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  • 管理雜誌 [第451期]:2012管理大未來 從年度管理趨勢中,看見未來
  • 點閱:240
  • 作者: 管理雜誌編輯部編著
  • 出版社:哈佛企業顧問公司
  • 出版年:2012.01
  • ISBN:9771011779001
  • 格式:PDF
  • 附註:月刊
租期7天 今日租書可閱讀至2021-01-31

從年度管理趨勢中,看見未來
組織該如何提升組織力量,以及心靈力量,
成為2012年最具有「勁道」的公司?
趨勢一 企業愈來愈需要,說真話的能力!
趨勢二 企業愈來愈需要,勇於行動的能力!

趨勢三 企業愈來愈需要,非數字的評量方式!
趨勢四 企業愈來愈需要,知道如何訓練Me世代!
趨勢五 企業愈來愈需要,瞭解如何在動盪中領導!


雜誌簡介

由哈佛企業管理顧問公司專為企業經營者、企業主管編撰或傳遞職場訊息的管理工具書,一本深受高階經理人、企管人、工作人喜愛的閱讀刊物。

「管理雜誌」1973年創刊,至今仍致力於掌握管理趨勢的脈動,為企業提供最新的管理資訊、探討管理問題,成為專業、具權威的華文媒體刊物。

以「世界級經營智慧的提供者」為定位,內容強調各管理工具的運用及全球管理趨勢的分析報導;內文包括管理智慧錦囊、企管相關時事剖析、管理實務、企業戰略,且涵括菁英形象管理、企業與藝術等人文面向。

單元設計係以主管的職權為主軸架構而成,內容與經理人的工作有密不可分的關係。

哈佛企管是國內企管顧問公司的領導品牌,30年以上的輔導經驗是管理雜誌編輯群精闢精采文章的最佳源頭。

管理雜誌於2002年榮獲「金鼎獎」財經及工商類團體獎之優良刊物,以提供讀者全方位的服務。

 

  • We Believe 我們認為(第4頁)
  • Editor's Note 編輯室報告(第6頁)
  • NEWS you can use 管理新聞(第14頁)
  • 透視管理 楊千 冗員有幾種?(第19頁)
  • 品牌對策 史孟康 品牌因存在感而偉大!(第20頁)
  • 科技戰場 曹承礎 擴張你的境界(第21頁)
  • 人才觀點 許書揚 不是同仁,就是敵人!?(第22頁)
  • Young觀點 邱維濤 如果2012沒有世界末日?(第23頁)
  • Cover Story 封面故事(第24頁)
    • 趨勢一 直達對話核心,是領導者必備能力!(第30頁)
    • 趨勢二 知道不夠,還要知道怎麼做!(第32頁)
    • 趨勢三 員工投入度,是企業衡量訓練新指標!(第35頁)
    • 趨勢四 情境體驗學習,提高Me世代生產力!(第39頁)
    • 趨勢五 變革轉型是淬煉管理模式必經之路!(第41頁)
  • Leadership 領導魅力(第43頁)
    • 「管理新手」變身「領導好手」(第43頁)
    • 新官上任要如何快速上手?(第46頁)
  • Uncommon Practice 不平凡的經營 Change!變革的力量讓企業逆轉勝(第52頁)
  • HR 人力資源 新世代、新挑戰、新戰略(第56頁)
  • Marketing Strategy 行銷策略(第60頁)
    • 行銷學新疆域─當神經科學遇到行銷(第60頁)
    • 買賣雙方在變動的市場中彼此改變(第64頁)
  • Finance 財務新知 2012是最佳投資佈局年(第66頁)
  • Brand 品牌 中小企業如何打造全新品牌?(第70頁)
  • Viewpoint 管理思維(第73頁)
    • 達成創新目標─系統性創新(第73頁)
    • CIO與CEO並肩作戰(第76頁)
  • Selected Book 管理選書(第80頁)
    • 「講重點」才有說服力!(第80頁)
    • 難以啟齒的話,要如此說!(第82頁)
    • 老闆要的、部署想的,都在掌握中(第84頁)
    • 人心管理學(第86頁)
  • Consultant 請你來當顧問(第88頁)
  • Master Talk 大師開講(第92頁)
紙本書 NT$ 200
單本電子書
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