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  • 職人精神:心理專家教你的工作好態度
  • 點閱:236
  • 作者: 楊林著
  • 出版社:御璽
  • 出版年:2016[民105]
  • 集叢名:職場大師系列
  • 格式:EPUB
租期14天 今日租書可閱讀至2019-12-05

本書奉獻給所有職場人士,期盼確立工作者恪遵的「職人精神」。書中內容多來自作者從事心理諮詢及各類授課過程中的體驗和感悟。本書涉及職場的多個方面,壓力、人際、溝通、信念等,也有向情場延伸的一家之言,希望能向每一位職場人士發出探討心態建設問題的聲音,引發大家的思考、體驗和感悟。

  • 封面
  • 目錄
  • 前言
  • 第一章 責任心:沒有做不好的工作,只有不負責的心態
    • 是缺乏能力還是缺乏責任心?
    • 責任心讓你成為老闆心中無法替代的人
    • 記住,這是你的工作
    • 勇於承擔責任,才能最大限度體現自身價值
    • 培養主人翁心態,激發自身潛能
    • 任何一個員工都離不開工作
  • 第二章 心有平常心,對工作要常懷感恩之心
    • 擁有一份工作,就要懷有一分感恩
    • 消除抱怨心態,熱愛你的工作
    • 感恩可以激發自身最大的工作潛能
    • 懂得感恩,多反省自身之過
    • 感恩心要持之以恆
  • 第三章 平衡心態,要學會緩解你的工作壓力
    • 如何緩解職場中的壓力
    • 正確對待工作中遭受的委屈
    • 如何正確應對職場年齡恐懼症
    • 不妨給你的自尊心一個房間
    • 珍惜你所有擁有的,知足才能常樂
    • 將工作當成一種生活方式
    • 學會接受和適應職場中的不公平
    • 放下你的架子,職場的路才會越走越寬
    • 不要在職場荊棘中迷失你的目標
  • 第四章 開放包容,搞好人際溝通與合作
    • 業績重要,人際更重要
    • 學會與同事融洽地相處
    • 如何正確處理與同事的競爭關係
    • 同事晉升後的相處之道
    • 善待對手,失敗者也需要尊重
    • 通過合作增強競爭優勢
    • 與你的同事分享成果與榮耀
    • 勇於彰顯你的個性與魅力
    • 凡事適可而止,給別人留以餘地
    • 待人要熱情,讓對方感受到你誠意
  • 第五章 快樂工作源於積極心態
    • 培養自己對工作的興趣
    • 當你對工作產生倦怠感的時候
    • 學會與你的工作談戀愛
    • 努力培養你的工作熱忱
    • 懂得苦中求樂的工作真諦
    • 讓你的工作激情像火一樣蔓延
    • 理性地對待老闆的“壓迫”
  • 第六章 別讓不良的工作心態害了你
    • 怨恨上司會讓自己的職場之路陷入絕境
    • 敷衍工作就是敷衍自己
    • 別做職場中的溫水青蛙
    • 不要一味依賴靠山,職場中比靠山更重要的是實力
    • 千萬不要看不起自己的工作
    • 別只為薪水而工作
    • 戒驕戒躁,工作要腳踏實地
  • 版權頁
紙本書 NT$ 299
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