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  • 管理雜誌 [第506期]:領導人 需避免的三種陷阱
  • 點閱:123
  • 作者: 管理雜誌編輯部編著
  • 出版社:哈佛企業顧問公司
  • 出版年:2016.08
  • 格式:PDF
租期7天 今日租書可閱讀至2019-10-29

本期封面故事

領導人
需避免的三種陷阱

我們在勁道公司去年發表的一份調查報告中發現,五名員工中有四名認為:領導人沒有採取足夠的作為,來對付問題員工。你的員工對你是不是也這樣想?

雜誌簡介

由哈佛企業管理顧問公司專為企業經營者、企業主管編撰或傳遞職場訊息的管理工具書,一本深受高階經理人、企管人、工作人喜愛的閱讀刊物。

「管理雜誌」1973年創刊,至今仍致力於掌握管理趨勢的脈動,為企業提供最新的管理資訊、探討管理問題,成為專業、具權威的華文媒體刊物。
以「世界級經營智慧的提供者」為定位,內容強調各管理工具的運用及全球管理趨勢的分析報導;內文包括管理智慧錦囊、企管相關時事剖析、管理實務、企業戰略,且涵括菁英形象管理、企業與藝術等人文面向。

單元設計係以主管的職權為主軸架構而成,內容與經理人的工作有密不可分的關係。
哈佛企管是國內企管顧問公司的領導品牌,30年以上的輔導經驗是管理雜誌編輯群精闢精采文章的最佳源頭。

管理雜誌於2002年榮獲「金鼎獎」財經及工商類團體獎之優良刊物,以提供讀者全方位的服務。

  • Column 專欄 人生何處不在「學習」中,謙卑是必要的(第4頁)
  • 白皮書 White paper(第6頁)
    • 領導人需避免的三種陷阱(第6頁)
    • 本週勁道要訣:不要作假(第13頁)
    • 本週勁道要訣:找出自己最花時間的事(第18頁)
    • 本週勁道要訣:建立團隊之間的信任(第24頁)
    • 本週勁道要訣:挑戰現況(第29頁)
    • 肯定員工:三個簡單的對話要訣(第35頁)
    • 勁道公司歡慶15週年(第42頁)
    • 週五資源:偉大的領導人也是優秀的執行者(第49頁)
    • 週五資源:新進領導人建立信任的最佳方式(第54頁)
    • 對政治與企業缺乏信任(第58頁)
    • 領導人:該是勇敢追求勁道的時候了(第63頁)
    • 為何不是每位主管都能做到服務式的領導?(第69頁)
    • 評估與衡量銷售績效(第78頁)
紙本書 NT$ 200
單本電子書
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