作者簡介
 
李偉文
 
牙醫師、作家、環保志工。座右銘是「一生玩不夠」，生命中最期盼獲得的禮物是「慈悲」與「智慧」。智慧的追求透過閱讀，慈悲則靠號召朋友從事公益服務人群來實踐。

• 推薦一　給年輕人的工作箴言　姚詩豪(第7頁)
• 推薦二　進入社會前的預備手冊　張國洋(第8頁)
• 自序一　這社會跟你想像的不太一樣　李偉文(第9頁)
• 自序二　最棒的一堂通識課　李欣澄（A 寶）(第13頁)
• 自序三　「浪漫」的職場教戰守則　李欣恬（B 寶）(第15頁)
第一章　職前自我預備　開始工作前，內建個人軟實力(第17頁)
• 一、學校沒教的事，更重要(第18頁)
• 二、不再被情緒低潮綁架(第25頁)
• 三、大忙人，需要「不太夠的時間」(第30頁)
• 四、不要只做分內之事(第38頁)
• 五、勇敢走自己的路(第44頁)
• 六、好習慣帶出高效能(第49頁)
• 七、用紙筆做記錄(第56頁)
第二章　職場人際應對進退　掌握溝通訣竅，練就辦公室生存術(第61頁)
• 八、說話流利，不如善於傾聽(第62頁)
• 九、主導話題，閒聊也能有收穫(第69頁)
• 十、別把白目當直率(第76頁)
• 十一、交朋友也要「定時定量」(第84頁)
• 十二、破解人與人之間的「祕密合約」(第91頁)
• 十三、散發讓人尊敬的自信正能量(第99頁)
• 十四、衝突免不了，重點是如何處理(第105頁)
• 十五、將看得到的人都變成朋友(第111頁)
• 十六、豬頭主管也是好跳板(第118頁)
• 十七、管理上司就像養寵物(第123頁)
第三章　發揮組織影響力　弄懂群體心理，領導管理不卡關(第131頁)
• 十八、分權好？集權好？動態平衡最好(第132頁)
• 十九、目的不同，組織型態也不同(第138頁)
• 二十、不要為開會而開會(第145頁)
• 二十一、找到感動，就能讓人心甘情願(第152頁)
• 二十二、獨立思考、充分交流，團隊創意源源不絕(第158頁)
• 二十三、了解人性，做事無往不利(第164頁)
• 二十四、制度與文化，帶領團隊翱翔(第171頁)
• 二十五、沒有企圖心，也能當好領導者(第178頁)
第四章　職涯發展與社會脈動　培養時代敏銳度，隨時調整核心能力(第185頁)
• 二十六、興趣是興趣，天賦是天賦(第186頁)
• 二十七、不逃避現實，也不放棄夢想(第193頁)
• 二十八、選大？選小？心態對了怎樣都好(第199頁)
• 二十九、當自己職業生涯的執行長(第205頁)
• 三十、錢，其實不只是錢(第210頁)
• 三十一、未來是可以預見的(第217頁)
• 三十二、隨時注意策略轉折點(第222頁)
• 三十三、臺灣將來的競爭力與優勢(第227頁)
跋　一枝草，一點露(第234頁)