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  • 風格是一種商機:蔦屋書店創辦人增田宗昭只對員工傳授的商業思考和工作心法
  • 點閱:193
  • 譯自:増田のブログ:CCCの社長が、社員だけに語った言葉
  • 作者: 增田宗昭著 , 邱香凝譯
  • 出版社:遠見天下文化出版 大和書報圖書總經銷
  • 出版年:2018[民107]
  • 集叢名:財經企管:BCB643
  • ISBN:978-986-479-423-2 ; 986-479-423-X
  • 格式:EPUB,PDF
  • 版次:第一版

內容簡介
 
★蔦屋書店創辦人增田宗昭首度公開
只對員工傳授的商業思考與工作心法!
傾囊相授他用四十年煉成的風格和眼光!

★在商品過剩的時代,
唯有風格才能創造「被想要」的價值!
 
有眼光,才能煉就風格;
有風格,才能成為獨一無二;
獨一無二,才能創造出被時代想要的價值!
 
別人眼裡平凡的風景,卻是他眼裡的大商機,
他賣的不是書、不是空間,是幸福時光!
本書讓你看一個懂經營管理的風格者,
如何將風格煉成引領世界風潮的好生意!
 
在供過於求、物質過剩的時代裡,
不是只要推出被需要的商品,
而是要創造出被想要的商品,
商品如果無法讓人產生「想特地去買」的念頭,
消費者是不會下手的。
想創造出令人覺得不來是一種損失的商品,
就必須以一公分為單位細細堆砌,
否則就無法打造出令人想專程前來的空間和商品。
 
風格是這麼煉成的:
 
.經營要有哲學
「探究真理是學者的職責,創造真正有價值的東西才是事業家的職責。對於公司裡爭論什麼才正確的人或是會議,我一點興趣也沒有,只看誰願意甘冒風險也要將企劃化為具體事業。因為,真理只存在於敢冒風險的人身上。」
 
.組織要超越管理
「命令無法打動人,夢想才可以。領導人必須擁有整合人才、打動人心的力量。除了技術之外,更重要的是,必須擁有為組織描繪夢想的能力。」
 
.企劃可以創造需求
「東西不是用眼睛看,而是用腦看;味道不是用舌頭品嚐,而是用眼睛品嚐;意見不是用耳朵聽,而是用心聽。同樣的風景,不同的人看見不同的風景;相同的資訊,不同的人描繪出不同的未來。未來不在過去的延長線上,放下己見,敞開胸襟傾聽,用這樣的姿勢就會看見不同於人的風景,做出不同於人的美味!」
 
.堅持自我風格
「自由是做自己想做的事,且能在想收手的時候收手;自由是見到想見的人,做想做的工作。高興怎麼打扮就怎麼打扮,什麼都不做,只領薪水,不叫自由。自由是對看似理所當然的事付出堅持與努力才得以成立的東西。」
 
.心中要有風景
「沒有金錢、知名度時,就要擁有名為『自己』」的一把尺。有了這把尺,才得以擴大事業、累積的資本、獲取利潤、創造組織,最終獲得名聲。現在所擁有的,只能說是一路走來累積的「結果」。不要老是看著四周,要時時看看自己的尺是否歪掉了呢?」
 
 


作者簡介
 
增田宗昭MASUDA MUNEAKI
 
1951年生,大阪府枚方市人,CCC集團(Culture Convenience Club)董事長兼CEO,在日本擁有超過1400家分店的蔦屋書店(TSUTAYA)。同志社大學畢業後任職於鈴屋,曾擔任輕井澤Bell Commons開發計畫負責人。離職後,於1993年開設「蔦屋書店枚方店」,並於1985年成立CCC公司,2003年開始發行跨產業的集點服務「T-POINT」,會員人數在2017年1月成長到6,156萬人,2011年更以團塊世代為主要對象,開設了蔚為風尚的文化空間「代官山蔦屋書店」和「代官山T-SITE」。2013年更將「代官山蔦屋書店」的概念大膽運用於佐賀縣武雄市的公共圖書館,開幕13個月,來館人數已突破100萬人,受到日本各方矚目。2016年再度回到創業之地 — 枚方,開設提供消費者日常生活所需的百貨「枚方T-SITE」。目前為企劃公司社長,正為城市的「文化建設」四處奔忙。

 
譯者簡介
 
邱香凝
 
國立清華大學中文系、日本國立九州大學院比較社會文化學府碩士。喜愛閱讀與書寫,用翻譯看世界。育有一狗,最喜歡的一句話是「用認養取代購買」,現為專職譯者,譯有《一路吃下去!騎向台灣第一小吃攤》、《絕不哭泣》、《飛上天空的輪胎》等書。
 
 


  • 第 1 章 經營要有哲學(第11頁)
    • 莫忘最初的起點(第12頁)
    • 永遠為下一個競爭者做準備(第16頁)
    • 努力揣摩顧客的想法(第20頁)
    • 成長的本質(第24頁)
    • 有夢想就能前進(第28頁)
    • 重視自己心中的宇宙(第32頁)
    • 別以為成功可以複製(第34頁)
    • 只做既定的事稱不上工作(第43頁)
    • 賺錢是努力的結果,而不是動機(第46頁)
    • 所謂公司的成長(第50頁)
    • 本末別倒置(第52頁)
    • 二號店失敗的原因(第56頁)
    • 經營就是允許失敗(第60頁)
    • 模仿就是退步(第62頁)
    • 每天都要有新發想(第64頁)
    • 真理只存在敢冒險的人身上(第68頁)
    • 成為主動出擊的人(第70頁)
    • 有決心,就會遇到幫助你的人(第74頁)
    • 信用是一種負責的態度(第78頁)
    • 善用人類獨有的直覺力(第80頁)
    • 走出你的工作崗位(第84頁)
    • 時時回到原點(第90頁)
    • 拉大成本與價值之間的落差(第94頁)
    • 賺錢是為了獲得自由(第99頁)
    • 用企劃力找出最佳解決方案(第102頁)
    • 要成長,唯有戰鬥(第104頁)
    • 大膽挑戰原本不會的事(第108頁)
  • 第 2 章 組織要超越管理(第113頁)
    • 組織要像七人座的小船(第114頁)
    • 避免成長的副作用(第118頁)
    • 懂思考的集團與不懂思考的集團(第120頁)
    • 命令無法打動人,夢想才可以(第125頁)
    • 永保新創公司的動能(第128頁)
    • 目標明確,就會產生動能(第132頁)
    • 速度比大小更重要(第136頁)
    • 賞罰要分明(第138頁)
    • 在世界盃中奮戰的日本教會我的事(第142頁)
    • 領導人要有守護員工的決心(第146頁)
  • 第 3 章 企劃可以創造需要(第151頁)
    • 向坎城影展學行銷(第152頁)
    • 未來並非在過去的延長線上(第158頁)
    • 企劃力的泉源(第162頁)
    • 先出手先獲得資源(第166頁)
    • 生活提案是提出讓人充滿活力的生活想像(第169頁)
    • 只靠才華,是創造不出一家店的營業額(第172頁)
    • 企劃案不是思考來的,是用經驗和信念煉成的(第176頁)
    • 看清工作裡的森林、樹木和葉子(第178頁)
    • 不是用固定方法,而是用盡一切方法(第182頁)
    • 走出會議室思考(第186頁)
    • 只有夢想,夢想是無法實現的(第188頁)
    • 需求是可以創造的(第192頁)
    • 對抗先入為主的觀念(第194頁)
    • 不要等資源到手才要開始思考(第196頁)
    • 真正的 BOOK&CAFÉ(第198頁)
    • 未來要做的生意(第200頁)
    • 被拒絕是因為提出的想法不夠有價值(第202頁)
    • 企劃一個有藝術氣息的生活(第206頁)
    • 不做能賺錢、卻無法讓顧客開心的公司(第210頁)
    • 唯有強烈的執念,才能讓企劃具體成型(第214頁)
    • 賣一種幸福(第218頁)
    • 「生活提案」是對食衣住行的全面想像(第222頁)
    • 有今天是因為有過去的種種白費與失敗(第226頁)
    • 風景不是用眼睛看,而要用心看(第228頁)
    • 成為共享經濟的一員(第232頁)
    • 靈魂藏在細節中(第238頁)
    • 滿足三種客人有方法(第244頁)
  • 第 4 章 堅持自我價值(第249頁)
    • 信用是從小地方累積而來的(第250頁)
    • 夢想的力量(第254頁)
    • 成為動手做事的人(第260頁)
    • 不忘工作的本質(第264頁)
    • 敵人勢力雖大,但志氣絕不退讓(第268頁)
    • 讓別人想主動與你一起工作,才是真自由(第274頁)
    • 自由來自你所建立的信任(第278頁)
    • 自我要求有多高,成果就有多大(第282頁)
    • 遇見未知,才能成長(第284頁)
    • 能力是挑戰出來的(第288頁)
    • 成事在心(第292頁)
    • 別待在公司裡,要走進世界(第296頁)
    • 做讓人道謝的工作(第301頁)
    • 第一時間報告壞消息(第304頁)
    • 結果小於原因(第306頁)
    • 真正的決斷沒有答案,也計算不出來(第310頁)
    • 成為被選上的人(第314頁)
    • 廉價的信任與無價的信任(第319頁)
    • 私心將導致成果盡失(第322頁)
    • 別聽顧客說什麼,去做對顧客有利的事就對了(第326頁)
    • 時時信守承諾,心懷感謝(第330頁)
  • 第 5 章 心中要有風景(第335頁)
    • 成為別人心中想成為的人(第336頁)
    • 讓盟友與你併肩拚戰(第340頁)
    • 不先實現家人的幸福,事業就不會成功(第346頁)
    • 感恩當年承擔的責任(第350頁)
    • 雖已頂尖,仍不忘學習(第354頁)
    • 老媽教我的事(第358頁)
    • 希望愈大,絕望愈大(第364頁)
    • 忙而不盲(第368頁)
    • 「違和感」是一種創新姿態(第372頁)
    • 媒體就是訊息(第376頁)
    • 煩悶,才會看見新的光芒(第378頁)
    • 重要的小事(第382頁)
    • 成為革命之地(第388頁)
    • 想見的人變少時,就是創新之時(第390頁)
    • 言語裡透露你的生存之道(第394頁)
    • 別讓視線高高在上(第396頁)
    • 挫折才是成長的基石(第400頁)
    • 相信明天也會放晴(第405頁)
    • 樂觀來自意志力(第406頁)
    • 非相信別人不可(第410頁)
    • 成長不是膨脹(第412頁)
    • 踏出一步就有機會(第416頁)
    • 累積就算只是隨便做,也能拿出好成果的實力(第418頁)
    • 每個人都該有自己的一把尺(第420頁)
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