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職場倫理與人際關係(初版)

  • 點閱:175
  • 作者:
  • 出版年:2015[民104]
  • 出版社: 國立空中大學
  • ISBN:978-957-661-982-3 ; 957-661-982-3
  •          

  • 原紙本書價:250 元
  • 電子書價:200 元 (點)
  • ※本產品不接受使用折價券

  • 租書價:20點
  • 租期14天,今日租書可閱讀至2017-12-06

★★注意:本電子書於空中大學考試時不得使用★★

到職場就業,是現代人生活的重要模式。我們透過職場來賺取薪酬,透過職場來實踐專業能力,甚至透過職場來取得成就感、尊嚴和夢想。

但是職場是人的組合,人與人相處必然有一定的倫理關係和人際關係法則,因為倫理是形成社會秩序的基本標準,倫理是超乎法律以外的標準,而與人相處和諧,才能夠在職場上獲得成功與幸福。

本書希望透過從剖析現代企業的歷史與組織型態開始,說明職場生活中的群我關係該如何開展與安排,因為企業組織正是現代職場生活的骨幹,多數人都是通過企業組織內的工作來安身立命。職場中人與人的關係、人與組織的關係、組織與社會的關係、組織與自然的關係⋯⋯何其複雜與重要,此正是本書想要傳遞給讀者的訊息。

從企業組織、組織的運作到職場人際關係的各種實務技巧,本書希望讓年輕的就業者可以通過職場正確觀念的建立與實務人際關係技巧的掌握,以提升自我競爭力,成為現代生活中更具競爭力的人。

本書從構思、組織、蒐集文獻資料到提筆論述經過相當漫長的時間,這期間歷經劇烈的社會變遷、全球化衝擊,職場的挑戰日益艱困,本書專為空中大學讀者而設計,希望各位在職場、家庭與學校學習之間,能夠反思本書所討論的人際關係、職場倫理與企業公民等議題,對充電學習之後未來的職涯發展能更有信心。本書作者雖已盡力追求完美,但或仍有不足或錯誤之處,尚請各界新進不吝指正,以供本書未來改版修正之參考。