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能力雜誌 [第754期]:AI打考績的理性與感性
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- 並列題名:Learning & development monthly
- 作者: 能力雜誌編輯部編著
- 出版社:財團法人中國生產力中心
- 出版年:2018.12
- 格式:PDF,JPG
- 頁數:128
- 附註:自第495期(民86年5月)起更今名 民46年1月創刊,原名:戰略與生產力雜誌=Strategy Productivity
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本期內容簡介
【AI打考績的理性與感性】
每天幾乎都有數位化、AI衝擊工作環境的新聞,企業在這樣的時代如何讓人才可以與時俱進?透過績效評估來督促無疑是個選項。那麼,績效評估要如何結合AI?客觀地評估人才績效,並透過動態回饋,讓績效評估從過去歷史轉變為未來創新,AI將讓打考績達到感性跟理性並存。
- 觀點 View Point 記憶+情感 新南向飄香(第8頁)
- 編輯手記 Editor's Desk 別再讓績效評估淪為考古學(第12頁)
- 全球掃描 Global Review(第14頁)
- 刮鬍刀、汽車每月更新到家 訂閱服務讓顧客黏踢踢(第14頁)
- 百年企業免破產重整密招 倫敦商學院3招迎第二春(第17頁)
- 未來人 Future HR 終身雇用制已經神隱 AI 社會來臨 日企職場管理搶先看(第22頁)
- 錢進新南向 Money into New Southbound Business 資料中心落地爭奪戰 新加坡為何輸印尼?(第28頁)
- COVER STORY(第34頁)
- 前言 想留住人才的主管&想升遷的部屬 AI打考績的理性與感性(第36頁)
- 國際趨勢 從同事變身績效主管 AI打考績的人性考驗(第40頁)
- 專家篇 資誠人資管理顧問公司董事長林瓊瀛 溫度+洞察+AI 績效管理不再是考古學(第46頁)
- 專家篇 萬寶華企業管理顧問公司總經理吳璧昇 科學兼具藝術的AI績效管理(第52頁)
- 專家相對論 臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系孫弘岳助理教授 3大問題 導入AI績效管理成效差(第60頁)
- 案例篇 元大投信總經理劉宗聖 「A」「I」新解 智慧營運新高點(第66頁)
- AI焦點 AI Focus 除了極光AI更耀眼 多倫多與它的AI產地(第72頁)
- 特別報導 Special Report(第79頁)
- 遠景貿易 智庫型原料商 打造創新一條龍服務(第79頁)
- 覺旅生活實驗所 打破「潛規則」實驗室 創造專屬Life Style(第84頁)
- 萬金畜牧場 搖滾雞在地魂 產銷認證飄香全台(第90頁)
- 瑞奧PressPlay 台版Netflix訂閱平台 知識網紅學院讓你認真學習努力玩(第96頁)
- 競爭優勢 Competitive Advantage(第102頁)
- Hold 住失控的出軌組織 嚴謹求證 鏟除組織「痛點」(第102頁)
- 解救失控的鄉民「正義」 「實名制」難治標 多管齊下真打「假」(第110頁)
- 營養FB Health Column 流感季來襲 疫苗+奶蛋菇養身 病毒OUT(第138頁)
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