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  • 行政學析論(初版)
  • 點閱:107
  • 作者: 程明編著
  • 出版社:志光教育科技股份有限公司數位出版分公司
  • 出版年:2018[民107]
  • 格式:PDF
  • 附註:題名取自版權頁 2019高考(一.二.三級).普考.三.四等特考.升等考.國軍轉任.研究所
租期14天 今日租書可閱讀至2019-10-03

內容簡介

本書特色
 
‧典試課本重點絕無遺漏
‧全國獨創名家名言佳句
‧重要解釋名詞完整編排

‧重點提示外加考題範例
‧獨家收錄研究所試題
‧就是行政學含申論選擇
 
行政學很難唸齁?對!也不對!如果你選錯教材,用錯方法,那樣行政學真正是門非常難唸的科目;但如果你選對教材(本書絕對是你最佳選擇),用對讀書方法,即使行政學是門比太平洋還浩瀚的學科,也可以讓你準備起來駕輕就熟!以下就行政學的準備方法與注意事項作詳細介紹:
 
一、備齊基本教材
 
行政學範圍極廣,相關典試委員之著作亦極多,非考生能一一詳細閱讀,因此幾本經典主要教材最好能熟讀:如張潤書教授的《行政學》、空大版由吳定等四位教授合編之《行政學》(上、下冊)、吳瓊恩教授的《行政學》、林鍾沂教授的《行政學》,以及賴維堯教授等合編的《行政學入門》等書。如果沒時間、沒那麼多錢買齊各種經典書本怎麼辦呢?請看第二點!
 
二、擁有本書
 
編者耗費多時,為讀者、考生整理的這本書,雖不敢誇言為最佳傑作,但絕對已完整、詳細且經過有條理編寫,一定能協助考生於最短時間內,熟知各家典試委員之精華,保證是一本「質」與「量」俱全的參考書。尤其本書各章最前面特別設計「重點提示」,肯定是未來考試的方針指南,讀者可按圖索驥保證精彩!另外,本書亦有蒐羅最新資訊在其中,無論是新生代典試委員或傳統派大師出題,皆能切中要點!
 
三、努力、用功、堅持
 
行政學的確不易拿高分,因為要唸太多教材而其報酬率卻又不成正比!但一個有「成就動機」的人,必然更接近成功的冠冕。只要把握努力再努力、用功再用功,以及堅持的意志力,必能馬到功成!所謂「堅持」包含:堅持到最後一刻絕不鬆懈;堅持沒有上榜前絕不嬉玩、過節;堅持「我一定會成功的信念!」堅持「我的堅持是對的!」
 
四、運用PERT來唸書
 
唸書一定要有計畫!而行政學中所談及的「計畫評核術」(PERT)正好適合用來擬訂讀書計畫。簡言之,要訂定時程表並控制進度確實完成;如一個月內要讀完一本書,每週、每日的進度至少應到哪裡,每週日檢討一次進度
 
表是太快還是太慢?延遲部分即應找時間補足等等。編者的建議是進考場前,至少應將本書熟讀三遍!
 
五、試題演練
 
看過武俠小說(或戲劇)嗎?練招式練馬步,練得再久再多無非是要上擂台贏取武林盟主寶座。同樣地,行政學唸半天,也要有實際操演的機會;所以平時即應針對本書在各單元所附之考題進行演練與思考,而在考前一個月時則應密集的實際答題操兵,看看自己可答出多少內容、用多少時間、完不完整等;千萬別進了考場才開始「練習」,那樣你可能至少要「練習」個五到十年方能上榜。
 
六、結語
 
世界上最容易的事情是「放棄」,最困難的事情是「堅持」,而千金難買的是「早知道」!你必須堅持、努力、相信與執著,才能在國考之路勝出!最好的資料已經呈獻給你,讀者考生唯一需要做的就是認真而已!請多加油!
 
最後,那「一期一會」的水某,這本修訂改版的著作能夠完成,最要感謝的仍然是妳!本書付梓之時表示又過了一年,這一年來妳更辛苦啦!每每看著兩個兒子他們可愛與靈秀的臉龐,心中即充滿對妳的感激之意。妳生性低調不讓我放閃,那就盡在不言中囉!團結!


  • 第壹篇 行政學的基本概念(第1-1頁)
    • 第一章 行政學的起源(第1-3頁)
    • 第二章 公共行政的意義(第1-7頁)
    • 第三章 政治與行政的分與合(第1-17頁)
    • 第四章 行政學雜論(第1-22頁)
    • 第五章 行政學的範圍:典範發展(第1-30頁)
    • 第六章 行政國與政府成長理論(第1-49頁)
    • 第七章 行政革新與政府再造(第1-59頁)
    • 第八章 新公共行政、新公共管理與新公共服務(第1-95頁)
    • 第九章 治理(第1-128頁)
    • 第十章 公共性與公共利益(第1-145頁)
    • 重要試題集錦(第1-167頁)
  • 第貳篇 行政學的基礎理論(第2-1頁)
    • 第一章 行政學理論概述(第2-3頁)
    • 第二章 傳統理論時期的行政學(第2-11頁)
    • 第三章 修正理論時期的行政學(第2-27頁)
    • 第四章 整合理論時期的行政學(第2-51頁)
    • 第五章 組織理論編年表(第2-64頁)
    • 重要試題集錦(第2-74頁)
  • 第參篇 組織理論(第3-1頁)
    • 第一章 組織理論概說(第3-3頁)
    • 第二章 組織結構與分化(第3-13頁)
    • 第三章 組織結構的型態(第3-28頁)
    • 第四章 組織的分類與類型(第3-41頁)
    • 第五章 組織氣候與組織文化(第3-51頁)
    • 第六章 組織發展與變革(第3-59頁)
    • 第七章 非正式組織(第3-66頁)
    • 第八章 非營利組織(第3-74頁)
    • 第九章 組織學習與學習型組織(第3-91頁)
    • 第十章 我國行政組織(第3-101頁)
    • 重要試題集錦(第3-117頁)
  • 第肆篇 政府的人事管理(第4-1頁)
    • 第一章 人事行政概論(第4-3頁)
    • 第二章 人事行政機構(第4-30頁)
    • 第三章 人事分類制度(第4-37頁)
    • 第四章 公務人員的考選與任用(第4-46頁)
    • 第五章 俸給與福利(第4-56頁)
    • 第六章 考績與獎懲(第4-63頁)
    • 第七章 保險、退休與撫卹(第4-73頁)
    • 重要試題集錦(第4-83頁)
  • 第伍篇 財務行政(第5-1頁)
    • 第一章 財務行政概論(第5-3頁)
    • 第二章 預算制度(第5-12頁)
    • 第三章 會計與決算制度(第5-42頁)
    • 第四章 審計制度(第5-50頁)
    • 重要試題集錦(第5-55頁)
  • 第陸篇 行政環境(第6-1頁)
    • 第一章 政府公眾關係(第6-3頁)
    • 第二章 府際關係(第6-17頁)
    • 第三章 憲法、政治、法律、社會與經濟系絡(第6-29頁)
    • 第四章 公共行政與民間社會跨部門治理(第6-32頁)
    • 第五章 行政文化(第6-45頁)
    • 第六章 公共行政與全球化(第6-54頁)
    • 重要試題集錦(第6-59頁)
  • 第柒篇 行政運作與管理技術(第7-1頁)
    • 第一章 行政領導與監督(第7-3頁)
    • 第二章 激勵理論(第7-23頁)
    • 第三章 行政溝通(第7-36頁)
    • 第四章 危機管理(第7-50頁)
    • 第五章 衝突管理(第7-59頁)
    • 第六章 策略管理(第7-77頁)
    • 第七章 資訊與知識管理(第7-83頁)
    • 第八章 行政績效與生產力(第7-88頁)
    • 第九章 機關管理(第7-97頁)
    • 重要試題集錦(第7-101頁)
  • 第捌篇 行政倫理(第8-1頁)
    • 第一章 公共行政人員的角色規範內涵(第8-3頁)
    • 第二章 行政責任(第8-14頁)
    • 第三章 行政倫理(第8-23頁)
    • 第四章 行政中立(第8-62頁)
    • 重要試題集錦(第8-75頁)
  • 第玖篇 公共政策(第9-1頁)
    • 重要試題集錦(第9-53頁)
  • 第拾篇 其他重要議題(第10-1頁)
    • 第一章 參與管理(第10-3頁)
    • 第二章 全面品質管理(第10-8頁)
    • 第三章 標竿學習(第10-17頁)
    • 第四章 團隊(第10-21頁)
    • 第五章 電子化政府(第10-25頁)
    • 第六章 組織精簡(第10-37頁)
    • 第七章 行政計畫與決定(第10-41頁)
    • 第八章 行政授權與分權(第10-50頁)
    • 第九章 行政法人(第10-59頁)
    • 第十章 創新卓越:最新資料(第10-70頁)
    • 重要試題集錦(第10-84頁)
  • 附錄一 名家名言與特殊名詞提要(第11-1頁)
    • 第一章 行政學之名家、名言摘要(第11-3頁)
    • 第二章 解釋名詞彙編(第11-5頁)
  • 附錄二 相關試題(第12-1頁)
    • 104 年主要大學研究所考題(第12-3頁)
    • 105 年主要大學研究所考題(第12-13頁)
    • 106 年主要大學研究所考題(第12-20頁)
    • 107 年主要大學研究所考題(第12-26頁)
    • 104 年高普考試題(第12-30頁)
    • 105 年高普考試題(第12-43頁)
    • 106 年高普考試題(第12-58頁)
    • 107 年高普考試題(第12-71頁)
  • 附錄三 政府方案說明(第13-1頁)
    • 第一章 國家廉政建設行動方案總說明(第13-3頁)
    • 第二章 國家廉政建設行動方案(第13-5頁)
紙本書 NT$ 630
單本電子書
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