租期14天
今日租書可閱讀至2025-11-22
內容簡介
畢業，搵工，返工，這是大部分人的共同經歷。
初踏職場，有很多擔心，有很多疑問──
「有人說，20幾歲就要定位，難道我之後再沒有選擇？」
「個個都說，職場沒有深交，我是不是不應期望跟同事成為朋友？」
「放工、放假，上司總是就工作的問題聯絡我。返工後，我是不是沒有私人時間？」
這些疑問，這些時期，他們曾經問過，曾經經歷。 他們把經歷記下，寫下一些指引，拆解一道又一道職場新丁的難題── 破除迷思，剔走盲點，在日復日大喊「Monday Blue」、「唔想返工」、「又OT」的無限loop中，創到另一條出路。
- 序一 郭基煇(第8頁)
- 序二 陳筱芬(第10頁)
- 一、邊個想返工！(第15頁)
- 創路新手心聲(第16頁)
- 初入職場迷失方向｜(第20頁)
- 新身分，新角色(第26頁)
- 找到自己的定位(第29頁)
- 20 歲就會決定一切？(第34頁)
- 理想與生活，應該如何取捨？(第39頁)
- 什麼工作都試先夠闊？(第44頁)
- 去working holiday 是常識！(第49頁)
- 日復日做着同樣的工作，好悶(第53頁)
- 工作一定難頂？(第57頁)
- 增值究竟增什麼？(第62頁)
- 小結：下流社會上流人(第66頁)
- 二、搵工難過搵⋯⋯(第69頁)
- 創路新手心聲(第70頁)
- 最重要的第一步(第72頁)
- 履歷有段空白期⋯⋯(第77頁)
- 面試最重要是包裝？(第82頁)
- 踏上面試這個舞台(第87頁)
- 面試之前，請扣好安全帶(第92頁)
- 如何與家人談論前途？(第97頁)
- 方向太多，應該怎選擇？(第102頁)
- 聆聽內心的聲音(第107頁)
- 成長就是要冒險(第112頁)
- 小結：編寫你的職涯故事(第117頁)
- 三、累積金錢不如累積軟實力(第121頁)
- 創路新手心聲(第122頁)
- 職場最需要的還是軟實力(第126頁)
- 你有慎思明辨的能力嗎？(第130頁)
- 客人真的永遠是對的？(第135頁)
- 五分鐘有幾重要？(第139頁)
- 工作前行的動力(第143頁)
- 你夠獨立嗎？(第148頁)
- 工作動力不一定來自錢(第152頁)
- 先學做人，後學做工(第156頁)
- 如何爭取加人工？(第161頁)
- 小結：賺幾多先夠？(第167頁)
- 四、職場最難搞的是人(第171頁)
- 創路新手心聲(第172頁)
- 我不能被你記住？(第176頁)
- 商場無父子，職場無深交？(第181頁)
- 從杯子檢視你的人際關係(第186頁)
- 罵人的都是惡上司？(第190頁)
- 男女大不同(第195頁)
- 為同事留面子(第201頁)
- 我應該加入同事間聊八卦嗎？(第206頁)
- 資深同事好像經常針對我？(第210頁)
- 同事是大叔、大媽該如何溝通？(第214頁)
- 不想變成公司老油條(第218頁)
- 小結：最難搞的是自己(第223頁)
- 五、休息工作工作休息(第227頁)
- 創路新手心聲(第228頁)
- 返工後，沒有私人時間(第230頁)
- 無法維持朋友關係？(第236頁)
- 只有旅行先可以休息？(第240頁)
- 你還能維持自己的興趣嗎？(第245頁)
- 追不完的證書人生(第249頁)
- 畫下工作的界線(第254頁)
- 小結：以休息為本的工作(第258頁)
- 師徒創路學堂介紹(第261頁)
