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  • 數位時代 [第296期]:2019未來工作在這裡! AI人才養成祕笈
  • 點閱:39
  • 作者: 數位時代編輯部編輯
  • 出版社:巨思文化
  • 出版年:2019.01
  • 格式:PDF
租期7天 今日租書可閱讀至2021-10-03

本期內容簡介
 
封面故事
 
企業育才術

 
「寫了幾千行程式,卻沒辦法控制一個輪子」
 
趨勢科技AI養才妙招:
砸1.5億福岡辦車賽
 
「放膽」是企業轉型的重要第一步。台灣最大軟體公司趨勢科技為了讓僅熟悉軟體世界的員工不懼怕AI時代的硬體,砸下驚人鉅資在日本辦比賽。


雜誌簡介

數位時代》台灣第一本科技財經雜誌,紙本雜誌全新改版,在新舊典範快速交替的關鍵時刻,《數位時代》做為一個知識平台,即時追蹤創新動能、捕捉創意價值、尋訪創業英雄、追問成功品牌know-how。
以不變的堅持與熱情,每月持續提供您最重要的趨勢追蹤與報導:

大主題–30頁以上的深度專題報導。
大採訪–越洋專題採訪以及online串聯讀者的重量級採訪。
大趨勢–鎖定關鍵性趨勢的解讀與追蹤。
大行動–聚焦全球指標級企業與人物的創新行動。

《數位時代》讓您在激烈的新經濟競爭中,更能發現典範、掌握趨勢、創造商機!

  • ENTRANCE(第8頁)
    • Editor's Note/編者的話 從單打獨鬥到團隊合作(第8頁)
    • Now & NEXT/科技大勢 數位文化新世代(第16頁)
    • ENTRANCEEXITRising Star NEXT/明日之星 Nayrouz Talaat:回教國家首創!她成立「0(第20頁)
    • Crowdfunding NEXT/募資酷品 年終獎金這樣花(第24頁)
    • Startup NEXT/創業QA 天奕科技——工業4.0必要的「公分級」AI定位技術(第28頁)
    • Infographic NEXT/熱門圖解 從自動化邁向智慧化(第32頁)
    • Idea NEXT/專家觀點(第36頁)
  • Cover Story/封面故事(第52頁)
    • 【學習圖解】想當AI人,哪些技能必修?(第52頁)
    • 寬緯董座的AI體悟,開放數據才能創雙贏(第54頁)
    • 聯成數網創辦人不怕資源少,「自己顛覆自己」(第56頁)
    • 【IBM蕭俊傑觀點】企業布局AI,這三類人缺一不可(第58頁)
    • 趨勢科技AI養才妙招:砸1.5億福岡辦車賽(第60頁)
    • 義隆電的百人AI大計,從主管做起(第62頁)
    • 【Gartner龔培元解讀】企業養成AI人,先建立「數據驅動」文化(第64頁)
    • 【延伸議題1】好想轉職學AI?兩大迷思不可不知(第66頁)
    • 【延伸議題2】企業不給力?學者喊話:請踴躍贊助前瞻研發(第68頁)
    • 【延伸議題3】台灣下一代,國中開始學AI(第70頁)
    • 【Google簡立峰觀察】硬體立國的台灣,更要培育「高階軟體人」(第72頁)
  • Special Report/特別報導(第74頁)
    • 台灣Google Play 2018年度榜單亮點:獨立開發者出頭天!(第74頁)
    • 消費力+開發力爆發,Google:台灣是強大的小巨人!(第76頁)
    • 開發者蕭志豪:「遊戲是到死都不能放的理想」(第80頁)
    • 7天完成的Side Project,幫兩人團隊入帳6位數(第82頁)
    • Cheers主打聲音配對,堅持「不看顏值靠氣質」佛系社交(第83頁)
  • EXIT(第86頁)
    • Feature NEXT/本月推薦必讀 當科技成為一種視角——用藝術探索科學(第86頁)
    • Lifestyle NEXT/科技×生活 線上串流平台,打造新娛樂產業(第94頁)
    • Activity NEXT/科技之月 科技成載體——走進多重想像的世界(第98頁)
    • The Future/年輕人看未來 眺望未來:詹凱傑(第102頁)
紙本書 NT$ 150
單本電子書
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