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內容簡介
◎各章重點導讀,得分關鍵一手掌握
人事行政大意是相當重要的科目,但也是因為其人事法規內容相當廣博,難以準備,故本書在各章前先以導讀大致說明各章要點,讓考生對於繁複的人事行政大意有概略印象,也更容易了解。
◎架構條理分明,名師指導命題方向
本書課文儘可能摒棄冗長論述,採清晰條列方式,有系統加以組織整理,選取重點,幫助考生省時省力,準備完善。
◎章末試題總覽,重點題型隨堂演練
本書各章章末附有歷年試題,依據各章主題整理歸納,考生可更全面接觸相關題型。
- 導讀(第IV頁)
- 榜首瞭望台─大師欽點最新命題趨勢剖析(第V頁)
- 第一章 考銓制度與人事機構基本概念(第1頁)
- 第一節 人事行政基礎理論(第1頁)
- 第二節 人事行政的範圍與內涵(第8頁)
- 第三節 人事機構與組織(第10頁)
- 第四節 人事分類制度(第18頁)
- 本章歷年試題總覽(第26頁)
- 第二章 考用與遷調基本概念與法制(第37頁)
- 第一節 考選基本概念與法制(第37頁)
- 第二節 任用基本概念與法制(第51頁)
- 第三節 陞遷基本概念與法制(第66頁)
- 本章歷年試題總覽(第70頁)
- 第三章 激勵與發展基本概念與法制(第94頁)
- 第一節 考績基本概念與法制(第94頁)
- 第二節 薪俸與福利基本概念與法制(第104頁)
- 第三節 訓練進修與在職培訓基本概念與法制(第114頁)
- 本章歷年試題總覽(第120頁)
- 第四章 維護與保障基本概念與法制(第145頁)
- 第一節 退休、撫卹、保險基本概念與法制(第145頁)
- 第二節 保障基本概念與法制(第167頁)
- 第三節 協會基本概念與法制(第171頁)
- 本章歷年試題總覽(第173頁)
- 第五章 倫理與責任基本概念與法制(第191頁)
- 第一節 服務與廉政基本概念與法制(第191頁)
- 第二節 行政中立基本概念與法制(第201頁)
- 第三節 懲戒基本概念與法制(第204頁)
- 第四節 人事行政大意其他重要內容(第209頁)
- 本章歷年試題總覽(第225頁)
- 主要考銓法規(第240頁)
- 一、中華民國憲法(節錄)(第240頁)
- 二、中華民國憲法增修條文(節錄)(第240頁)
- 三、公務人員考試法(第240頁)
- 四、公務人員升官等考試法(第248頁)
- 五、公務人員任用法(第250頁)
- 六、公務人員陞遷法(第261頁)
- 七、公務人員考績法(第266頁)
- 八、考績委員會組織規程(第274頁)
- 九、公務人員俸給法(第275頁)
- 十、公務人員加給給與辦法(第281頁)
- 十一、公務人員訓練進修法(第284頁)
- 十二、公務人員退休法(第288頁)
- 十三、公務人員撫卹法(第299頁)
- 十四、政務人員退職撫卹條例(第305頁)
- 十五、公教人員保險法(第307頁)
- 十六、公務人員保障法(第329頁)
- 十七、公務人員協會法(第339頁)
- 十八、公務員服務法(第345頁)
- 十九、公職人員利益衝突迴避法(第346頁)
- 二十、公務員廉政倫理規範(第349頁)
- 二十一、公務人員行政中立法(第351頁)
- 二十二、公務員懲戒法(第353頁)
- 二十三、公務人員請假規則(第361頁)
- 二十四、中央政府機關總員額法(第364頁)
- 二十五、中央行政機關組織基準法(第366頁)
- 二十六、獎章條例(第369頁)
- 近年試題及解析(第371頁)
- 101 年初等考試(第371頁)
- 101 年地方特考五等(第382頁)
- 102 年初等考試(第392頁)
- 102 年地方特考五等(第404頁)
- 103 年初等考試(第415頁)
- 103 年地方特考五等(第426頁)
- 104 年初等考試(第437頁)
- 104 年地方特考五等(第449頁)
- 105 年初等考試(第460頁)
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