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  • 遠見 [第349期]:一部勞基法 搞慘360行?
  • 點閱:555
  • 作者: 遠見雜誌編輯部編著
  • 出版社:遠見雜誌
  • 出版年:2015.07
  • ISSN:1017-5741
  • 格式:PDF
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本期封面故事

勞檢好忙‧企業好怕‧員工好累

一部勞基法 搞慘360行?
台灣的勞工意識逐年抬頭,以往冷門的勞資新聞,一再攻占媒體版面,「勞基法」「加班費」,更成為熱門搜尋關鍵字。
勞動檢查一波波,勞動部今年還將擴增勞檢員,勞檢4萬家企業,罰則也大幅提高,最重可開罰45萬元;北市勞動局長賴香伶甫上任,更針對媒體業發動突擊式勞檢,第二波將鎖定金融業、資訊服務業。

台灣的勞動環境,真能就此改善?答案並不樂觀。

被稱為「勞工大憲法」的勞基法,30年來管遍360行,不僅不合時宜、也缺乏彈性,造成勞檢好忙、企業好怕、員工好累的亂象,勞動部長接受《遠見》專訪時更憂心地說:「要修勞基法,比修憲還難!」繳了30年白卷的勞資溝通學分,現在正要開始惡補,台灣的勞資風暴,如何能夠止住?

劍拔弩張的勞資關係,何時才有和諧的一天?

公司概覽
遠見雜誌於1986年創刊。以「傳播進步觀念」為己任,為讀者掌握前瞻趨勢,探索未來方向。

關心台灣關注世界.關心現在關注未來用財經知識拓展前瞻視野.以人文養分積累素質品味,是一種向上的涵養.也是一股前進的動力。2007年獲得七項國內外大獎,為財經雜誌樹立新標竿。

關心台灣關注世界.關心現在 關注未來用財經知識拓展前瞻視野.以人文養分積累素質品味,是一種向上的涵養.也是一股前進的動力。遠見雜誌網 http://www.gvm.com.tw/

  • 專欄(第24頁)
    • 讀者投書(第18頁)
    • 總編輯的話|被老爸開除的接班人──星野佳路的顛覆成功學(第20頁)
    • 觀念衝擊|走向「企業家」之路─—試提25項「自我」要求(第24頁)
    • 字裡行間|給我幸福,政治少談(第26頁)
    • 知識經濟論壇|工會運動是否與社會愈來愈無關?(第30頁)
    • 把脈社會|規範,是在建立孩子安全感(第32頁)
    • 創新講談|發展經濟,不為財富──台灣才有全新未來(第36頁)
    • 兩岸觀察|從公教人員加薪談價格機能的重要性(第40頁)
    • 健康密碼|被遺忘的營養素(第46頁)
    • 服務業CEO上線|創造比獲利更高的價值(第48頁)
  • 趨勢一把抓(第52頁)
    • 巨變時代,你不能不知道的世界九大潮流(第52頁)
    • 「溫減法」拚十年終過關 環保署長振奮 魏國彥:減碳非壓力,而是邁向綠能誘因(第56頁)
    • 世界氣候能源公民會議開跑 台灣首次參與 320位民眾共商減碳策略(第62頁)
    • 借鏡全球退休金改革〉美國篇 401K「自動增提」 政府引導聰明做投資(第65頁)
    • 「醫糾法」缺臨門一腳 未能三讀通過 醫病糾紛難解,只能「不了了之」?(第70頁)
    • 醫病和諧的推手 李詩應、陳永綺醫師 赴日取經 以溝通取代訴訟(第72頁)
    • 台中地院調解委員會 突破盲點效率高 首創醫療、法律雙調解制 成功率全台第一(第74頁)
    • 台中醫院 推動全人醫療照護 醫、病共擬治療計畫 年賠償金大降49倍(第76頁)
    • 看世界‧有遠見︱會晤翁山蘇姬,習近平鋪一帶一路(第80頁)
  • 關鍵調查 2015《遠見》縣市總體競爭力大調查 台北市仍稱霸,嘉義市、台東縣異軍突起(第86頁)
  • 關鍵調查 《遠見》退休理財生活大調查 退休準備不及格,近六成恐淪「苦老族」(第96頁)
    • 專家觀點1〉台灣保德信人壽總經理 盧裕民 掌握「黃金15年」,用年金險換「終身俸」(第106頁)
    • 專家觀點2〉施羅德澳洲投資管理執行長 庫柏 人性化設計,澳洲超級年金提撥率大增(第109頁)
    • 預備退休存摺1〉低利時代 讓錢滾出大財富 目標導向基金抗通膨,自己的老本自己賺(第114頁)
    • 預備退休存摺2〉熟齡尊嚴生活 25歲起就要規劃 醫療險+投資型保單,築起退休防護網(第118頁)
  • 精采人物面對面(第124頁)
    • 中研院長暢談生技業未來 翁啟惠:台灣蠻厲害的!20多種藥三期臨床試驗(第124頁)
    • 《我修的死亡學分》 大病初癒的反思 李開復抗癌 600天:我不再被名利蒙蔽初心(第128頁)
    • 台大竹東分院院長 活化偏鄉醫療 小鎮萬人癌篩 王明鉅推動健康革命(第138頁)
    • 《大數據》作者麥爾荀伯格 解析網路社群隱私危機 降低霸凌傷害,網路資訊應設有效期限(第144頁)
  • 特別企畫(第150頁)
    • 他是改革者、經營者、旅館救星 日本新一代經營之神 星野佳路(第150頁)
    • 究極完美 專注每一處細節 融合女將精神 把老旅店變傳奇(第179頁)
  • 產經瞭望台(第212頁)
    • 讓蔡明介最頭痛的對手 展訊通信董事長專訪 李力游:天時、地利、人和 都在我們這邊(第212頁)
    • 獨家深入大陸半導體「國家隊」總部 展訊只是老三,為何讓聯發科這麼害怕?(第218頁)
    • 百分之百MIT 每台售價12萬8000元 Gogoro上市!台灣電動機車一步到位?(第226頁)
  • 封面故事 勞檢好忙‧企業好怕‧員工好累 一部勞基法搞慘360行?(第232頁)
    • 他山之石〉從國際現象看台灣 低工時的背後,是苦澀還是幸福?(第242頁)
    • 勞檢爭議難服眾 企業人資主管看勞檢:55.84分不及格!(第246頁)
    • 痞客邦大數據調查 公共服務類最操 「勞基法」「加班費」是最熱搜關鍵字(第252頁)
    • 一次搞懂「勞基法」的爭議與盲點 拆解8大勞資地雷(第256頁)
    • 產業、勞團、專家面對面交鋒 法令應更有彈性 政府不能只檢查不輔導(第268頁)
    • 主管機關的挑戰1〉勞動部長談施政 陳雄文:找出最大公約數 化解勞資對立(第274頁)
    • 主管機關的挑戰2〉北市勞動局長談勞檢 賴香伶:勞檢只是工具 目的要促進勞資協商(第276頁)
  • 教育與人文 日拍300個潛水客磨技巧 把澳洲夢做大 憑潛水攝影本事,吳至軒從打工仔變主管(第278頁)
  • 管理策略輕鬆讀 哈佛商業評論|從取才測驗中勝出(第282頁)
  • 好享生活 老屋新生熱潮蔓全台 映照 鐵窗花的老時光(第287頁)
    • 2014老屋新生大獎金獎〉瓦豆•光田 改造百年老宅,重現名醫阿公的故事(第291頁)
    • 2013年老屋欣力典範賞〉奉茶茶坊 從窗櫺灑落光影,感受茶飲的圓融(第294頁)
    • 老旅館展新貌的推手〉佳佳旅住文創 住進老屋裡,一起說個新故事(第297頁)
    • 【教養這件事】瘋了(第300頁)
    • 【女人寵自己】女人的獅子吼,何時有用?(第302頁)
    • 【歐吉桑蠕蠕趖】說豁達──重繪蔣渭水的政治別莊(第304頁)
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