本書共收錄聖嚴法師25篇精采300字短文，並邀請名插畫家簡漢平精心繪製詼諧的插圖。

• 封面(第a頁)
  • 空白(第b頁)
• 扉頁(第1頁)
  • 扉頁(第2頁)
  • 扉頁(第3頁)
• 聖嚴師簡介(第4頁)
  • 聖嚴師簡介(第5頁)
• 目錄(第6頁)
  • 目錄(第7頁)
• 當元帥的條件(第8頁)
  • 當元帥的條件(第9頁)
  • 當元帥的條件(第10頁)
  • 當元帥的條件(第11頁)
別做一行，怨一行(第12頁)
• 別做一行，怨一行(第13頁)
• 別做一行，怨一行(第14頁)
在批評中成長(第15頁)
• 在批評中成長(第16頁)
• 在批評中成長(第17頁)
對事不對人(第18頁)
• 對事不對人(第19頁)
• 對事不對人(第20頁)
• 對事不對人(第21頁)
做人與做事(第22頁)
• 做人與做事(第23頁)
• 做人與做事(第24頁)
要懂得分配工作(第25頁)
• 要懂得分配工作(第26頁)
• 要懂得分配工作(第27頁)
人比人，氣死人！(第28頁)
• 人比人，氣死人！(第29頁)
• 人比人，氣死人！(第30頁)
• 人比人，氣死人！(第31頁)
不是訓話，是請教(第32頁)
• 不是訓話，是請教(第33頁)
• 不是訓話，是請教(第34頁)
• 不是訓話，是請教(第35頁)
調和主觀和客觀(第36頁)
• 調和主觀和客觀(第37頁)
• 調和主觀和客觀(第38頁)
簡化工作流程(第39頁)
• 簡化工作流程(第40頁)
• 簡化工作流程(第41頁)
生命共同體(第42頁)
• 生命共同體(第43頁)
• 生命共同體(第44頁)
• 生命共同體(第45頁)
集中精神把事做好(第46頁)
• 集中精神把事做好(第47頁)
• 集中精神把事做好(第48頁)
• 集中精神把事做好(第49頁)
奉獻愈多，成就愈大(第50頁)
• 奉獻愈多，成就愈大(第51頁)
• 奉獻愈多，成就愈大(第52頁)
別在乎別人的眼光(第53頁)
• 別在乎別人的眼光(第54頁)
• 別在乎別人的眼光(第55頁)
盡心盡力、盡可能學習(第56頁)
• 盡心盡力、盡可能學習(第57頁)
• 盡心盡力、盡可能學習(第58頁)
安心於現在(第59頁)
• 安心於現在(第60頁)
• 安心於現在(第61頁)
人動我靜，人言我聽(第62頁)
• 人動我靜，人言我聽(第63頁)
• 人動我靜，人言我聽(第64頁)
• 人動我靜，人言我聽(第65頁)
要人支援，先伸出援手(第66頁)
• 要人支援，先伸出援手(第67頁)
• 要人支援，先伸出援手(第68頁)
如何處理人事異動(第69頁)
• 如何處理人事異動(第70頁)
• 如何處理人事異動(第71頁)
如何知人善用？(第72頁)
• 如何知人善用？(第73頁)
• 如何知人善用？(第74頁)
• 如何知人善用？(第75頁)
尊重同事如同菩薩(第76頁)
• 尊重同事如同菩薩(第77頁)
• 尊重同事如同菩薩(第78頁)
• 尊重同事如同菩薩(第79頁)
該不該跳槽？(第80頁)
• 該不該跳槽？(第81頁)
• 該不該跳槽？(第82頁)
• 該不該跳槽？(第83頁)
有時間壓力才有效率(第84頁)
• 有時間壓力才有效率(第85頁)
• 有時間壓力才有效率(第86頁)
• 有時間壓力才有效率(第87頁)
別做爛好人(第88頁)
• 別做爛好人(第89頁)
• 別做爛好人(第90頁)
• 別做爛好人(第91頁)
把功德迴向給他人(第92頁)
• 把功德迴向給他人(第93頁)
• 把功德迴向給他人(第94頁)
• 把功德迴向給他人(第95頁)
版權頁(第i頁)
空白(第ii頁)
封底(第iii頁)