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  • 海盜規則:賺錢的是老二, 分錢的是老大:學不會如何分配利益, 永遠留不住為你賺錢的人才
  • 點閱:372
  • 並列題名:Rules of pirate
  • 作者: 何明敏作
  • 出版社:達觀
  • 出版年:2012[民101]
  • 集叢名:Wisdom系列:18
  • ISBN:9789867367778
  • 格式:PDF
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學不會如何分配利益,永遠留不住為你賺錢的人才!大航海時代的海盜船長,是逐金遊戲中最積極和最堅定的參與者,他們有最明確的人生目標:在最短的時間內積斂起最多的財富。他們勇於挑戰並桀驁不馴,同時,也讓麾下的囉嘍心甘情願賣力,甚至賣命。

海盜的歷史可謂源遠流長,可以說有了海船也就有了海盜。羅馬帝國和拜占廷帝國先後都曾想在地中海確立自己的統治,可是他們最終徒勞無功,沒能剷除地中海地區的海盜活動。海盜在整個中世紀裏肆虐,活動範圍從地中海擴大到了英吉利海峽和大西洋。不得不承認的一點就是,任何一件事物或者是現象存在就一定有他存在的道理。一位智者說:「存在即是合理。」這句話的另一個解釋就是,存在久遠的事物或者是現象就一定有它為什麼會存在的因素。

任何一個組織或者是團體都要有自己的一套管理規則,如果沒有了這套規則,它將很快消失。海盜呢?他們在海上肆虐了那麼久,憑什麼?除卻掉一些地理因素和政治因素外,如果你能有幸看到-一個流傳很廣的18世紀一條海盜船上的行為準則,你就會明白,他們為什麼會縱橫海上那麼久了。他們憑的就是海盜的規則。

所有重要的決定都要經過投票,任何人要是偷竊,被抓住就要放逐到荒島上。所有刀槍要保持乾淨,女人不得上船,戰鬥中任何人棄船都要被處死,船員間的所有爭執都留待上岸解決。

船長和舵手各得到兩份戰利品;軍械官和水手各獲得一份半;其他軍官得到一份零四分之一;其他人得到一份受傷者獲得補償,任何人在作戰中失去肢體,都分得額外的戰利品。

我們並非宣揚海盜精神,因為他們本身給人類的糟粕是無法估量的,是讓我們唾棄的。我們只是想從一個存在的在某種程度上來說是很合理和長久的現象中去尋找根由。如果我們把當年浩闊無垠的大海比作現在的商場,把許多企業比作當年在海上淘金的船隻。你就會明白,惡劣的競爭環境並沒有什麼本質上的差別。你也應該明白,沒有一套適合自己組織的制度存在,你做海盜都會失敗。

  • 前言】勝者為王,敗者為寇(第5頁)
  • 目錄(第14頁)
  • 第一章 盜亦有道(第17頁)
    • 1.和海盜一起分寶(第19頁)
    • 2.分配先從公正開始(第27頁)
    • 3.利益分配規則需要透明(第39頁)
    • 4.規則是死的,人也是死的(第45頁)
    • 5.另類的分紅規則(第51頁)
  • 第二章 羅伯茲船長的日記(第59頁)
    • 1.誰制定標準,誰就制定了規則(第61頁)
    • 2.船長的獨裁是必要的(第77頁)
    • 3.拿得起放得下(第91頁)
    • 4.船長的職業就是生存(第103頁)
  • 第三章 搶劫並非是全部(第113頁)
    • 1.創業容易守成難(第115頁)
    • 2.每個海盜都要遵從內部命令(第123頁)
    • 3.每個海盜都有選舉權(第131頁)
    • 4.所有爭執都要留待上岸解決(第137頁)
  • 第四章賞罰的規則(第143頁)
    • 1.生存就靠賞罰(第145頁)
    • 2.賞得無度(第157頁)
    • 3.罰得嚴酷(第167頁)
    • 4.管理海盜只靠規則(第177頁)
  • 第五章海盜的潛規則(第187頁)
    • 1.潛規則是船長意志的表現(第189頁)
    • 2.一切有利於搶劫財寶的行為都不可恥(第199頁)
    • 3.海盜的幾條潛規則(第211頁)
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