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各國人事制度(初版)

  • 點閱:44
  • 作者:
  • 出版年:2012[民101]
  • 出版社: 鼎文
  • ISBN:978-957-454-863-7 ; 957-454-863-5
  • 格式:PDF
  • 本書有DRM加密保護,需使用瀏覽器線上閱讀或HyRead閱讀軟體開啟

  • 原紙本書價:450 元
  • 電子書價:315 元 (點)
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《各國人事制度》

按本書內容分為三大部份,茲分述如下:

第一部份「內容精要」:本部分分為十二章,清楚講解各國人事制度的各個重點。此十二章依序為「人事行政機關」、「人事體制」、「考試制度」、「任用制度」、「俸給制度」、「考績制度」、「訓練制度」、「公務員團體」、「懲處制度」、「申訴制度」、「服務制度」與「退撫制度」。每一章皆以重點式地介紹我國與各國的人事制度,給予讀者理解各國人事制度的特點與異同。

第二部分「精選題庫」:根據近年各國人事制度的考題方向,所蒐集彙整而成的題庫,幫助讀者掌握各國人事制度重點及彌補不足的部分。

第三部分「歷屆試題解析」:搜集96至100年以來「各國人事制度」歷屆試題,每年各類國家考試試題均附有「命題配分表」,以便讀者掌握及預測本項考試之命題趨勢及重點。

  • 第二部分 精選題庫(第259頁)
  • 參考資料(第421頁)