◎以馬英九為鑑，提給蔡英文與新政府的諍言。
 
成也馬英九、敗也馬英九?!
馬英九是加速國民黨敗壞的禍首？
錯！不要把問題全部推給馬英九！
 
高高竄起，重重墜落！
馬英九的八年有效日期結束，「馬英九們」現象如火如荼痛徹解析。
馬英九不是個壞人，他只是一位表現不及格的政客。
 
關於馬英九，作者如是說：「馬先生上任以來，最常被人批評的就是『父子騎驢』，想推一樣政策，卻沒有想清楚細節與推動方法，一開始大張旗鼓，被人一抨擊卻又馬上掩旗息鼓，掉頭放棄，甚至前後矛盾，左右打架，最後一招就把失敗責任推給前朝陳水扁，說是陳水扁時代就決定的，或是扁朝的遺毒。國光石化案、美牛案、油電雙漲案、年金改革案、證所稅案、服貿案、課綱案⋯⋯，都是如此虎頭蛇尾，結果綠的起火了，藍的也被惹毛了，最後一事無成，徒留罵名。」
 
關於馬團隊，作者如是說：「一個人，必須有他的中心思想與核心價值，才會有『橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛』的氣魄。馬英九與他的團隊，就是缺乏中心思想，隨風飄蕩的一群，經常以『社會觀感不好』作為結案報告。人們看不見整個團隊解決問題的成績，也看不見他們的靈魂，看不見他們的風格，整個黨也不知如何適從，甚至不知如何辯護。結局就是處處想討好，卻處處被罵跑，最後一無所有，連國民黨的鐵粉都拋棄了他。」
 
你對馬英九與馬團隊有何評價？
 
雖然小英已經執政，馬英九已是過去式，但創造馬英九現象背後的那股力量是否也那麼容易被政黨輪替掉呢？
 
誠如香港前任「馬迷」老鄧所言，國民黨內的敗選報告檢討了馬英九，檢討了大環境，檢討了民進黨，檢討了周子瑜，檢討了網軍，甚至檢討了臺灣的年輕世代，就是沒有檢討自己，沒有檢討整個黨的組織文化。
 
如果組織裡的一群人都有同樣毛病，都在犯同樣的錯，像旅鼠一樣，集體從懸崖上一個接一個不由自主地跳下去，這就是組織文化出了毛病。
 
一個有病的文化，是否會繼續在新政府身上製造有病的現象？
 
本書從2016年大選失敗開始回顧，檢討馬政府執政期間欠缺的施政文化、管理素養、國際視野……等各層面的課題，到整個國民黨所彌漫的「子民式政治文化」。最後更以「蔡英文的挑戰」提醒小英，如果解決不了馬英九時代留下的爛攤子，「女版馬英九」指日可待？小英必須記住馬神的教訓，用行動證明，自己是臺灣的梅克爾，而不是武則天！
 
關於小英與民進黨，作者如是說：「所以，五二○就職演說，不會是蔡英文最頭痛的問題。正式登臺前後三個月，讓她頭痛的問題在於人，而不在於事。而作為黨主席的蔡英文，主要任務是將一個靠國民黨腐化而飛上天的食腐動物民進黨，轉化成一個沒有國民黨之後，依舊有存在價值的建設性政黨，這就像要把一群狼，訓練成一群牧羊犬，一樣的充滿挑戰性。」
 
走了一個馬英九，台灣不能再出現千千萬萬個馬英九們！
臺灣要真正走向進步的道路，不能不認真搞懂馬英九現象。
 
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