雜誌簡介

由哈佛企業管理顧問公司專為企業經營者、企業主管編撰或傳遞職場訊息的管理工具書，一本深受高階經理人、企管人、工作人喜愛的閱讀刊物。
「管理雜誌」1973年創刊，至今仍致力於掌握管理趨勢的脈動，為企業提供最新的管理資訊、探討管理問題，成為專業、具權威的華文媒體刊物。

以「世界級經營智慧的提供者」為定位，內容強調各管理工具的運用及全球管理趨勢的分析報導；內文包括管理智慧錦囊、企管相關時事剖析、管理實務、企業戰略，且涵括菁英形象管理、企業與藝術等人文面向。

單元設計係以主管的職權為主軸架構而成，內容與經理人的工作有密不可分的關係。
哈佛企管是國內企管顧問公司的領導品牌，30年以上的輔導經驗是管理雜誌編輯群精闢精采文章的最佳源頭。

管理雜誌於2002年榮獲「金鼎獎」財經及工商類團體獎之優良刊物，以提供讀者全方位的服務。

• Column 專欄　反正你已經…(第4頁)
• 白皮書 White paper(第6頁)
  • 人際關係的溫度(第6頁)
  • 透過領導提升員工的敬業程度(第17頁)
  • 成功擔任領導人的關鍵所在(第25頁)
  • 「解決問題」的問題(第36頁)
  • 處理問題的五Ａ程序(第42頁)
  • 改變訂定目標的方式(第50頁)
  • 你的領導角色是否幾乎不存在？(第55頁)
  • 工作上有疑難雜症需要解決嗎？──請問瑪德蓮(第60頁)
  • 為主管設定六大專業發展目標(第67頁)