本期封面故事
成功擔任領導人的關鍵所在
領導是一種複雜的行為,但不一定要加以複雜化。
Leadership is a complex endeavor, but it doesn’t have to be complicated.
我們常不必要地把事情加以複雜化,尤其是在領導這個領域。為了證明我的看法,你可以到亞馬遜網站Amazon.com,利用「領導」這個詞彙當作關鍵字,來搜尋他們的書目,看看所得結果有多少。(但等你讀完這篇文章再去搜尋!)結果你的搜尋結果有多少?我在撰寫此文時,結果是138,611項。
- Column 專欄 反正你已經…(第4頁)
- 白皮書 White paper(第6頁)
- 人際關係的溫度(第6頁)
- 透過領導提升員工的敬業程度(第17頁)
- 成功擔任領導人的關鍵所在(第25頁)
- 「解決問題」的問題(第36頁)
- 處理問題的五A程序(第42頁)
- 改變訂定目標的方式(第50頁)
- 你的領導角色是否幾乎不存在?(第55頁)
- 工作上有疑難雜症需要解決嗎?──請問瑪德蓮(第60頁)
- 為主管設定六大專業發展目標(第67頁)
雜誌簡介
由哈佛企業管理顧問公司專為企業經營者、企業主管編撰或傳遞職場訊息的管理工具書,一本深受高階經理人、企管人、工作人喜愛的閱讀刊物。
「管理雜誌」1973年創刊,至今仍致力於掌握管理趨勢的脈動,為企業提供最新的管理資訊、探討管理問題,成為專業、具權威的華文媒體刊物。
以「世界級經營智慧的提供者」為定位,內容強調各管理工具的運用及全球管理趨勢的分析報導;內文包括管理智慧錦囊、企管相關時事剖析、管理實務、企業戰略,且涵括菁英形象管理、企業與藝術等人文面向。
單元設計係以主管的職權為主軸架構而成,內容與經理人的工作有密不可分的關係。
哈佛企管是國內企管顧問公司的領導品牌,30年以上的輔導經驗是管理雜誌編輯群精闢精采文章的最佳源頭。
管理雜誌於2002年榮獲「金鼎獎」財經及工商類團體獎之優良刊物,以提供讀者全方位的服務。