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上班這檔事:辦公室裡不可不知的社交通關密碼(一版)

  • 點閱:137
  • 作者:
  • 出版年:2014[民103]
  • 出版社: 達人文創出版 易可數位行銷總經銷
  • ISBN:978-986-90550-3-1 ; 986-90550-3-6
  • 格式:PDF
  • 本書有DRM加密保護,需使用瀏覽器線上閱讀或HyRead閱讀軟體開啟

  • 原紙本書價:250 元
  • 電子書價:175 元 (點)

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上班這檔事,說難不難,卻一點也不簡單。升職、加薪,需要付出努力和汗水,更需要聰明頭腦加之源源不斷的職場荷爾蒙。走入職場,也許你會認為,憑能力,我一定會出類拔萃的。你的個人素質也許很好,但單憑這個是不行的。要想決勝職場,需要具備很多的因素,比如處理人際關係的能力,學會和形形色色的人打交道等。要做到這一點,就需要在工作中歷練,在實踐中一點點去領悟。
 
20幾歲的年輕人剛剛成為「上班族」的一份子,千萬不能忽略了做人做事的技巧,單憑業績是不行的。職場上的任何工作,其實難度都不高,再怎麼專業,只要肯花時間及精力,假以時日都能上手。但是,工作做得好並不代表可以贏得別人的掌聲,這中間有個很重要的因素,就是懂不懂得順應現實。很多時候,你不能太清高,只有用世俗的方式才能賺到麵包。
 
職場裡不管學歷高低,20幾歲的年輕人在沒有任何背景的情況下,廣泛交友是獲得機遇的泉源。有許多機遇就是在與朋友的交往中出現的,朋友的一句話、朋友的幫助、朋友的關心,等等,都可能化作難得的機遇。在很多情況下,就是靠朋友的推薦、朋友提供的資訊和其他多方面的幫助,人們才獲得了難得的機遇。但與朋友交往必需要有個「度」,這個「度」就是何話不該說、何事不該做的拿捏,否則好朋友及同學將是你事業的絆腳石。
 
當今社會,「人脈」一詞越來越頻繁地出現在成功學或交際學中。人脈即人際關係、人際網路,表現出人的人緣、社會關係。根據詞典裡的說法,人脈的解釋為「經由人際關係而形成的人際脈絡」,經常用於政治或商業的領域,但其實不論做什麼行業,人人都會使用人脈。在中國,「人脈就是錢脈」這句話是很多長者常用來訓誡剛踏入社會的年輕人的。即便在國外,好萊塢那句著名的流行語也說明了同樣的道理:「一個人能否成功,不在於你知道什麼,而是在於你認識誰。」人際關係網對一個人事業的成敗及工作的好壞具有極大的影響,因此,與合適的人建立穩固關係至關重要。
 
職場是一個神奇的世界,更是一個是非之地。這裡,既有團隊力量的偉大,也有勾心鬥角、爾虞我詐的爭鬥,善良和齷齪並存,睿智和狡詐為伍。
 
人類的種種美德在這裡繼續發揚光大,人間的斑斑劣行在這裡頻頻曝光。步步有陷阱,處處有玄機,也許你並不知道身邊有何妖魔鬼怪,更無法看清洪水猛獸。誰在對你虎視眈眈?誰又對你設下各種圈套?他陰謀詭計,你怎樣欲獨善其身?哪裡是陷阱?何處是禁區?
 
人在20幾歲的時候,能否掌控你周圍的人,決定於你本身擁有的影響力大小。而影響力的本質在於施展你的人格魅力,使對方從心理上接納你,並充分調動對方的情緒,進而贏得對方的支持與合作。在人際交往中,我們唯有增強自信心,增加自己的親和力,獲得對方的信任,並準確把握對方的思想、能力以及品行上的特點,才能充分發揮自己的影響力,遊刃有餘地掌控周圍的人,成就自我。
 
有人說,20歲靠「體力」賺錢,30 歲靠「經驗」賺錢,40歲以後,則是要靠「人脈」賺錢。20幾歲的年輕人在讀書時代或許還不覺得人際關係的重要性,然而,一旦步入社會,需要與各色各樣不同的人打交道時,必需開始有意識地開始經營我們的人脈。
 
職場就是一個社會的縮影,面對職場中各種與你有關係的人和事,我們必須提高警惕,學會與人相處的方法,掌握處理各種事情的智慧,當我們成為職場中的博弈高手,必然會在職場中卓然不群。本書結合現代職場的一些實例,告訴人們上班的一些規則,相信會對「上班族」起到一定的作用。

  • 前言(第iv頁)

李開雲
 
李開雲,人際關係專家,國內最早提出「人脈」概念的人之一,曾著有《人脈投資課》等,深諳人脈尤其是高價值人脈對於一個人邁向成功的巨大助力。
 
他認為,如何獲取人脈很重要,但更重要的是辨識不同人脈的價值,不要再浪費時間和精力在那些零價值和低價值的人脈上,務必遠離負價值人脈,緊緊抓住高價值人脈,就必然能幫助你獲得成