PDF JPG
本書有DRM加密保護,需使用HyRead閱讀軟體開啟
  • 經理人 [第240期]:8大投資金律
  • 點閱:83
    65人已收藏
  • 作者: 經理人編輯部編輯
  • 出版社:巨思文化
  • 出版年:2024.11
  • 格式:PDF,JPG
  • 頁數:148
  • 附註:月刊
租期7天 今日租書可閱讀至2025-07-01

本期內容簡介

Editor's Note| 編輯台時間   

平凡人的非凡結果


根據台灣證券交易所2024年9月的統計數字,全國開戶人數突破1300萬,除以總人口數約2340萬,超過55%的台灣人,都有在股市開戶。
在台灣,平均每2個人,就有一個人在投資,或有投資意願,但是是否每個人都聽進去了「投資一定有賺有賠……」這句耳熟能詳的基金投資警語;或是做到了「買你懂的股票」這個股神華倫.巴菲特(Warren Buffett)廣為人知的建議之一?
如果答案是肯定的,我們當然知道沒有穩賺不賠的「股神」,如同價值投資之父班傑明.葛拉漢(Benjamin Graham)所言,「倘若我在華爾街這60年來,有注意到什麼事情,那就是人們預測股市會發生什麼事情,都不會成功。」我們更該自問,我想投資,但是我懂投資理論、投資標的嗎?
我很喜歡我在2本書裡,讀到的2個小故事,情節相似,道理簡單。
在《投資金律》的導言裡,寫到了一位女士席爾維亞.布魯姆(Sylvia Bloom),在擔任法務祕書職務長達67年退休,並且直到近99歲過世後,留下了超過900萬美元的資產。文中的對照組是主打由2名諾貝爾經濟學獎得主加持的「長期資本管理公司」(Long-Term Capital Management)的破產。
在《致富心態》裡提到的是羅納.瑞德(Ronald Read),他平生待過加油站,也當過清潔工和警衛,在92歲辭世後,留下的資產約800萬美元。文中的對照組是一位哈佛商學院畢業的金融業精英,曾經過著揮金如土的生活,最後卻宣告破產。
《投資金律》歸納了布魯姆致富的3個法則:不借錢投資、不妄想快速致富,還有生活簡樸。細看瑞德的故事,這些特質他有都有:省吃儉用,把錢投資在績優股上,然後耐心等待幾十年。
更令人感佩的是,布魯姆和瑞德對於多達2億、3億元台幣的身後財富的處理方式:布魯姆把2/3的遺產,捐給社會服務慈善機構;瑞德把超過600萬美元,全數捐給當地的醫院和圖書館。這2位低調且平凡的富人,所展現出來的投資之道是:平常心、耐心和愛心。
從布魯姆和瑞德的故事,我彷彿得到了新的啟發:謹守一些根本的、核心的投資原則,平凡上班族也可以致富;而致富以後,不是為了換得可以不用工作,或是過得豪奢闊綽,而是還可以嘉惠他人。
在我讀過的有限的投資理財書裡,很多專家都提到了同一件事,就像瑞德這個英文姓氏:Read。如同《複利的喜悅》書中所說,最好的投資,就是投資自已。而學習最好的方式,就是身體力行,以及從已經做過的人身上借鏡。


總編輯
齊立文

雜誌簡介
 
《經理人月刊》橫跨兩岸華人、多元媒體平台,談內部、談管理、談創造高效率的工作者、管理者、經營者,期許培養出「誠信、專業、創新、當責」的經理人。

  • Column 專欄(第14頁)
    • 編輯台時間 齊立文|平凡人的非凡結果(第14頁)
    • 社長學步集 何飛鵬|職場是個玻璃屋(第18頁)
    • 管理顧問的工具箱 徐瑞廷|找出客戶痛點、挖掘潛在商機,解答問題同時創造銷售(第20頁)
    • 活用財務學管理 龔汝沁|老闆不會走人、專業亦不能凌駕組織,尊重、體諒、輔佐才是相處之道(第22頁)
    • 趨勢思維學 李世珍|提供操作教學、即時支援,打造科技與人性兼具的消費體驗(第24頁)
    • 當策略與實務相遇 吳相勳|你是在賣產品,還是賣一種生活型態?(第26頁)
    • 法律關鍵詞 王鼎棫|立法院三讀修正通過《促進法》,對高年級勞工進入職場有哪些幫助?(第114頁)
    • 零售最前線 王志仁|利用跨國KOL的社群行銷,提升品牌海外市場能見度(第116頁)
    • 流通心思維 吳師豪| 百貨公司爭奇鬥妍的競合關係,造就年度最盛大的搶購狂歡(第118頁)
  • Ideas Update 管理在線(第30頁)
    • 職場溝通文化改變中| 信件裡都是表情符號和驚嘆號?那是因為Z世代想要做自己(第30頁)
    • 比「速度」更重要的事|物流時間不是愈短愈好!研究:消費者更想要精準配送(第32頁)
    • 亞馬遜為何走上回頭路?| 亞馬遜宣布一周5天進辦公室,在乎的不是生產力是文化!(第34頁)
    • Z世代需要的讚美法| 主管自認很常讚美部屬,為什麼同仁仍覺得努力沒被看見?(第36頁)
  • Trending News 趨勢話題(第38頁)
    • 全家國際餐飲預計11月上櫃| 全家餐飲營收創21億元新高,未來朝「個食型餐飲」發展(第38頁)
    • 百貨零售的未來戰場| 統一、全聯搶開複合店,沒有比較賺為何還要做?(第40頁)
  • Working Tips 實用祕技(第44頁)
    • 身心平衡| 覺得自己不夠好?與「自卑」共處的3個練習(第44頁)
    • 社群經營| 文章沒人看?善用金句與譬喻, 寫出人氣文(第46頁)
  • Business Book Review 商管選書(第48頁)
    • 中文書介| 《摩擦計畫:史丹佛教授的零內耗管理,讓正確事變簡單、錯誤事變難》組織流程需要適當「摩擦」,讓對的事變簡單、錯的事變難(第48頁)
    • 中文書介| 《年輕人為什麼安靜離職?:停止淺層對話、降低內心攻防、提升有效回饋,成為共同成長的最強團隊》對晉升不安,更怕被拋在後頭,極力當個維持現狀的「好孩子」(第51頁)
  • Back to Basics 主題學習 累積財富、跑贏通膨的8大投資金律(第56頁)
    • 股神也需要做功課 投資不只是有錢人的遊戲,是人人的必修課題(第58頁)
    • 測測看,你是哪一派的投資高手?(第62頁)
    • Part1 大師篇(第64頁)
    • Part2 必讀經典(第86頁)
  • Focus 本期焦點(第94頁)
    • CEO管理講堂|恒耀關係企業董事長 吳榮彬 專注突破高難度技術,在利基市場裡闖出藍海(第94頁)
    • 品牌人物|華元食品董事長 郭耀鵬 經典口味搭創意行銷,國民洋芋片長銷40年(第102頁)
    • 創新人物|亞果遊艇集團副總經理 王昱茗、亞果遊艇會業務部執行副總經理 吳博修 為了航海而造碼頭、建船隊,全台最大遊艇俱樂部開拓史(第106頁)
  • ESG Best Practice ESG 最佳實踐 台灣卓勒| 改變產業「長期加班」文化,離職率從 9 成降至1成(第112頁)
  • Special Report 特別企畫 發掘才能的技術(第122頁)
    • 找到讓自己「眼神發亮」的事 活用自身強項、充分發揮潛能,一步步邁向理想生活(第124頁)
    • Part1 觀念篇(第126頁)
    • Part2 案例篇(第136頁)
  • Manager's Life 下班後(第140頁)
    • 私房書|三商家購總經理 邱光隆 在字裡行間,找到成長、共鳴和慰藉(第140頁)
    • 電影金句|《人生清理員》 「除了吃飯的筷子,什麼都可以放下。」(第142頁)
紙本書 NT$ 200
單本電子書
NT$ 200

點數租閱 15點
租期7天
今日租書可閱讀至2025-07-01
訂閱雜誌
還沒安裝 HyRead 3 嗎?馬上免費安裝~
QR Code