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  • 彷彿
  • 點閱:12
  • 作者: 韋杰著
  • 出版社:信實文化行銷出版 聯合發行總經銷
  • 出版年:2017[民106]
  • 集叢名:What's invest
  • ISBN:9789869475082
  • 格式:JPG
  • 附註:英文題名: As if

內容簡介

36歲,掌管六家投資管理公司,一家基金銷售管理公司
他是,集團資產規模已近2500億元的香港上市公司金誠創辦人韋杰
 
2015年獲選中國經濟年度人物大獎
2016年獲選中國金融風雲榜中國金融行業十大領軍人物

堪稱近年來中國商界的傳奇
 
做為一個領導人,永遠懂得共享榮耀
韋杰:「時光不老,我們不散。希望未來,我們能給彼此前進的信心,共同發展,共享輝煌。」
誠則金開,更有取信天下、澤及萬物之意。經營一間企業最重要的事情,就是領導人的道德與態度,通過「誠」的方法,自然就金石為開。
 
拆掉思維裡的那面牆,將擁有一片更廣闊的天空
韋杰:「我希望,金誠能讓我們多一些同理心,互相學習理解,一起向著真實的世界走近。」
領導一個企業,需要有大格局,但若被格局所囿,反而無所發展。因為人與人之間存在差異,所以對同一件事情的理解也會相去甚遠;因為每個人的經歷和累積不同,擁有的訊息不同,理解也就不一樣。
 
成功僅僅是專注在當下應為的事情上
韋杰:「大道至簡,才是得道。大智若愚,才是智慧。」
小到事情,大到人生,上坡下坡都是我們會遇到的狀態。山外有山,人外有人,而發展企業、管理部門,乃至於執行專案,就像從台階路段到下坡路段,再上了陡坡,崎嶇蜿蜒、反覆迂迴,直到登頂,是一個從適應調整到穩定提速的過程。當有一天大家懂得爬山的妙處,就會明白人生的道理,。
 
運用獨一無二PPP商業模式,做“全生態城市化營運商”
PPP(Public Private Partnership)是一種融資和項目管理模式,為解決地方政府建設的資金需求,以特許協議為基礎,形成的一種夥伴式的合作關係,最終讓雙方達到與預期單獨行動更有利的結果。而獨一無二的新型城鎮化建設是金誠集團最核心的業務,光是合作簽約的PPP項目就已高達千億人民幣,含蓋軌道交通、產業園區、環境治理、社會住宅、醫療…等基礎設施。而金誠能夠實現PPP項目拆分整合、招投標訊息發佈、對接洽談乃至法律支持、融資等服務。
 
大道無語,即彷彿
記不得走了多少路,想不起轉換多少次心境,僅八年荏苒,創造縱橫國際的青年企業家。
 
有豪氣,有柔情,有迷茫,也有頓悟
韋杰注重傳統文化,認為一個愛家的人才有更多的情懷來支撐對於事業的責任心。作為一個年輕的創業企業家,他更注重感恩和回報,認為有捨才有得。——騰訊
 
作為一家全球近兩千名員工企業的最高領導,韋杰的辦公桌上連台電腦都沒有。桌子左邊白板上四個大字「從零開始」,右邊疊掛著世界、中國、浙江、江蘇四幅地圖。35歲的韋杰在這片天地裡是一個胸有成竹的常勝將軍。——《人物》


作者簡介
 
韋杰
 
1981年生於金華東陽。浙江大學法學碩士,金誠集團創始人,現擔任金誠集團董事長。於畢業後考取司法資格證書、律師執照,後投身金融,創業成立金誠集團。至今在跨國六十多座城市設立分支,擁有六家投資管理公司,一家基金銷售公司,憑「新型城鎮化商業模式」的開創更讓他先後榮登華爾街日報、福布斯等國內外金融名人媒體。

 
韋杰對道家文化有深入理解,其辦公佈局、行事風格乃至企業文化皆有深遠影響,其辯證的中國化管理模式為企業戰略格局提供新的思考方向。此外,韋杰致力於慈善,其作為楷模帶領整個金誠集團團隊投身幫助先天性心臟病患兒、留守兒童等社會弱勢群體的慈善事業,並舉辦全國公益巡迴畫展。


  • 自序 彷彿看見(第4頁)
  • 開篇 一念之間(第15頁)
    • 一萬扇門的選擇(第16頁)
  • 第一篇 精誠所至(第23頁)
    • 「金誠」這個名字是怎麼來的?(第24頁)
    • 從一碗鴨腿飯到營養餐(第28頁)
    • 七個人請來一千人(第31頁)
    • 最初的成長靠自己去完成(第35頁)
    • 機場借錢的玄機(第38頁)
    • 「中興一號」帶來的「中興」(第41頁)
    • 佛是過來人,人是未來佛(第45頁)
    • 該出手時就出手(第48頁)
    • 格局之上(第52頁)
    • 輪到你敲鐘了(第56頁)
    • 做一盤萬人迷的番茄炒蛋(第59頁)
  • 第二篇 篤行慎思(第63頁)
    • 我把後背留給你了(第64頁)
    • 以樹為師(第67頁)
    • 工作,是一個機會(第70頁)
    • 三十歲擁有十個億比五十歲擁有一萬個億更幸福(第73頁)
    • 拆掉思維裡的牆(第76頁)
    • 複製貼上帶來價值三億的錯誤(第79頁)
    • 四萬元買的本田奧德賽(第82頁)
    • 《西遊記》的團隊是最好的(第85頁)
    • 左腳還是右腳(第89頁)
    • 工作需要置身事外地參與(第91頁)
    • 不開心也是需要分享的(第94頁)
    • 走到洞外看世界(第97頁)
    • 我是這樣過河的(第100頁)
    • 翡翠的價值究竟在哪裡?(第103頁)
    • 還有什麼比生命更重要的事情(第107頁)
    • 睡覺的奧秘(第110頁)
    • 成為他的手和腳(第113頁)
    • 只看最好的翡翠(第116頁)
    • 是要一棵巨樹,還是一個茂盛的植物園(第119頁)
    • 越強大,受限越多(第122頁)
    • 我為什麼出一張「白卷」?(第125頁)
    • 是金誠,也是江湖(第128頁)
    • 就看你敢不敢玩(第131頁)
    • 二十歲吃奶和二歲用避孕套(第134頁)
    • 桃子樹上長不出梨(第136頁)
    • 擁有直升機的高度(第139頁)
    • 請用自己的熱量保暖(第142頁)
    • 移樹要先看樹根(第145頁)
    • 團隊工作就像接力賽(第148頁)
    • 打響戰役唱好成名曲(第152頁)
  • 第三篇 大道至簡(第155頁)
    • 只有半小時是屬於你自己的(第156頁)
    • 妙與徼(第159頁)
    • 掃地的時候掃地,燒水的時候燒水(第163頁)
    • 計程車司機和書呆子(第166頁)
    • 楊過為什麼能贏郭靖?(第168頁)
    • 蒙上眼睛過橋(第171頁)
    • 打得過就打,打不過就跑(第174頁)
    • 師的缺失,標準的缺失(第177頁)
    • 番茄在明朝傳進中國,但這不重要(第180頁)
    • 爬山的妙處(第183頁)
    • 我會用什麼態度去面對惡意?(第186頁)
    • 從一本劍譜到萬法歸宗(第188頁)
    • 接近你害怕的東西(第192頁)
    • 彩虹是怎麼來的?(第194頁)
    • 佛說難報父母恩重如山經(第197頁)
    • 碳的命運(第199頁)
    • 價值來源於差異(第202頁)
    • 看得見的門,看不見的門(第204頁)
    • 在探索中發現(第207頁)
    • 天網恢恢,疏而不失(第210頁)
  • 跋 跨越長江,成就夢想(第217頁)
紙本書 NT$ 450
單本電子書
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