本期內容簡介
意義、脈絡、反身性:質性研究的科學性與正當性
資訊科技通路商之商業模式互動關係探索研究
經濟誘因之外-雇主品牌吸引力與員工工作後果之關聯
公共事務委外契約監督條款之研究
- 編輯的話 Editor's Note(第VI頁)
- 意義、脈絡、反身性:質性研究的科學性與正當性 Meaning, Contextuality and Reflexivity: The Scientificity and Legitimacy of Qualitative Research(第71頁)
- 資訊科技通路商之商業模式互動關係探索研究 Exploratory Research on the Interaction of Business Model for IT Distributors(第89頁)
- 經濟誘因之外-雇主品牌吸引力與員工工作後果之關聯 Beyond the Monetary Incentives: The Relationships between Employer Brand Attractiveness and Employees' Work Outcomes(第113頁)
- 公共事務委外契約監督條款之研究 The Study of Supervision Clause in Outsourcing Contracts of Public Affairs(第129頁)
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