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  • 管理雜誌 [第508期]:360度回饋意見讓你震驚
  • 點閱:80
  • 作者: 管理雜誌編輯部編著
  • 出版社:哈佛企業顧問公司
  • 出版年:2016.10
  • 格式:PDF
租期7天 今日租書可閱讀至2019-10-22

本期內容簡介

封面故事

360度回饋意見讓你震驚
研究顯示,成功的人天生就善於尋求回饋意見,並能夠根據這些回饋意見,進行改變。你可以選擇發展這項特質。
 
職場態度
奪命金台灣版的管理危機 企業管理應落實內控制度

雜誌簡介
 
由哈佛企業管理顧問公司專為企業經營者、企業主管編撰或傳遞職場訊息的管理工具書,一本深受高階經理人、企管人、工作人喜愛的閱讀刊物。
 
「管理雜誌」1973年創刊,至今仍致力於掌握管理趨勢的脈動,為企業提供最新的管理資訊、探討管理問題,成為專業、具權威的華文媒體刊物。

以「世界級經營智慧的提供者」為定位,內容強調各管理工具的運用及全球管理趨勢的分析報導;內文包括管理智慧錦囊、企管相關時事剖析、管理實務、企業戰略,且涵括菁英形象管理、企業與藝術等人文面向。
 
單元設計係以主管的職權為主軸架構而成,內容與經理人的工作有密不可分的關係。
哈佛企管是國內企管顧問公司的領導品牌,30年以上的輔導經驗是管理雜誌編輯群精闢精采文章的最佳源頭。
 
管理雜誌於2002年榮獲「金鼎獎」財經及工商類團體獎之優良刊物,以提供讀者全方位的服務。


  • Column 專欄 奪命金台灣版的管理危機,企業管理應落實內控制度(第4頁)
  • 白皮書 White paper(第6頁)
    • 360度回饋意見讓你震驚?─請教瑪德蓮(第6頁)
    • 中國的領導:真的如我們所想的那麼不一樣嗎?(第14頁)
    • 四種讓顧客感覺受到歡迎的關鍵對話(第20頁)
    • 本週勁道要訣:不要拖延對話的時機(第28頁)
    • 如教練般提問的七種方法(第34頁)
    • 你需要放慢腳步嗎?──以下是如何開始的三個步驟(第41頁)
    • 領導者:你需要檢驗本身的正直(第47頁)
    • 上司想當你最好的朋友?──請教瑪德蓮(第53頁)
    • 你適合教練課程嗎?參與教練課程的七種理想特質(第60頁)
    • 教練過程的實際狀況是什麼?(第65頁)
    • 盲目反射作用的起舞(第72頁)
    • 接任新職、事務繁忙?──請教瑪德蓮(第79頁)
    • 領導人能夠提升本身信賴度的五種方法(第86頁)
    • 蘇珊.史考特如何改變了工作場所中的溝通對話(第95頁)
紙本書 NT$ 200
單本電子書
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