內容簡介
本書特色
每一個人都希望善於交往
你渴望成功嗎？你渴望在社會交際中出類拔萃嗎？你渴望得到朋友的歡迎和欣賞嗎？你渴望有份屬於自己的真誠愛情嗎？你渴望在工作中能得到上司的提拔嗎？你渴望擺脫困繞自己的社交恐懼症嗎？如果你有上面的這些需求，想在社會交際中佔據主動，那麼你就必須學習一點心理學知識，從瞭解社會中各類人的心理活動開始。本書就是為你而編寫的。
拿破崙‧希爾說：「有魅力的人，人人都愛和他交往。」和有魅力的人相處總是愉快的。他好像雨天的太陽，能驅除昏暗。人人都樂於為他做事，他也能讓一個人做別人做夢都想不到他願意做的事。一個人能否成功，與他的個人魅力有著密切的關係，那些能夠成功地創造財富的人，往往擁有招財進寶的個性。良好的個人魅力是一種神奇的天賦，就連最冷酷無情的人，都能受到他的感染。
其實，大多數人並不是生來就具有這種受人歡迎的個人魅力的，在培養自己受人歡迎的品質的過程中，他們付出了許多努力。只有這樣，別人才更加樂於結識你，你做事才會更順利，你的人際關係才能擴大。
本書從思辨的角度，破解了建立良好人際關係的成功秘訣，闡釋了建立良好人際關係的社交技巧，揭示了好人際的修煉途徑。以事實告訴廣大讀者朋友：有了好能力，就可闖天下；有了好形象，就可耀天下；有了好口才，就可行天下；有了好人際，就可創造出亮麗的人生。
- Chapter 01│發掘你的人際關係(第13頁)
- 建立良好的人際關係(第14頁)
- 善用自己的言行影響他人(第17頁)
- 學會與他人合作(第20頁)
- 處理人際關係的訣竅(第23頁)
- 大度的交友(第25頁)
- 成功贏在人際親和力(第27頁)
- 保持適當的距離(第30頁)
- 學會塑造自我(第33頁)
- 該說「不」時莫遲疑(第35頁)
- Chapter 02│拓展你的人際交往(第37頁)
- 近因效應讓你睿智人生(第38頁)
- 避免定型效應的消極影響(第41頁)
- 暈輪效應幫你明眸(第44頁)
- 定勢效應助你巧脫困境(第47頁)
- 投射效應教你拋磚引玉(第49頁)
- 互惠定律讓你左右逢源(第52頁)
- 好感來源於相知互補(第55頁)
- 助你成功的鄰里定律(第58頁)
- 從眾心理讓你不再孤單(第60頁)
- 模仿心理有礙創造(第63頁)
- 發揮情緒的感染力(第65頁)
- 走好人際交往是第一步(第67頁)
- Chapter 03│提高你的人際ＥＱ(第71頁)
- 莫讓自己孤獨到底(第72頁)
- 玄妙的互動式身體語言(第75頁)
- 細節助你成功(第78頁)
- 使人愉快是一筆人際財富(第81頁)
- 克服不良的交往行為和習慣(第83頁)
- 學會真誠地讚美別人(第86頁)
- 善於給心靈鬆綁(第89頁)
- 樂觀是人際關係的良藥(第92頁)
- 感激是鮮花身後的芬芳(第95頁)
- 廣交朋友要慎重(第97頁)
- Chapter 04│完善你的人際溝通(第99頁)
- 合作者的凝聚之法(第100頁)
- 與上司的工作交往(第103頁)
- 合作與競爭(第106頁)
- 放棄承諾就是放棄自己(第108頁)
- 生意場合注重互利(第110頁)
- 把握做事的場合與時機(第113頁)
- 美妙的人際吸引規律(第116頁)
- 人事管理中的交往心理(第119頁)
- 不要處處當主角(第122頁)
- 輕視他人會毀滅前程(第125頁)
- 談話技巧因人而宜(第127頁)
- Chapter 05│人際溝通中的技巧(第129頁)
- 善用人類天性溝通(第130頁)
- 和陌生人搭訕的技巧(第133頁)
- 對上司輕鬆說「否」(第136頁)
- 記住別人的名字(第139頁)
- 保持人格完整性(第141頁)
- 善用語言技巧(第144頁)
- 人際溝通的竅門(第147頁)
- 情深所至，金石為開(第150頁)
- 經常保持聯絡(第152頁)
- 求人請託巧開口(第154頁)
- 巧織應酬關係網(第157頁)
- 含糊其辭脫困境(第160頁)
- Chapter 06│口才中的人際學(第163頁)
- 言行委婉別觸礁(第164頁)
- 得罪人的話不說為妙(第167頁)
- 反唇相譏巧自衛(第170頁)
- 用沈默控制洽談節奏(第173頁)
- 忠言誠懇不逆耳(第176頁)
- 人情是成功氧化劑(第179頁)
- 巧答威嚴上司的發問(第181頁)
- 讀懂人心好交往(第183頁)
- 言盡意明不傷人(第186頁)
- 好人際從細微做起(第188頁)
- 最易打動對方的技巧(第191頁)
- 柔和的談吐令人信服(第194頁)
- Chapter 07│成功中的人際學(第197頁)
- 福星就在你的身邊(第198頁)
- 為什麼要聽他的(第201頁)
- 發揮交際中的感染力(第204頁)
- 交往需要雙贏(第207頁)
- 人多膽大的奧秘(第210頁)
- 如何作出艱難的選擇(第213頁)
- 天真做人、機智做事(第216頁)
- 做事莫絕對(第219頁)
- 成功需要腳踏實地(第222頁)
- Chapter 08│人際交往中的誤區(第225頁)
- 做人莫要強出頭(第226頁)
- 別把秘密與人分享(第229頁)
- 有能力者不必自擂(第232頁)
- 發問的分寸(第234頁)
- 不要注重眼前的蠅頭小利(第237頁)
- 言語失誤要積極彌補(第240頁)
- 不要忽視構建人脈(第242頁)
- 克服交往的常見誤區(第245頁)
- 不要過分追求完美(第248頁)
- Chapter 09│人際交往中的病態心理(第251頁)
- 虛榮是生活的陷阱(第252頁)
- 攀比會削減人生的快樂(第255頁)
- 自卑是心底的木樁(第258頁)
- 嫉妒讓心態變形(第261頁)
- 吝嗇越多失去越多(第264頁)
- 害羞束縛前行的腳步(第267頁)
- 逆反加劇煩惱生成(第270頁)
- 逃避是最大的錯誤(第273頁)
- 莫讓敏感左右你的心情(第276頁)
- 報復只會增加痛苦(第279頁)
- 自負是自掘陷阱(第282頁)
- 偏執容易讓人走極端(第285頁)
- 貪慾是一種累贅(第288頁)
- Chapter 10│人際測試(第291頁)
- 人際關係測試（一）(第292頁)
- 人際關係測試（二）(第295頁)
- 人際交往類型測試(第298頁)
- 你能駕馭憤怒的情緒嗎？(第300頁)
- 人際衝突平息能力測量(第305頁)
- 大家喜歡你嗎？(第308頁)
- 健康的處世觀測試(第310頁)
- 嫉妒心理診斷量表(第314頁)
- 社交焦慮測試(第318頁)
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