學曾國藩!建功立業必學曾國藩!為官當政必學曾國藩!】
 
曾國藩一生以識人、用人而成功,從政、經商者,必備的智謀寶典
 
想跟曾國藩一樣,功成名就、名利雙收,學習他高標處世、低調為人的生活態度,學習他進退自如、大智若愚的為人氣度,學習他淡泊明志的心態,領悟其勇於功成身退的處世境界,想加薪、想突破困境,想實現胸中宏志者,一定要了解曾國藩升官不斷的道理。
 
◎歷經百年而不衰的好用智謀!
◎登上人生新高峰,你需要參透的權謀之術!
◎打敗不景氣,危機時代必讀的求生密技!


  • 序(第3頁)
  • 【一】邊包裝邊走場,仕途是設計出來的(第17頁)
    • 改名:讓「個人符號」更切合前程(第18頁)
    • 七十二變進場:變臉、變身、變思想(第22頁)
    • 要「作秀」,就做一輩子秀(第26頁)
    • 能跑在時代前頭,官路自不會落後(第30頁)
    • 沒什麼比「真心愛民」更正經的官經(第34頁)
    • 一脫成名:就是要敢為天下先(第38頁)
  • 【二】自身要貴,更要會倚「貴官人」上位(第43頁)
    • 讀書、修身,實是修煉為官氣質(第44頁)
    • 攀附箴言:送禮忒俗,送真心不俗(第48頁)
    • 「曲線投靠」讓你的上升弧度更完美(第52頁)
    • 要釣就釣最大的老闆(第56頁)
    • 黨羽太赤裸,接班人就在情理之中(第60頁)
  • 【三】堅忍多一尺,官路寬百尺(第65頁)
    • 耐煩為第一要義(第66頁)
    • 打你罵你,是送「大度」美名與你(第70頁)
    • 暫時失敗,血吞牙齒是一種境界(第74頁)
    • 能忍冤家時,你就「和了」(第78頁)
    • 會忍,更要會不忍(第82頁)
    • 罅隙裡生存,能忍能爭(第86頁)
  • 【四】所謂爭權,爭的實是主控權(第91頁)
    • 有一種升官方式叫做「要官」(第92頁)
    • 沒實權不影響辦實事(第96頁)
    • 扭敗為勝,筆桿子裡出政績(第100頁)
    • 護官符、護命符都要緊握在自己手上(第104頁)
    • 在別人眼紅之前,先低調(第108頁)
    • 挺身入局,積極為官(第112頁)
  • 【五】有所不為,方能大有作為(第117頁)
    • 知道不道破,就是官機(第118頁)
    • 不做「經驗主義」的犧牲品(第122頁)
    • 杜絕「四敗」,官架就塌不下來(第126頁)
    • 別讓前程毀在鮮明個性上(第130頁)
    • 公而忘私,就是大公大私(第134頁)
    • 愛名、守名而不被名所絆(第138頁)
  • 【六】博弈政治:接招穩,出招狠(第143頁)
    • 與人共事,先學會與己共事(第144頁)
    • 保護自己不等於孤立自己(第148頁)
    • 緩出手為的是一招斃命(第152頁)
    • 陽謀為上,陰謀為下(第156頁)
    • 絕處自救:誰都得罪就是誰都不得罪(第160頁)
  • 【七】長存法則:愚忠死,精忠活(第165頁)
    • 尊而不媚,不做奴才做人才(第166頁)
    • 再暴利,也不輕易豪賭(第170頁)
    • 該開口時,不裝孫子(第174頁)
    • 因形造勢,絕不逆勢(第178頁)
    • 功高處,甘當天下第一配角(第182頁)
  • 【八】御官即御人,理好領導這支「晉升股」(第187頁)
    • 求話巧說,疼死巧嘴的(第188頁)
    • 有些風頭不能搶,推權讓利大智慧(第192頁)
    • 做好才是正經官道(第196頁)
    • 執行命令,但不是盲目執行命令(第200頁)
    • 接受有利的,彈回不利的(第204頁)
  • 【九】官欲善其事,必先利其「下屬神器」(第209頁)
    • 腦筋是活的,情感就是通的(第210頁)
    • 有些人情不妨留給下屬去做(第214頁)
    • 保舉下級,實是保駕自己(第218頁)
    • 做下屬最「擔當」的頭兒(第222頁)
    • 好上司必須會「黑面」(第226頁)
    • 會放權,實是維權(第230頁)
  • 【十】升級團隊管理,升級官場運勢(第235頁)
    • 以身作則,做一個團隊的「精神牌坊」(第236頁)
    • 算好經濟帳:投資團隊的錢省不得(第240頁)
    • 該寬時寬,該嚴時絕不慣著(第244頁)
    • 重罰,也是一種整體促進(第249頁)
    • 大處著眼,小處著手(第253頁)
  • 【十一】守好「親友團」,就是守好了官脈基地(第257頁)
    • 不交心,等於沒交到友(第258頁)
    • 擇善而交,受益無窮(第262頁)
    • 兒女聯姻,實是政治聯姻(第266頁)
    • 上陣親兄弟,護官親無間(第270頁)
    • 管好小家,從另一個江湖上路(第274頁)
    • 守孝道,才能做好官(第278頁)
  • 【十二】當官,就要懂得和人才「過不去」(第283頁)
    • 沒有完美的人才,只有靈活的選才(第284頁)
    • 要有一套系統的「樹人」體系(第288頁)
    • 擎天之材需要特別培養(第292頁)
    • 讓蘿蔔盯對坑,讓人才的價值最大化(第296頁)
    • 用才,必須有禁忌(第300頁)
    • 尊重怪才的「特殊愛好」(第304頁)
  • 【十三】小心為官,遠離「陷阱政治」(第309頁)
    • 高利的、免費的,多是咬手的(第310頁)
    • 藏好掖好,利人利己(第314頁)
    • 不把勢用盡,不把事做絕(第318頁)
    • 警惕被身邊人拉下水(第322頁)
    • 不要聽人說了什麼,而要聽他沒說什麼(第326頁)
  • 【十四】「退」字保身,昇華人生格局(第331頁)
    • 高枝鳳凰,更要隨時做好下架的準備(第332頁)
    • 知進退,妙在會拒會迎(第336頁)
    • 消解權力不代表放空權力(第340頁)
    • 保晚節,潑點髒水洗「黑」自己(第344頁)
    • 退得真誠是一種權術(第348頁)
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