本書有DRM加密保護,需使用HyRead閱讀軟體開啟
  • 太神了, 趣味心理學:人心, 其實是可以捉摸的!:19個操控行為的內在動機 96個洞察人性的精采案例 解讀日常生活中不可思議的怪異現象!
  • 點閱:146
  • 作者: 劉元著
  • 出版社:海鴿文化出版 創智文化總經銷
  • 出版年:2018[民107]
  • 集叢名:成功講座:333 Success:333
  • ISBN:978-986-392-233-9 ; 986-392-233-1
  • 格式:JPG
  • 版次:一版
租期14天 今日租書可閱讀至2019-11-28

內容簡介
 
■人心,其實是可以捉摸的——解讀日常生活中不可思議的怪異現象!
人類的內心世界是一個多層次和多序列的動態系統,各因素不僅是發展變化的,而且是相互影響的。這是不是表示人心是不可捉摸的?表面上看似乎是這樣。但是只要我們沉下心來,就可以發現,人類的一切外在行為都是受到某些心理原理支配的。也就是說,每個人處在相同心理狀況的時候,所表現出來的行為雖然不同,但是支配這些行為的心理原理卻是永恆不變的。
 

■19個操控行為的內在動機×96個洞察人性的精彩案例,完全讀懂心理學!
本書運用心理學原理,結合生動有趣和發人深省的案例,對日常生活中可能遇到的各種心理現象進行入木三分的剖析,並且在此基礎上,提出操作簡便的解決思路和方法,幫助人們瞭解外在行為背後的深層心理奧秘,進而成為職場上最受歡迎、最有分量、最可以影響別人的人。
 
■心理學是一門照亮人類自身的學問,是一門讓人變得更聰明的學問!
在日常生活中,只要可以掌握人們心理活動的一般原理,然後在自己的行為上做一些微小的變化,往往可以帶來意外的驚喜。例如:心理學認為,每個人都有「成為重要人物的欲望」,如果你懂得這一點,就不會在犯錯之後,選擇自我辯解,只要迅速而真誠地承認錯誤,就可以讓事情得到圓滿解決。


作者簡介
 
劉元
 
心理學系畢業,目前旅居國外,為自由撰稿作家,認為心理學是一門有趣而生活化的學問,可以讓人們發現另一種看待世界的方式。

  • 前言:微小的變化,可以帶來意外的驚喜(第III頁)
  • 從眾心理:人們為什麼喜歡聚在一起?(第15頁)
    • 人們為什麼喜歡聚在一起?(第17頁)
    • 電話忙線,請稍後再撥(第21頁)
    • 人多膽大的奧秘(第24頁)
    • 社會常態的吸引力(第28頁)
    • 守「紀律」的毛毛蟲(第32頁)
  • 喜歡原則:人們更願意為自己喜歡的人辦事(第35頁)
    • 模仿別人的服務生(第37頁)
    • 「一桶生薑」換來一件黃馬褂(第40頁)
    • 讓世界五百大企業的 CEO 關注的派克魚鋪(第43頁)
    • 透過鏡子看人(第46頁)
    • 人際吸引的增減原則(第51頁)
    • 善於傾聽的威爾遜(第53頁)
    • 愛屋及烏與恨烏及屋(第57頁)
    • 拉近心理距離的鄰里效應(第60頁)
    • 自我暴露的好處(第64頁)
  • 權威效應:說什麼不重要,重要的是誰說的(第67頁)
    • 人們為什麼會相信權威?(第69頁)
    • 麥哲倫成功的秘密(第71頁)
    • 如何讓別人相信自己是權威?(第73頁)
  • 思維定勢:不要讓自己的思維受到局限(第75頁)
    • 科普作家艾西莫夫是「笨蛋」?(第77頁)
    • 太史慈成功破解都昌之圍的秘密(第81頁)
    • 五千人爭購圓珠筆的壯觀場面(第84頁)
    • 聰明的猶太人(第86頁)
    • 狡猾的世界西洋棋冠軍費雪(第88頁)
    • 自我設限的悲哀(第92頁)
  • 認知對比:事物不變,變的只是認知(第97頁)
    • 把價格不菲的領帶和西裝同時賣給一個人(第99頁)
    • 打折背後的秘密(第102頁)
    • 小心被誘餌效應欺騙(第105頁)
    • 忽視認知對比的布萊恩(第109頁)
    • 讓成功的喜悅始終浸潤生命的秘訣(第112頁)
    • 不要讓情緒影響你的決定(第115頁)
    • 「折中選項」的優勢(第117頁)
    • 聯合評估與單獨評估(第119頁)
    • 拿破崙‧希爾的告誡(第123頁)
  • 互惠原理:先給對方好處,才可以得到好處(第125頁)
    • 一個罪犯的完美結局(第127頁)
    • 先「禮尚」才有「往來」(第130頁)
    • 這樣送薄荷糖才有意義(第133頁)
    • 蘇格拉底成才的潛在原因(第136頁)
    • 美國作家麥凱成功出席 CNN 談話節目的秘密(第140頁)
    • 「小題大做」的妙處(第144頁)
    • 讓步的智慧(第147頁)
    • 增加「人情帳戶」的收入(第152頁)
  • 競爭效應:無計可施的時候,不妨提出一個挑戰(第155頁)
    • 希瓦柏的數字「遊戲」(第157頁)
    • 社會促進是怎麼回事?(第161頁)
    • 晏嬰的心理學詭計(第165頁)
    • 誰導演「奧運會主辦國首次盈利」這場戲?(第168頁)
    • 「三個和尚沒水喝」的緣故(第171頁)
    • 本田宗一郎的「鯰魚」策略(第174頁)
  • 承諾和一致原則:人們會調整態度以和行為保持一致(第179頁)
    • 富蘭克林的「麻煩」策略(第181頁)
    • 「標籤技巧法」的妙用(第184頁)
    • 得寸為什麼可以進尺?(第186頁)
    • 承諾好,公開的承諾更好(第189頁)
    • 促使承諾兌現的訣竅(第191頁)
  • 心理暗示:利用人類的受暗示性,不知不覺影響對方(第195頁)
    • 林肯贏得人心的隱蔽手法(第197頁)
    • 賽蒙頓醫生促使病人戰勝喉癌的心理學技巧(第201頁)
    • 環境的暗示性和誘導性(第204頁)
    • 算命先生的心理學把戲(第207頁)
    • 心中永遠有「我」(第209頁)
  • 印象管理:人們看到的,正是他們知道的(第213頁)
    • 在「慎初」上下功夫(第215頁)
    • 結尾的藝術(第219頁)
    • 彌子瑕的「悲喜劇」(第222頁)
    • 相互取暖的刺蝟(第226頁)
    • 選擇角落位置的重要性(第230頁)
  • 認同策略:讓別人玩你發的牌(第235頁)
    • 使對方以為這是自己的意念(第237頁)
    • 不要忘記自己的表演天分(第240頁)
    • 卡內基的「軟著陸」策略(第243頁)
    • 主動承認小缺點(第246頁)
    • 「最後時限」的妙用(第249頁)
  • 蔡格尼效應:沒有完成的事情,會在記憶中留下深刻印象(第253頁)
    • 人們喜歡做事有始有終(第255頁)
    • 九九族是怎麼回事?(第258頁)
    • 消費積分的妙用(第261頁)
  • 參與定律:這個到底是誰的決定?(第263頁)
    • 人們喜歡對自己感興趣的人(第265頁)
    • 悄悄產生的負債感(第269頁)
    • 惻隱之心,人皆有之(第272頁)
    • 期望的巨大力量(第275頁)
    • 言傳不如身教(第279頁)
  • 反抗心理:他為什麼就是「不聽話」(第283頁)
    • 話說三遍無人聽(第285頁)
    • 當面指出錯誤,錯更錯(第288頁)
    • 越禁止,越有效(第291頁)
  • 威懾策略:不戰而屈人之兵(第295頁)
    • 司馬懿錯過一次最好的機會(第297頁)
    • 何時懲罰比獎賞更有效?(第302頁)
    • 何時獎賞比懲罰更有效?(第306頁)
    • 借題發揮,虛張聲勢(第309頁)
    • 沉默也是一種威懾力(第312頁)
  • 外在理由:讓別人按照自己的意願做事(第315頁)
    • 附上理由的請求(第317頁)
    • 不給錢,誰還會理你?(第320頁)
    • 「誰」才是最有力的說服工具?(第323頁)
  • 短缺原理:怎樣做才可以引起人們的情緒波動?(第327頁)
    • 可口可樂「十年來的行銷慘敗」(第329頁)
    • 威爾遜成功的原因(第332頁)
  • 語言藝術:怎麼說話比說什麼話更重要(第335頁)
    • 怎麼說話比說什麼話更重要(第337頁)
    • 把批評變得「可口」(第342頁)
    • 不做「好好先生」(第346頁)
    • 溫和的方式才是有效的(第349頁)
  • 重要感:衷心讓別人覺得他很重要(第353頁)
    • 衷心讓別人覺得他很重要(第355頁)
    • 羅斯福的名字計謀(第359頁)
    • 頭銜=一○%的薪水(第362頁)
    • 主動承認錯誤(第365頁)
    • 把優越性藏在背後(第370頁)
紙本書 NT$ 380
單本電子書
NT$ 266

點數租閱 20點
租期14天
今日租書可閱讀至2019-11-28
還沒安裝 HyRead 3 嗎?馬上免費安裝~
QR Code