內容簡介
給年輕人的職前特訓班
進入社會前，到底有哪些職前預備，才能順利融入職場中？有鑑於雙胞胎女兒AB寶已經就讀大學，這回李偉文決定開一堂「職場通識課」，帶兩位女兒與時下的年輕人，先對真實職場加以認識一番。
透過聊天，李偉文了解到年輕人對職場的種種想像，並以自己多年經營組織、運作團隊的實際情況，分享怎麼建立起工作該有的好習慣、與人相處時要注意的細節、影響團隊的方法，以及面對社會與未來趨勢該如何安身立命…。
如果你現在對人生道路感到不安與迷惘，不妨聽聽李偉文與AB寶怎麼說吧！在溫馨而親切的親子對談中，種種疑問都將豁然開朗，並獲得勇往直前的生命力量！
名人推薦
職場圖文作家 馬克、「專案管理生活思維」平臺 張國洋、姚詩豪 真心推薦
- 推薦一 給年輕人的工作箴言 姚詩豪(第7頁)
- 推薦二 進入社會前的預備手冊 張國洋(第8頁)
- 自序一 這社會跟你想像的不太一樣 李偉文(第9頁)
- 自序二 最棒的一堂通識課 李欣澄（A 寶）(第13頁)
- 自序三 「浪漫」的職場教戰守則 李欣恬（B 寶）(第15頁)
- 第一章 職前自我預備 開始工作前，內建個人軟實力(第17頁)
- 一、學校沒教的事，更重要(第18頁)
- 二、不再被情緒低潮綁架(第25頁)
- 三、大忙人，需要「不太夠的時間」(第30頁)
- 四、不要只做分內之事(第38頁)
- 五、勇敢走自己的路(第44頁)
- 六、好習慣帶出高效能(第49頁)
- 七、用紙筆做記錄(第56頁)
- 第二章 職場人際應對進退 掌握溝通訣竅，練就辦公室生存術(第61頁)
- 八、說話流利，不如善於傾聽(第62頁)
- 九、主導話題，閒聊也能有收穫(第69頁)
- 十、別把白目當直率(第76頁)
- 十一、交朋友也要「定時定量」(第84頁)
- 十二、破解人與人之間的「祕密合約」(第91頁)
- 十三、散發讓人尊敬的自信正能量(第99頁)
- 十四、衝突免不了，重點是如何處理(第105頁)
- 十五、將看得到的人都變成朋友(第111頁)
- 十六、豬頭主管也是好跳板(第118頁)
- 十七、管理上司就像養寵物(第123頁)
- 第三章 發揮組織影響力 弄懂群體心理，領導管理不卡關(第131頁)
- 十八、分權好？集權好？動態平衡最好(第132頁)
- 十九、目的不同，組織型態也不同(第138頁)
- 二十、不要為開會而開會(第145頁)
- 二十一、找到感動，就能讓人心甘情願(第152頁)
- 二十二、獨立思考、充分交流，團隊創意源源不絕(第158頁)
- 二十三、了解人性，做事無往不利(第164頁)
- 二十四、制度與文化，帶領團隊翱翔(第171頁)
- 二十五、沒有企圖心，也能當好領導者(第178頁)
- 第四章 職涯發展與社會脈動 培養時代敏銳度，隨時調整核心能力(第185頁)
- 二十六、興趣是興趣，天賦是天賦(第186頁)
- 二十七、不逃避現實，也不放棄夢想(第193頁)
- 二十八、選大？選小？心態對了怎樣都好(第199頁)
- 二十九、當自己職業生涯的執行長(第205頁)
- 三十、錢，其實不只是錢(第210頁)
- 三十一、未來是可以預見的(第217頁)
- 三十二、隨時注意策略轉折點(第222頁)
- 三十三、臺灣將來的競爭力與優勢(第227頁)
- 跋 一枝草，一點露(第234頁)
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